任天堂在中国大陆没有设立独立的“分公司”或“子公司”，任天堂在中国的业务主要由以下两个实体负责：
- 腾讯游戏 (Tencent Games)：负责在中国大陆代理和运营任天堂的手游，如《超级马力欧Run》、《马力欧赛车 Tour》等。
- 任天堂（上海）有限公司：这是任天堂在中国大陆设立的全资子公司，主要负责硬件、软件及周边产品的销售、市场推广和客户服务，也就是我们通常所说的“行货”渠道，我们常见的国行 Switch 游戏机和游戏，都是由这家公司负责的。
您的求职目标需要根据您希望进入的业务领域来确定。
主要招聘方向及信息来源
任天堂（上海）有限公司 (硬件/软件/市场/法务等)
这是最接近“任天堂中国”概念的公司，主要负责线下业务。
招聘岗位类型：
- 市场营销类：市场专员、品牌经理、活动策划、数字营销等。
- 销售/渠道类：销售代表、渠道管理、商务拓展等。
- 客户服务类：客服专员、客户关系管理。
- 法务/合规类：法务专员。
- 行政/人力资源类：行政助理、HR专员。
- 运营支持类：产品运营、供应链管理等。
如何获取招聘信息？
任天堂（上海）的招聘信息通常不会在主流的招聘网站上大规模发布，更多是通过以下官方渠道：
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官方招聘网站 (最推荐)：
- 任天堂全球招聘网站：这是最权威、最及时的渠道，您可以直接访问任天堂的全球招聘页面，并筛选“Shanghai”或“China”的职位。
- 网址：https://www.nintendo.com/careers/
- 提示：该网站会列出全球所有分公司的职位，包括日本、美国、加拿大、欧洲和上海，请务必仔细筛选地点。
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领英：
- 关注 Nintendo of China (Shanghai) Co., Ltd. 的官方主页。
- 关注任天堂中国区高管或HR的领英动态,他们有时会直接发布招聘信息。
- 在领英上直接搜索 "Nintendo Shanghai" 或 "任天堂"。
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公司官方网站：
- 访问任天堂（上海）有限公司的官网，有时会在“关于我们”或“新闻中心”板块发布招聘启事。
- 网址：http://www.nintendo.com.cn/ (请留意网站上的“加入我们”或类似栏目)。
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校园招聘：
对于应届生,任天堂（上海）会参与一些顶尖高校的校园招聘活动，建议关注目标院校就业指导中心的官方通知。
腾讯游戏 (手游业务)
如果您对游戏开发、运营、市场推广，特别是手游领域感兴趣，那么通过腾讯游戏进入任天堂世界也是一个绝佳的途径。
招聘岗位类型：
- 游戏运营：负责《马力欧赛车 Tour》等任天堂手游的日常运营、活动策划、用户增长等。
- 市场推广：负责手游的市场推广、品牌合作、KOL营销等。
- 用户研究：分析用户行为，为产品迭代提供数据支持。
- 项目管理：协调各部门资源，确保项目顺利推进。
如何获取招聘信息？
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腾讯招聘官网：
- 这是腾讯官方的招聘平台,信息最全、更新最快。
- 网址：https://join.tencent.com/
- 搜索技巧：在职位搜索框中输入“任天堂”、“Nintendo”、“Mario Kart”等关键词，或直接在“游戏事业群”下查找相关岗位。
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领英：
- 关注 Tencent Games 的官方主页。
- 搜索在腾讯游戏旗下与任天堂合作项目相关的团队或职位。
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主流招聘App：
- 在BOSS直聘、猎聘等平台上，直接搜索“腾讯”并加上“任天堂”、“手游”等关键词，也能找到相关岗位。
任职要求与能力准备
无论您想进入哪个方向,以下是一些通用的能力和素质，是任天堂非常看重的：
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对任天堂文化的深刻认同：
- “将乐趣传遍世界” (Bring Fun to Everyone) 是任天堂的企业理念，您需要真正热爱游戏，理解并认同任天堂“创造独特娱乐”的价值观，而不仅仅是把它当作一份普通工作。
- 面试时：准备好分享您对任天堂经典IP（马力欧、塞尔达、宝可梦等）的理解和热爱，以及您对游戏设计的思考。
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出色的沟通与跨文化协作能力：
- 作为一家日本公司,任天堂非常注重团队协作和沟通的清晰度，能够与日本总部以及其他地区的同事顺畅合作至关重要。
- 语言能力：流利的英语是必备的，因为需要与全球团队沟通，如果同时具备日语能力，将是巨大的加分项，中文母语是基本要求。
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专业的技能与学习能力：
- 市场营销/销售岗：需要具备市场分析、活动策划、渠道管理、数据分析等硬技能，对游戏行业和用户市场有敏锐的洞察力。
- 运营岗：需要具备优秀的用户运营能力、活动策划能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。
- 客户服务岗：需要极强的耐心、同理心和解决问题的能力。
- 学习能力和适应性：游戏行业变化快，需要快速学习新知识、适应新环境。
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强烈的责任心和细致严谨的工作态度：
任天堂对产品质量和品牌声誉有极高的要求,这反映在招聘上，就是寻找那些认真、负责、注重细节的员工。
求职流程建议
- 明确目标：首先确定您对硬件市场还是手游运营更感兴趣，然后针对性地关注相应公司的招聘信息。
- 打磨简历：确保您的简历突出与游戏行业相关的经验、项目和个人热情，用具体的数据和案例来证明您的能力。
- 关注渠道：定期查看任天堂全球招聘网站和腾讯招聘官网，设置职位订阅提醒，以免错过机会。
- 准备面试：
- 行为面试：准备一些关于团队合作、解决难题、展现热情的STAR法则（情境-任务-行动-结果）故事。
- 案例分析：可能会遇到一些与游戏市场、活动策划相关的案例分析题。
- 文化契合度：准备好回答“为什么想来任天堂？”这类问题，真诚地表达您的理解和热情。
- 想做硬件、软件销售和市场 -> 主攻 任天堂（上海）有限公司，关注其全球招聘网站和领英。
- 想做手游运营和开发 -> 主攻 腾讯游戏，关注其招聘官网。
祝您求职顺利,成功加入这个充满乐趣和创造力的公司！
