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上海七牛招聘有何具体岗位要求?

上海七牛信息技术有限公司作为国内领先的企业级云服务提供商,专注于以数据为核心的云计算服务,为全球数万家企业提供稳定、高效、安全的技术支持,公司以“让世界更有序”为使命,在对象存储、CDN加速、音视频处理等领域深耕多年,技术实力雄厚,客户涵盖互联网、金融、教育、医疗、物联网等多个行业,随着业务持续扩张,上海七牛现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀有志之士加入,共同推动云计算技术创新与行业发展。

在招聘需求方面,七牛科技重点聚焦技术研发、产品运营、市场销售及职能支持四大方向,技术研发类岗位包括但不限于后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、运维工程师等,要求候选人具备扎实的计算机专业基础,熟悉Java、Python、Go等编程语言,有分布式系统、云计算相关项目经验者优先,产品运营类岗位涵盖产品经理、运营专员、数据分析师等,需具备良好的逻辑思维能力和用户洞察力,能够通过数据分析驱动产品优化,市场销售类岗位包括客户经理、销售支持、渠道拓展等,欢迎具备强烈目标感和沟通能力的人才加入,负责企业级云服务的市场推广与客户关系维护,职能支持类岗位如人力资源专员、财务专员、行政助理等,要求候选人细心负责,熟悉相关办公软件及业务流程,为公司高效运营提供保障。

为帮助候选人更好地了解岗位要求,以下列出部分核心岗位的具体职责与任职要求:

岗位名称 岗位职责 任职要求
后端开发工程师 负责云存储、CDN等核心系统的设计与开发,优化系统性能,保障服务稳定性 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上后端开发经验,熟悉分布式架构与微服务
算法工程师 从事音视频处理、图像识别等算法研发,优化算法模型,提升产品智能化水平 硕士及以上学历,人工智能、机器学习相关专业,有深度学习项目经验者优先
产品经理 深入调研用户需求,制定产品规划,协调研发、设计团队推动产品落地与迭代 2年以上互联网产品经验,具备需求分析、原型设计能力,熟悉敏捷开发流程
客户经理 负责企业客户的开发与维护,制定销售方案,完成销售目标,维护长期客户关系 本科及以上学历,1年以上To B销售经验,具备优秀的沟通谈判能力,有云计算行业背景优先

七牛科技为员工提供完善的薪酬福利体系与职业发展通道,薪酬方面,实行具有市场竞争力的薪资结构,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及项目提成,核心岗位人才可享受额外激励,福利方面,公司为员工缴纳五险一金,提供补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设基金等;工作环境方面,总部位于上海漕河泾开发区,配备现代化办公设施,提供免费零食饮料、健身房、阅览室等休闲空间,营造轻松愉悦的工作氛围,职业发展方面,公司建立了清晰的晋升路径,通过技术双通道、管理通道等机制,支持员工在专业领域或管理方向成长,定期组织内部培训、外部技术交流及行业峰会,助力员工提升综合能力。

加入七牛科技,你将有机会与行业顶尖团队共事,参与千万级用户的云服务项目,接触前沿技术,在快速发展的云计算领域实现自我价值,公司倡导开放、创新、协作的企业文化,鼓励员工提出新想法、尝试新方法,为优秀人才提供施展才华的广阔平台,如果你对云计算技术充满热情,渴望在充满挑战的环境中突破自我,上海七牛期待你的加入,共同探索数据时代的无限可能。

相关问答FAQs
Q1:上海七牛对应届毕业生的招聘有哪些倾斜政策?
A1:七牛科技高度重视应届人才的培养,针对应届毕业生设有“牛人计划”,提供专属招聘通道,涵盖研发、产品、运营等多个方向,应届生入职后,公司将安排为期3个月的系统性入职培训,包括技术导师一对一指导、项目实战演练及职业素养提升课程,优秀应届毕业生可享受安家费补贴、弹性工作制及优先参与核心项目的机会,助力从校园到职场的平稳过渡。

Q2:员工在七牛科技的职业发展路径是怎样的?
A2:公司为员工构建了“双通道”职业发展体系:技术通道分为初级工程师、中级工程师、高级工程师、技术专家、首席技术专家五个层级,管理通道涵盖专员、主管、经理、总监、副总裁等岗位,员工可根据自身优势选择技术或管理方向,每年有两次晋升评估机会,公司推行内部轮岗机制,支持员工跨部门、跨业务线学习,拓宽职业视野,实现复合型成长。

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