由于招聘信息是动态变化的,最准确和最新的信息请务必以周大福官方招聘渠道为准，以下信息综合了周大福电商岗位的常见类型、任职要求和招聘渠道，希望能对您有所帮助。
周大福电商业务简介
周大福作为中国珠宝行业的领军品牌,其电商业务是其全渠道战略的重要组成部分，周大福电商不仅在天猫、京东、抖音、小红书等主流电商平台设有官方旗舰店，还积极布局私域流量、直播电商等新兴领域，致力于为消费者提供线上线下一体化的优质购物体验。
周大福电商的招聘需求通常围绕“新零售”、“数字化”、“内容营销”、“用户体验”等核心方向展开。
常见招聘岗位及职责
周大福电商的岗位可以分为以下几大类,具体职位名称可能略有不同：
运营类
这是电商部门的核心岗位,负责店铺的整体运营和业绩达成。
- 平台运营专员/主管
- 职责： 负责天猫、京东、抖音等平台的店铺整体运营，包括活动策划与执行（如618、双11）、日常店铺管理、商品上下架、标题优化、SKU管理、订单处理等。
- 要求： 熟悉至少一个主流电商平台的规则和玩法，有大型活动操盘经验，数据敏感性强。
- 电商运营专员/主管
- 职责： 可能更侧重于整体的电商策略制定、跨部门协调、渠道管理、KPI达成等。
- 要求： 具备3年以上电商运营经验，有团队管理经验者优先，对珠宝行业有一定了解。
- 直播运营专员/主管
- 职责： 负责直播间的整体运营，包括直播脚本策划、主播管理、场控、投流（如DOU+）、数据分析复盘等。
- 要求： 熟悉直播电商全流程，有珠宝、奢侈品等高客单价品类直播经验者优先。
市场与推广类
负责为店铺引流和品牌宣传。
- 新媒体运营专员
- 职责： 负责小红书、微博、微信公众号等社交媒体的内容策划、创作、发布和互动，提升品牌在社交平台的声量和影响力。
- 要求： 网感好，文案功底扎实，熟悉各平台内容生态，有成功案例者优先。
- 内容营销专员/设计师
- 职责： 负责电商店铺的视觉呈现，包括商品主图、详情页设计、营销活动海报、短视频拍摄与剪辑等。
- 要求： 精通PS、AI等设计软件，有良好的审美和创意能力，了解电商视觉规范。
- 付费推广专员
- 职责： 负责店铺的付费流量投放，如直通车、钻展、超级推荐、信息流广告（巨量千川）等，并进行优化，控制ROI。
- 要求： 熟悉各类广告平台的投放逻辑和优化技巧，数据分析和策略能力强。
产品与用户类
关注商品本身和用户生命周期。
- 电商产品专员
- 职责： 负责电商平台的商品管理，包括选品、定价策略、库存监控、竞品分析等。
- 要求： 对珠宝市场有敏锐的洞察力，具备数据分析能力和商业嗅觉。
- 用户运营/会员运营专员
- 职责： 负责电商会员体系的搭建与维护，通过会员活动、精准营销等方式提升用户复购率和忠诚度。
- 要求： 熟悉用户分层运营方法论，有CRM或会员系统操作经验。
数据与分析类
为运营决策提供数据支持。
- 数据分析师
- 职责： 负责电商业务数据的日常监控、深度分析和报告输出，为运营、市场等部门提供决策依据。
- 要求： 熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备良好的逻辑思维和报告撰写能力。
通用任职要求
除了上述具体岗位的要求,周大福电商招聘通常看重以下几点：
- 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、设计等相关专业优先。
- 经验要求： 有1-3年以上相关电商工作经验，有知名品牌（尤其是珠宝、奢侈品、快消品）从业经验者会被优先考虑。
- 技能要求：
- 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理。
- 熟悉各类电商后台操作和数据分析工具。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 素质要求：
- 结果导向： 有强烈的目标感和责任心，能承受一定的工作压力。
- 数据敏感： 对数据敏感，善于从数据中发现问题和机会。
- 学习能力： 电商行业变化快，需要具备快速学习新知识、新玩法的能力。
- 品牌认同： 认同周大福的品牌文化和价值观。
如何查找最新招聘信息？
最有效的方式是直接访问官方招聘渠道：
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周大福官方招聘网站/公众号：
- 网站： 搜索“周大福招聘”或“周大福集团招聘”，找到其官方招聘平台，这是最权威的渠道。
- 微信公众号： 在微信中搜索“周大福招聘”或“周大福人才”等官方认证的公众号，通常会定期发布招聘信息。
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主流招聘平台：
- 在BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧等平台上，直接搜索公司名“周大福”或关键词“电商运营”、“直播运营”等，可以找到大量在招职位。
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公司官方社交媒体：
关注周大福的官方微博、微信公众号等，有时也会发布招聘信息。
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校园招聘：
如果您是应届生,可以关注周大福的校园招聘项目，通常会在每年秋招（9-11月）和春招（次年3-4月）期间，通过校园宣讲会、招聘官网等渠道发布信息。
温馨提示
- 准备简历： 针对电商岗位，简历中请突出您过往的项目经验、数据成果（如：活动GMV、转化率提升百分比、粉丝增长数等），使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来描述会更清晰。
- 了解品牌： 在面试前，请务必深入了解周大福的品牌历史、产品线、当前的电商战略和近期的大型营销活动。
- 准备作品集： 如果您是设计、文案、新媒体等岗位，请准备好您的个人作品集，这会是您最有力的证明。
祝您求职顺利！
