提供商,始终致力于为玩家打造高品质的互动娱乐体验，同时也在积极吸纳各类优秀人才，推动公司持续创新与发展，上海久游网正在面向社会公开招聘多个岗位，涵盖技术研发、产品运营、市场推广、艺术设计等多个领域，为有志之士提供广阔的职业发展平台。

在技术研发类岗位中,久游网急需招聘高级Java开发工程师、前端开发工程师、游戏服务器开发工程师以及数据分析师等职位，高级Java开发工程师需要负责游戏后端服务架构的设计与优化，要求具备5年以上Java开发经验，熟悉分布式系统架构，有大型多人在线游戏开发经验者优先；前端开发工程师则需负责游戏官网及H5页面的开发，要求精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟悉React或Vue等主流框架，具备良好的用户体验设计意识；游戏服务器开发工程师需参与游戏服务器的架构设计、开发与维护，要求熟悉C++或Go语言，具备高并发、高可用系统开发经验；数据分析师则需要通过用户行为数据分析为产品迭代和运营决策提供支持，要求熟悉SQL、Python等数据分析工具，有游戏行业数据分析经验者优先。

产品运营类岗位是久游网招聘的重点方向,目前开放职位包括资深游戏策划、产品运营经理、用户增长专员及社区运营专员等，资深游戏策划需要参与游戏核心玩法设计、数值平衡设计及版本规划，要求具备3年以上游戏策划经验，有成功上线项目案例，熟悉至少一种主流游戏类型（如MMORPG、休闲竞技等）；产品运营经理需负责游戏产品的整体运营策略制定与执行，包括活动策划、渠道推广、用户留存等，要求有5年以上游戏运营经验，具备较强的数据分析和项目管理能力；用户增长专员专注于用户获取与转化，需要熟悉各类推广渠道和增长黑客方法，能够制定有效的用户增长方案；社区运营专员则负责玩家社区的搭建与维护，组织线上线下活动，提升用户活跃度和忠诚度，要求具备良好的沟通能力和社群管理经验。

市场推广类岗位方面,久游网正在招聘市场部经理、品牌推广专员、媒介采购及新媒体运营等职位，市场部经理需要制定公司整体市场策略，管理市场团队，推动品牌建设和市场拓展，要求具备8年以上市场营销经验，有游戏或互联网行业从业背景，熟悉品牌推广全流程；品牌推广专员负责品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和美誉度，要求具备创意策划能力和活动执行经验；媒介采购专员需要负责媒体资源的采购、谈判与管理，优化广告投放效果，要求熟悉各类媒体渠道，具备良好的成本控制能力；新媒体运营则负责公司官方社交媒体账号（如微博、微信、抖音等）的日常运营，提升粉丝数量和互动率，要求熟悉新媒体传播规律，具备内容创作能力。

艺术设计类岗位同样有多个职位空缺,包括游戏UI设计师、3D建模师、原画师及视频剪辑师等，游戏UI设计师需要负责游戏界面的视觉设计，要求精通Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的美术功底和交互设计思维；3D建模师负责游戏角色、场景及道具的3D模型制作，要求熟练使用3ds Max、Maya、ZBrush等建模软件，有游戏建模经验者优先；原画师需要绘制游戏的概念原画、角色设定及场景设定，要求具备扎实的绘画功底和丰富的想象力；视频剪辑师则负责游戏宣传视频、活动视频的剪辑与制作，要求熟练使用Premiere、After Effects等剪辑软件，具备良好的节奏感和叙事能力。

久游网还招聘人力资源专员、财务专员、行政助理等职能类岗位，以及客户服务主管、游戏GM等客服类岗位，为不同专业背景的人才提供多样化的职业选择，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及职业发展通道等，致力于打造积极向上、开放包容的企业文化。

以下是相关问答FAQs：

Q1：上海久游网招聘对工作经验的要求是否严格？是否有面向应届生的岗位？
A1：久游网对不同岗位的工作经验要求有所差异，技术研发、产品运营等核心岗位通常要求2-5年以上相关经验，部分管理岗位要求8年以上经验；但对于应届生，公司也会开放一些基础岗位，如助理工程师、运营助理、设计助理等，欢迎优秀的应届毕业生投递简历，应届生可关注公司官网或校园招聘渠道，获取最新的校招信息。

Q2：投递简历后多久会得到回复？面试流程通常包括哪些环节？
A2：简历投递后，HR会在1-2周内进行筛选，通过初筛的候选人会收到电话或邮件通知面试，面试流程一般包括初试（HR面试）、复试（部门专业面试）及终试（分管领导面试），部分技术岗位还会安排笔试或实操测试，整个面试周期约2-3周，具体时间会根据岗位需求有所调整，请候选人保持通讯畅通。