ad2games 是一家在游戏行业内非常知名且专业的公司，尤其在用户获取和效果营销领域处于领先地位,他们的招聘需求也高度聚焦于这些核心业务。
以下是一份关于 ad2games 招聘的综合指南，包括公司简介、招聘岗位、任职要求和如何申请。
公司简介
- 公司定位: 全球领先的游戏效果营销和用户获取专家，他们为游戏开发者（从初创团队到大型发行商）提供一站式、数据驱动的解决方案，帮助游戏在全球范围内精准获取高质量、高价值的玩家。
- 核心业务:
- 用户获取: 通过付费广告、社交媒体、网红营销等多种渠道,为游戏下载和注册带来用户。
- 创意制作: 制作高质量的游戏宣传素材（视频、图片、广告文案）,以吸引用户点击。
- 数据分析与优化: 利用先进的数据分析工具，追踪用户行为，实时优化广告投放策略,提升投资回报率。
- 市场进入策略: 帮助游戏制定进入新市场的具体策略，包括本地化、渠道选择等。
- 工作文化: ad2games 通常被描述为一个充满活力、数据驱动、结果导向且国际化的工作环境，员工需要具备快速学习能力、强烈的责任心和团队协作精神。
主要招聘岗位类别
ad2games 的招聘需求通常围绕其核心业务展开,主要岗位类别包括：
游戏营销与用户获取类
这是 ad2games 最核心的招聘方向,直接负责为游戏带来用户。
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游戏营销专员/专家
- 职责: 负责特定游戏或市场的营销活动策划、执行与优化；管理广告预算（如 Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads 等）；分析数据报表，提出优化策略；与游戏开发团队沟通,确保营销目标与游戏内容一致。
- 要求: 通常要求有 1-3 年以上游戏行业 UA 经验；熟悉主流广告平台；具备优秀的数据分析和逻辑思维能力；对游戏有浓厚兴趣。
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付费广告优化师
- 职责: 专注于付费广告渠道的投放与优化；监控广告表现（CPI, ROAS, LTV 等），调整出价、受众、素材等；进行 A/B 测试,寻找最优投放方案。
- 要求: 精通至少一个主流广告平台（如 Meta, Google, TikTok, Snapchat）；有成功案例者优先；对数据极度敏感，追求极致的 ROI。
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社交媒体营销专员
- 职责: 负责在 Twitter, Facebook, Instagram, Discord, Reddit 等社交平台上策划和执行营销活动；与网红/KOL 合作，进行内容推广；管理社群,维护玩家关系。
- 要求: 熟悉各类社交平台的玩法和用户习惯；具备优秀的文案撰写和创意能力；有游戏社区运营或网红合作经验者优先。
制作类
好的创意是吸引用户的第一步。
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视频剪辑师/广告制作人
- 职责: 根据营销需求，制作游戏宣传视频、广告素材、社交媒体短视频等；包括前期策划、拍摄（如需要）、后期剪辑、特效包装等。
- 要求: 精通 Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro 等剪辑软件；有游戏广告制作经验者优先；对游戏节奏和视觉呈现有深刻理解。
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平面设计师
- 职责: 设计游戏广告图片、社交媒体素材、宣传海报、网站界面等；确保设计风格符合游戏调性并能有效吸引用户。
- 要求: 精通 Photoshop, Illustrator, Sketch 等设计软件；有出色的审美和创意能力；有游戏行业设计经验者优先。
数据分析与策略类
数据驱动是 ad2games 的核心竞争力。
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数据分析师
- 职责: 搭建和维护数据追踪体系；深入分析用户行为数据、广告投放数据、游戏内购数据等；为业务决策提供数据支持和洞察报告。
- 要求: 熟练使用 SQL, Python, R 等数据分析工具；有扎实的数据分析功底和逻辑思维能力；了解游戏行业常用指标（如 CPI, LTV, ROAS 等）。
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市场策略/增长策略经理
- 职责: 负责特定区域或品类的市场增长策略制定；研究市场趋势、竞争对手和用户画像；规划长期的市场进入和扩张方案。
- 要求: 通常要求有 3-5 年以上相关经验；具备宏观的战略思维和优秀的商业分析能力；有成功市场扩张案例者优先。
销售与客户管理类
连接游戏开发者与 ad2games 的桥梁。
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商务拓展/销售经理
- 职责: 开拓新的游戏客户（主要是中小型游戏团队和发行商）；向客户介绍 ad2games 的服务和成功案例；完成销售目标。
- 要求: 具备优秀的沟通和谈判能力；有游戏行业销售或人脉资源者优先；结果导向,有强烈的赚钱欲望。
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客户成功经理
- 职责: 维护现有客户关系，确保客户对服务满意；深入了解客户的游戏和需求，提供定制化的 UA 方案；帮助客户实现增长目标。
- 要求: 具备出色的客户服务意识和沟通能力；有项目管理经验；对游戏和数据有基本了解。
任职要求（通用）
除了上述具体岗位的要求，ad2games 在招聘时通常看重以下几点：
- 对游戏的热情: 这是游戏行业公司的基本要求，你需要真正热爱玩游戏,并能理解玩家的心理。
- 数据驱动思维: 习惯用数据说话，能够从数据中发现问题、找到机会。
- 结果导向: 有强烈的目标感和执行力,能为最终效果负责。
- 学习能力: 游戏行业和市场变化极快，需要快速学习新知识、新工具、新玩法。
- 英语能力: 由于 ad2games 是一家国际公司，业务遍及全球，因此优秀的英语读写能力是必需的,口语流利者会更有优势。
- 团队协作: 能够与不同背景的同事（如开发者、设计师、数据分析师）高效合作。
如何申请和最新职位信息
ad2games 的招聘信息会不定期更新,最准确的渠道永远是他们的官方网站。
官方招聘网站 这是查找所有开放职位的最佳途径。
- 网址: https://ad2games.com/careers/
- 建议: 定期访问此页面,或订阅他们的职位更新通知。
LinkedIn (领英)
- 关注 ad2games 的公司主页,他们会同步发布最新的招聘信息。
- 在 LinkedIn 上搜索 "ad2games"，并使用关键词（如 "UA", "Marketing", "Gaming"）进行职位搜索,可以找到很多相关岗位。
招聘平台
- 在主流的招聘网站（如 LinkedIn, Indeed, Glassdoor）上搜索 "ad2games",也能找到一些职位信息。
申请建议:
- 针对性修改简历: 根据你申请的具体职位，突出相关的经验和技能，申请 UA 岗位,就重点写你负责过的广告项目和取得的数据成果。
- 准备作品集: 如果申请创意类岗位（如设计师、剪辑师）,务必附上你的在线作品集链接。
- 求职信: 可以简单说明你为什么对 ad2games 和这个职位感兴趣,以及你能为公司带来什么价值。
希望这份详细的指南能帮助你更好地了解 ad2games 的招聘情况,祝你求职顺利！
