小米2025秋季校园招聘信息总览
招聘对象
- 2025届应届毕业生（毕业时间在2025年11月 - 2025年10月之间）。
- 主要面向本科、硕士、博士毕业生。
- 部分技术岗位或特定项目可能接受优秀的实习生转正。
招聘岗位类别
小米的招聘岗位非常全面,覆盖了其业务生态的方方面面，主要分为以下几大类：
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技术研发类 (核心重点)
- 软件研发：后端开发、前端开发、客户端开发（iOS/Android）、算法工程师（推荐/搜索/计算机视觉/NLP）、测试开发工程师等。
- 硬件研发：结构工程师、硬件工程师、射频工程师、图像算法工程师、声学工程师等。
- 人工智能：AI模型训练与部署、机器学习工程师、数据科学家。
- 信息安全：安全工程师、渗透测试工程师。
- 云计算/大数据：云平台开发、大数据开发工程师、数据库工程师。
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产品/设计类
- 产品经理：互联网产品、硬件产品、AIoT产品、商业化产品等。
- UI/UX设计：视觉设计师、交互设计师、用户体验设计师、工业设计师。
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市场/销售/运营类
- 市场营销：品牌营销、内容营销、海外营销、活动策划、公关等。
- 销售运营：渠道管理、销售支持、数据分析。
- 用户运营：社区运营、内容运营、用户增长、会员运营。
- 电商运营：平台运营、品类运营、商家运营。
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职能/供应链类
- 供应链管理：采购、计划、物流、生产管理等。
- 法务：公司法务、知识产权法务。
- 人力资源：招聘、培训、员工关系、薪酬绩效。
- 财务：会计、财务分析、审计、投资分析。
- 行政：行政管理、前台等。
工作地点
- 北京：集团总部，核心研发、AI、云服务、战略等。
- 南京：南京软件研发中心，专注于操作系统、AIoT平台等。
- 武汉：武汉总部，光电子、人工智能研发中心。
- 上海：上海研发中心，聚焦金融科技、互联网服务等。
- 深圳：硬件研发、供应链、市场销售等。
- 杭州：互联网相关业务、电商等。
- 苏州：AIoT相关研发。
- 海外：针对有海外业务需求的岗位，可能需要外派或常驻海外。
招聘流程
小米的校招流程通常非常清晰和高效,一般分为以下几个步骤：
- 网申投递：在官方招聘渠道选择心仪岗位并投递简历。
- 在线测评：网申通过后，通常会收到在线测评邀请，包含行测题、性格测试等。
- 笔试：技术岗位会有专业笔试，考察编程能力、数据结构、算法等。
- 面试：
- 技术面：通常为1-3轮，包括一面（技术面试）、二面（技术/项目深挖）、三面（总监/架构师面试）。
- 业务面：产品、市场、运营等岗位会有业务面试，考察逻辑思维、行业认知、项目经验等。
- HR面：综合面试，了解求职动机、职业规划、薪资期望等。
- Offer发放：通过所有面试后，HR会发放录用意向书。
- 签约：在规定时间内确认接受Offer并签订三方协议。
薪酬福利
小米的薪酬在互联网和硬件行业内具有竞争力,福利体系也比较完善。
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薪酬构成：
- 基本工资：根据岗位、级别、城市和候选人能力定薪。
- 年终奖：通常为2-6个月工资，与个人绩效和公司业绩挂钩。
- 股票/期权：核心岗位会授予一定的股票或期权，这是激励员工长期发展的重要部分。
- 项目奖金：部分项目组会有额外的项目奖金。
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福利体系：
- 硬件福利：员工内购价购买小米全家桶产品（手机、电视、手环等），是小米员工的一大特色福利。
- 生活保障：免费三餐或餐补、免费通勤班车、年度体检、补充医疗保险。
- 假期福利：除法定节假日外，还有带薪年假、病假、婚假、产假等。
- 文化活动：丰富的团建活动、年度旅游、节日礼品、下午茶、健身房等。
- 其他：新人入职礼包、租房补贴（部分城市）、年度调薪机会等。
如何投递？【关键信息】
官方招聘渠道是唯一且最可靠的投递入口。
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小米招聘官网：
- 网址：https://xiaomi.hotjob.cn/
- 操作：进入官网后，选择“校园招聘”，找到“2025秋季校园招聘”专题页，浏览岗位并在线投递。
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“小米招聘”官方微信公众号：
- 方法：在微信中搜索“小米招聘”并关注。
- 功能：这是获取最新招聘动态、宣讲会信息、投递入口的最便捷方式，通常会在招聘季开启时，通过公众号推送网申链接。
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校园宣讲会：
- 秋季校招期间,小米会前往全国多所重点高校举办线下宣讲会。
- 作用：可以现场了解公司文化、业务发展和岗位详情，与HR和业务部门负责人面对面交流，部分宣讲会现场还会接受简历或安排初面，建议关注目标学校的就业信息网或小米招聘公众号获取宣讲会日程。
面试准备建议
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技术岗：
- 基础扎实：牢固掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识。
- 项目经验：清晰梳理自己的项目经历，能够讲清项目背景、技术选型、个人贡献和成果。
- 刷题准备：LeetCode等平台上的算法题是必考项，至少要熟练掌握Easy和Medium难度的题目。
- 系统设计：对于高级岗位，要准备一些系统设计的题目，如设计一个短链接服务、高并发秒杀系统等。
- 了解小米：熟悉小米的MIUI系统、IoT生态、核心产品和技术方向。
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非技术岗：
- 产品思维：对于产品岗，要具备用户思维，能对小米或竞品的产品进行分析和提出优化建议。
- 行业认知：对于市场、运营岗，要了解智能手机、消费电子行业的动态和趋势。
- STAR法则：准备 behavioral questions（行为面试题），用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰地讲述自己的实习或校园经历。
- 热情与激情：展现对小米“和用户交朋友”、“做感动人心、价格厚道的好产品”理念的认同。
总结与提醒：
小米2025秋季校招的黄金期通常在8月至11月，建议你立即关注“小米招聘”微信公众号，这是获取第一手信息、网申链接和宣讲会日程的最佳途径。
现在就可以开始行动了！
- 更新简历：根据目标岗位的要求，突出自己的相关技能和项目经验。
- 刷题/准备：技术岗的同学开始刷题，非技术岗的同学准备面试故事。
- 关注官方渠道：紧盯小米招聘官网和公众号，不要错过任何网申机会。
祝你求职顺利,成功拿到心仪的Offer！
