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深圳大疆招聘现在有哪些岗位?

大疆现在在招人吗?

答案是:是的,大疆常年招聘,但不同时间、不同部门的招聘需求会有所不同。

  • 全年招聘:大疆作为一家高速发展的科技公司,业务线众多,人才需求是持续性的,你随时都可以去官网查看职位。
  • 校园招聘(秋招/春招):这是大疆招聘应届毕业生的主要渠道,通常在每年的 9-11月(秋招) 和次年的 3-5月(春招) 达到高峰,如果你是学生,一定要重点关注这两个时间段。
  • 社会招聘:社会招聘是全年开放的,主要面向有经验的职场人士,职位发布和更新比较频繁,建议定期关注。

大疆主要招聘哪些方向?

大疆的业务覆盖了消费级、行业级、企业级等多个领域,因此招聘的岗位也非常广泛,主要可以分为以下几大类别:

研发类(核心岗位)

这是大疆招聘的重中之重,需要扎实的专业技能。

  • 算法工程师:计算机视觉、SLAM(即时定位与地图构建)、路径规划、控制算法、图像处理、机器学习/AI等。
  • 软件工程师:嵌入式软件(C/C++)、移动端开发、后端开发、前端开发、客户端开发等。
  • 硬件工程师:结构工程师、电子工程师、射频工程师、天线工程师、测试工程师等。
  • 系统工程师:负责整个产品系统的设计和集成。

产品类

负责定义和规划产品。

  • 产品经理:洞察用户需求,制定产品路线图,协调研发、设计、市场等资源。
  • 产品经理(硬件/软件/服务):专注于特定领域的产品规划。

设计类

大疆以出色的工业设计和用户体验著称,设计岗位要求很高。

  • 工业设计师:负责无人机、手持影像系统等产品的外观和结构设计。
  • 交互设计师:设计软件界面、用户操作流程,提升用户体验。
  • UI设计师:负责视觉界面设计,包括图标、配色、字体等。

市场、销售与运营类

将产品推向市场,服务全球用户。

  • 市场营销:品牌管理、数字营销、内容营销、公关、市场分析等。
  • 销售:国内销售、海外销售、渠道销售、大客户销售等。
  • 运营:用户运营、电商运营、内容运营、社区运营等。

职能支持类

保障公司高效运转。

  • 人力资源:招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等。
  • 法务:负责公司法律事务、合同审核、知识产权保护等。
  • 财务:会计、审计、财务分析、投融资等。
  • 供应链:采购、物流、生产管理、供应商质量管理等。

如何查找和投递职位?

官方渠道(最推荐)

  1. 大疆招聘官网

    • 网址https://www.dji.com/career
    • 这是最权威、信息最全的渠道。 所有在招职位都会在这里发布。
    • 使用方法:进入官网后,你可以根据“职位类别”、“工作地点”(深圳是主要地点之一)、“工作性质”(全职/实习)等条件筛选职位,找到心仪的职位后,可以直接在线创建简历并投递。
  2. 官方微信公众号

    • 关注“大疆招聘”
    • 优点:会第一时间推送最新的校招/社招信息、开放日、技术分享会等重要动态,对于应届生来说,关注公众号是获取一手信息的绝佳方式。

其他渠道

  • 主流招聘网站:如 BOSS直聘、猎聘、拉勾网 等,大疆也会在这些平台发布职位,但信息可能不如官网及时和全面。
  • LinkedIn (领英):适合有经验的职场人士,可以直接关注大疆的官方主页和HR/部门负责人的动态,进行主动链接。
  • 校园渠道:校招期间,大疆会与各大高校合作,举办宣讲会、双选会,密切关注学校就业指导中心的通知,有机会与企业HR面对面交流。

如何提高进入大疆的成功率?(重要建议)

大疆的招聘竞争非常激烈,尤其是研发和设计类岗位,除了满足基本要求,以下几点能让你脱颖而出:

  1. 深入研究大疆文化和产品

    • 理解“未来无所不能”:大疆的愿景是什么?它的产品哲学是什么?在面试中展现出你对公司的深刻理解,而不是仅仅把它当成一份普通工作。
    • 成为用户:深度使用大疆的产品(无人机、手持云台等),了解其优缺点,思考如何改进,这会让你在产品、市场、运营甚至研发的面试中都有话可说。
  2. 打磨你的作品集(针对研发和设计岗)

    • 研发岗:项目经验是王道,准备1-2个能体现你核心能力的个人项目或课程设计,代码要规范,注释要清晰,最好能部署上线或提供可运行的Demo,在GitHub上维护一个活跃的主页非常有帮助。
    • 设计岗:作品集是敲门砖,展示你的设计思路、草图、迭代过程和最终成果,而不仅仅是精美的效果图,作品集要体现你的审美、逻辑和对用户需求的洞察。
  3. 针对性准备简历和面试

    • 简历:根据你投递的具体岗位,修改简历,突出与岗位要求最匹配的经历和技能,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来描述你的项目经历。
    • 技术面试:大疆的技术面试以深入和严谨著称,不仅要会“用”,还要懂“底层原理”,面试图像处理岗,可能会问你相机成像原理、色彩空间、常见的滤波算法等,刷题是基础,但更重要的是理解背后的原理。
    • 行为面试:考察你的团队合作能力、解决问题能力、抗压能力和学习能力,准备好具体案例,说明你如何面对挑战、如何与团队协作、如何从失败中学习。
  4. 关注英语能力

    大疆是一家全球化的公司,很多技术文档、国际会议和海外业务都需要英语,良好的英语读写能力是加分项,如果口语流利,在申请海外岗位或需要与国际团队协作的岗位时优势巨大。

大疆目前正在招聘,尤其是研发和产品相关的核心岗位。

行动建议:

  1. 立即访问大疆招聘官网,浏览当前开放的职位,了解市场需求。
  2. 根据自身情况,定位目标岗位,并开始针对性地准备简历和作品集。
  3. 关注“大疆招聘”微信公众号,不错过任何关键信息。
  4. 提前准备面试,不仅考察技术,也考察你对公司的热情和理解。

祝你求职顺利,成功加入大疆这个充满创新活力的团队!

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