菜鸟科技网

盾显电子招聘,哪些岗位在招?要求薪资如何?

盾显电子有限公司招聘

盾显电子招聘,哪些岗位在招?要求薪资如何?-图1
(图片来源网络,侵删)

盾显电子有限公司作为国内领先的显示技术解决方案提供商,专注于液晶显示模组、触摸屏、OLED显示设备等产品的研发、生产与销售,产品广泛应用于消费电子、工业控制、医疗设备、汽车电子等多个领域,公司拥有完善的研发体系、先进的生产基地和全球化的销售网络,致力于为客户提供高品质、高性能的显示产品及定制化服务,为进一步推动公司技术创新与业务拓展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创显示科技的美好未来。

招聘岗位及要求

(一)研发类岗位

  1. 硬件工程师(5名) 岗位职责:负责显示模组硬件方案设计、原理图设计、PCB Layout指导;协助解决产品研发过程中的硬件技术问题;参与硬件测试与验证,确保产品性能达标。 任职要求:电子、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历;3年以上消费电子或显示行业硬件设计经验,熟悉TI、瑞萨等主流MCU开发;掌握Altium Designer/Cadence等设计软件,具备独立完成复杂硬件项目能力;有OLED驱动设计经验者优先。

    盾显电子招聘,哪些岗位在招?要求薪资如何?-图2
    (图片来源网络,侵删)
  2. 软件工程师(3名) 岗位职责:负责显示设备嵌入式软件开发,包括驱动程序、应用程序设计与调试;优化显示效果,提升系统稳定性;协助解决客户使用过程中的软件技术问题。 任职要求:计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历;2年以上嵌入式Linux或Android系统开发经验;熟悉C/C++编程语言,具备良好的代码规范;有显示驱动开发或图像处理经验者优先。

  3. 光学工程师(2名) 岗位职责:负责显示产品光学设计,包括背光模组、增透膜、扩散片等方案设计;通过光学仿真软件优化显示效果,解决亮度、色域、对比度等技术问题;参与新产品光学性能测试与验证。 任职要求:光学、物理、光电信息等相关专业硕士及以上学历;3年以上显示行业光学设计经验,熟悉Zemax、LightTools等仿真软件;掌握显示器件光学特性,有背光模组设计案例者优先。

(二)生产类岗位

  1. 生产主管(2名) 岗位职责:负责生产计划制定与执行,确保生产进度达成;管理生产团队,提升生产效率与产品质量;解决生产过程中的工艺问题,推动生产流程优化。 任职要求:机械、工业工程等相关专业大专及以上学历;5年以上电子制造业生产管理经验,熟悉精益生产理念;具备较强的问题解决能力与团队管理能力;有显示模组生产管理经验者优先。

    盾显电子招聘,哪些岗位在招?要求薪资如何?-图3
    (图片来源网络,侵删)
  2. 质量工程师(3名) 岗位职责:负责产品质量管控,包括来料检验、过程检验、成品检验;制定质量标准与检验规范,处理客户质量投诉;推动质量改进项目,降低产品不良率。 任职要求:质量管理、机械等相关专业本科及以上学历;3年以上电子行业质量管理工作经验;熟悉ISO9001质量管理体系,掌握SPC、FMEA等质量工具;有显示产品检验经验者优先。

(三)销售类岗位

  1. 销售工程师(若干) 岗位职责:负责显示产品的市场开拓与客户维护;制定销售计划并完成销售目标;收集市场信息,反馈客户需求,协助产品改进。 任职要求:市场营销、电子等相关专业大专及以上学历;2年以上电子元器件或显示产品销售经验;具备良好的沟通能力与客户资源者优先;能适应国内外出差。

  2. 海外销售专员(2名) 岗位职责:负责海外市场销售业务,开发国际客户;维护海外客户关系,跟进订单执行;参与国际展会,拓展海外市场渠道。 任职要求:国际贸易、英语等相关专业本科及以上学历,英语听说读写流利;2年以上海外销售经验,熟悉国际贸易流程;有显示产品出口经验者优先,能适应长期海外出差。

(四)职能类岗位

  1. 人力资源专员(1名) 岗位职责:负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作;完善公司人力资源管理制度,提升组织效能;负责员工关系维护,营造积极的企业文化。 任职要求:人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;3年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法律法规;具备较强的沟通协调能力与组织策划能力;有制造业HR经验者优先。

  2. 会计(1名) 岗位职责:负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记;编制财务报表,进行财务分析;协助完成税务申报与审计工作。 任职要求:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称;3年以上制造业会计工作经验;熟悉金蝶、用友等财务软件,了解税务政策;有上市公司工作经验者优先。

福利待遇

  1. 薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资,具体面议;购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);年终奖、项目奖金、绩效奖金等。
  2. 假期福利:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等;节日福利(春节、端午、中秋等)、生日福利、高温补贴、交通补贴、餐补等。
  3. 职业发展:完善的培训体系(新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等);清晰的职业晋升通道(技术序列、管理序列双通道发展);提供内部岗位竞聘机会。
  4. 其他福利:定期体检、团队建设活动、员工旅游、节日礼品、员工宿舍(外地员工)、食堂等。

招聘流程 简历投递→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(初试、复试)→Offer发放→背景调查→入职办理 简历投递邮箱:hr@dunxian.com 邮件主题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+专业” 联系电话:0755-XXXXXXXX(人力资源部) 公司地址:深圳市宝安区XX工业园区XX路XX号 公司网址:www.dunxian.com

公司简介 盾显电子有限公司成立于2010年,注册资本5000万元,员工人数500余人,其中研发人员占比30%,公司拥有深圳研发中心、东莞生产基地,占地面积20000平方米,配备国际先进的生产设备与检测仪器,公司始终坚持以技术创新为核心,已获得50多项专利,产品通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等体系认证,客户涵盖华为、小米、比亚迪、富士康等知名企业,产品远销欧美、东南亚等国家和地区,盾显电子秉承“诚信、创新、卓越、共赢”的企业价值观,致力于成为全球领先的显示技术解决方案提供商,期待您的加入,共同推动显示科技的发展。

相关问答FAQs

  1. 问:公司对应聘者的工作经验是否有严格要求?应届毕业生是否有机会加入? 答:公司对不同岗位的工作经验要求有所不同,研发类、管理类岗位通常要求相关工作经验,而部分销售类、职能类岗位也欢迎优秀的应届毕业生投递,对于应届毕业生,公司设有“校园招聘”专项计划,提供系统的入职培训与导师带教机制,帮助应届生快速成长,建议应届毕业生在简历中突出在校期间的实习经历、项目经验及专业技能,以提高通过简历筛选的概率。

  2. 问:公司是否提供住宿?外地员工如何解决住房问题? 答:公司为外地员工提供员工宿舍,宿舍配备空调、热水器、洗衣机、床、衣柜等基本设施,为员工提供便利的住宿条件,公司每月为员工提供住房补贴,员工可根据自身情况选择居住员工宿舍或在外租房,公司周边交通便利,靠近地铁站、公交站,便于员工通勤,人力资源部会在员工入职前协助解决住宿相关问题,确保外地员工能够顺利入职并安心工作。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇