华大职业教育学校招聘信息发布，旨在吸纳优秀教育人才，共同推动职业教育事业发展，学校始终坚持以“立德树人”为根本任务，以培养高素质技术技能人才为目标，注重教学质量与产教融合，现面向社会公开招聘各类专业教师、教辅人员及管理岗位人才,具体要求如下：
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招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个领域，包括但不限于信息技术、智能制造、财经商贸、文化创意、健康服务、教育管理等六大类专业群,具体岗位及要求如下表所示：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历及资质 | 工作职责 |
|---|---|---|---|---|
| 专业教师 | 30 | 计算机科学与技术、软件工程、机械设计制造及其自动化、会计学、市场营销、视觉传达设计、护理学等相关专业 | 硕士及以上学历，有企业工作经验或中级及以上职称者优先 | 承担专业课程教学、教学大纲修订、实训项目开发、学生技能指导及竞赛辅导 |
| 实训指导教师 | 15 | 数控技术、汽车检测与维修、机电一体化、烹饪工艺与营养等应用型专业 | 本科及以上学历，具备高级工及以上职业资格证书，3年以上相关行业从业经验 | 负责实训课程教学、设备维护与管理、校企合作项目对接、学生岗位能力培养 |
| 教学管理人员 | 8 | 教育学、管理学、职业教育相关专业 | 本科及以上学历，有职业院校教学管理经验者优先 | 负责教学计划制定、教学质量监控、教师考核评价、教学资源建设与管理 |
| 招生就业专员 | 10 | 市场营销、人力资源管理、教育学等相关专业 | 本科及以上学历，沟通能力强，有招生或就业指导经验者优先 | 负责招生宣传策划、生源组织、校企合作协议签订、毕业生就业跟踪与服务 |
| 行政后勤人员 | 5 | 行政管理、汉语言文学、计算机应用等相关专业 | 本科及以上学历，熟悉办公软件操作，有较强的文字综合能力和组织协调能力 | 负责行政公文处理、会议组织、档案管理、校园后勤保障及信息化系统维护 |
任职基本条件
- 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱职业教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
- 专业能力：具备扎实的专业知识和实践技能，能够胜任岗位工作要求，具有较强的教学组织能力和团队协作精神。
- 身心条件：身体健康，心理素质良好，能够适应职业教育工作节奏，无违法违纪记录。
- 年龄要求：原则上不超过45周岁，特别优秀或紧缺岗位人才可适当放宽年龄限制。
薪酬福利
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、课时津贴等，具体根据岗位、学历、职称及工作能力面议。
- 福利保障：按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、交通补贴、定期体检及员工培训等福利。
- 职业发展：完善的人才培养机制，支持教师参加专业技能培训、企业实践锻炼、职称评定及学历提升，提供管理岗位晋升通道。
- 工作环境：优美的校园环境，现代化的教学设施，和谐的团队氛围，定期组织团建活动及文体比赛。
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书及相关证明材料扫描件发送至学校招聘邮箱（hr@vdvc.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+专业”。
- 资格审查：学校招聘小组将对简历进行筛选，通过初审者将通过电话或邮件方式通知面试，未进入面试环节者不再另行通知。
- 考核面试：面试形式包括试讲、专业技能测试、结构化面试等，重点考察应聘者的专业能力、教学水平及综合素质。
- 体检与录用：通过面试者需到指定医院进行体检，体检合格后办理录用手续，签订劳动合同。
注意事项
- 应聘材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
- 应聘期间保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者责任自负。
- 学校承诺对应聘者信息严格保密，所有材料恕不退还。
华大职业教育学校正处于快速发展阶段，我们诚邀有志于职业教育事业的优秀人才加入，共同为培养更多适应社会需求的高素质技术技能人才贡献力量，期待与您携手,共创职业教育新辉煌！
相关问答FAQs
问题1：非师范类专业毕业生是否可以应聘专业教师岗位？
解答：可以，学校专业教师岗位更看重应聘者的专业背景和实践能力，非师范类专业毕业生若具备扎实的专业知识、相关行业工作经验或职业技能证书，均可投递简历，入职后学校将提供系统的教学能力培训，帮助新教师掌握职业教育教学方法,提升教学水平。
问题2：学校是否为外地应聘者提供住宿支持？
解答：对于异地录用且无本地住所的教职工，学校可提供为期3个月的临时住宿过渡期，帮助应聘者熟悉本地环境并安排长期住宿，学校附近有多处交通便利的租房资源，行政部门可协助联系房源，并提供租房政策咨询,确保外地教职工安心工作。
（图片来源网络，侵删）
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