综合性大型招聘网站

这类网站职位数量最多，覆盖各行各业,是找工作的首选平台。

Seek

• 简介：澳大利亚最大、最知名、流量最高的求职网站，没有之一,几乎所有类型的公司都会在这里发布职位。
• 优点：
  • 职位数量最多,覆盖面最广。
  • 网站功能完善，可以设置职位提醒、上传简历、直接申请。
  • 拥有庞大的简历数据库,雇主和猎头也会主动搜索。
• 缺点：
  • 竞争异常激烈,一个热门职位可能有上百人申请。
  • 部分职位可能是通过中介发布的,流程可能稍长。
• 适合人群：所有求职者，无论您是应届生、技术工人还是专业人士。

Indeed

• 简介：全球领先的求职搜索引擎，其模式是抓取来自公司官网、其他招聘网站和机构的职位信息。
• 优点：
  • 职位信息非常全面，像一个“聚合器”。
  • 界面简洁，搜索功能强大，可以根据关键词、地点、薪资等进行精准筛选。
  • 免费使用,对求职者非常友好。
• 缺点：
  • 部分职位可能已经过期或重复。
  • 直接申请功能有时会跳转到其他网站。
• 适合人群：希望一站式浏览所有可用职位的求职者。

LinkedIn (领英)

• 简介：虽然是社交网络，但早已成为全球专业人士必备的求职和招聘平台,在澳大利亚尤其重要。
• 优点：
  • 建立个人品牌：完善你的档案,让它成为你的线上简历。
  • 人脉网络：可以通过平台联系到目标公司的员工或招聘经理,进行内推。
  • 公司研究：深入了解公司文化、员工背景和职位要求。
  • 招聘经理和HR会主动搜索和联系合适的候选人。
• 缺点：
  • 更侧重于专业和管理工作,蓝领或入门级职位相对较少。
  • 需要主动经营人脉,效果不如直接申请来得快。
• 适合人群：所有职场人士，尤其是专业人士、经理、寻求职业发展的人。

垂直/行业专业招聘网站

如果您想在特定行业发展,这些网站是最佳选择。

IT/科技类

• JSearch：澳大利亚最大的IT和科技行业招聘网站，职位从初级开发到架构师、数据科学家等应有尽有。
• OneShift：专注于零工经济和临时/兼职技术岗位，如网站维护、IT支持等。
• RecruitIT：老牌的IT招聘网站,连接IT专业人士与企业。

医疗/护理类

• NursingJobs.com.au 和 HealthJobs：专注于护士、医生及其他医疗保健人员的职位。
• Australian Medical Jobs (AMJ)：主要为医生提供职位信息。

工程/技术类

• Engineers Australia (EA) Jobs：澳大利亚工程师协会的招聘板块,职位质量高。
• Field Engineer：适合现场工程师、项目经理和技术人员。

会计/金融类

• Accountants & Finance Jobs on SEEK：SEEK下的专业分类,但也可以考虑专业机构网站。
• Robert Walters 和 Hays：国际知名的招聘公司,在会计和金融领域有很强的实力。

酒店/旅游/服务业

• HospitalityJobs.com.au：专门针对餐厅、酒吧、酒店等行业的职位。
• Blue Collar White Collar：虽然名字是蓝领白领，但包含大量服务业、技工类职位。

政府和公共服务类

APS Jobs (Australian Public Service Jobs)

• 简介：澳大利亚联邦政府所有职位的官方招聘门户。
• 优点：职位稳定，福利好,是许多人的理想选择。
• 适合人群：希望进入政府部门工作的求职者。

Public Service Jobs (各州政府)

• 简介：各州和领地也有自己的政府招聘网站。
  • NSW Public Service Commission Jobs
  • Victorian Government Jobs
  • Queensland Government Smart Jobs and Careers
  • Jobs.wa.gov.au (西澳)
  • Jobs.sa.gov.au (南澳)
  • Jobs.tas.gov.au (塔斯马尼亚)
  • Jobs.act.gov.au (首都领地)
  • Jobs.nt.gov.au (北领地)
• 适合人群：希望在当地政府工作的求职者。

Australian Government - JobSearch

• 简介：由澳大利亚政府就业部运营的免费求职网站,旨在帮助所有求职者。
• 优点：官方背景，信息可靠，除了私营企业职位,也包含部分政府职位和培训机会。

针对特定人群的网站

Graduate / 应届生

• GradConnection 和 Graduate Jobs：专门为应届毕业生提供职位信息,包括管培生项目。
• TopGrad：另一个优秀的应届生求职平台，提供职位、公司指南和申请建议。
• 公司官网：直接访问目标公司的“Careers”或“Graduate Programs”页面,这是最直接的方式。

签证/技术工人

• Visa Bureau 和 Live in Australia：这类网站不仅提供招聘信息，还提供签证建议,是海外技术工人的重要资源。
• Trades & Labour Jobs on SEEK：专门为电工、水管工、建筑工人等技术蓝领设置的SEEK分类。

求职策略与建议

仅仅知道网站名称是不够的,如何高效使用它们才是关键。

1. 组合使用，不要依赖单一平台：

   • 日常浏览：每天花时间在 SEEK 和 Indeed 上搜索新职位。
   • 主动出击：在 LinkedIn 上完善档案,主动联系HR和行业内的朋友。
   • 专业深耕：根据你的行业,定期查看专业招聘网站。

2. 优化你的求职材料：

   • 简历：必须针对每一个申请的职位进行定制，将简历中的关键词与职位描述中的关键词对齐，这能大大提高通过ATS（申请人追踪系统）筛选的几率。
   • LinkedIn档案：把它当作你的个人品牌主页，使用专业的头像，写一个吸引人的摘要,并详细列出你的技能和工作经验。

3. 设置职位提醒：

   在所有你使用的网站上设置“职位提醒”（Job Alert），输入你的关键词和地点，这样新职位会自动发送到你的邮箱,省时省力。

4. 利用网络（Networking）：

   在澳大利亚，人脉非常重要，通过LinkedIn参加行业活动，与校友、前同事保持联系,一个内部推荐远胜于海投简历。

5. 注意签证要求：

   在申请职位前，务必确认你有合法工作的权利（如持有特定签证），许多职位会明确要求“Right to Work in Australia”。

总结表格

祝您在澳大利亚求职顺利！