sunreland招聘正在火热进行中，作为行业内备受瞩目的创新型企业，sunerland始终致力于通过前沿技术与卓越服务为用户创造价值，此次招聘覆盖多个核心岗位，旨在吸纳优秀人才共同推动行业发展，以下将从公司背景、招聘岗位详情、任职要求、福利待遇及应聘流程等方面进行全面介绍,为求职者提供清晰指引。
sunerland成立于2010年，总部位于深圳，是一家专注于人工智能与大数据应用的高科技企业，业务范围涵盖智能算法研发、企业数字化转型解决方案、云计算服务等领域，公司以“技术驱动未来，创新引领行业”为使命，拥有由海内外顶尖院校毕业生和行业资深专家组成的研发团队，累计申请专利200余项，服务客户覆盖金融、医疗、制造、教育等多个行业，近年来，sunerland连续三年入选“中国最具潜力科技企业”，并荣获“国家级高新技术企业”认证，凭借稳健的发展态势和广阔的成长空间,成为众多求职者向往的职业平台。
本次sunerland招聘面向不同经验层次的求职者，开放技术类、产品类、运营类、职能类四大岗位方向，共计85个职位,以下为部分核心岗位详情：
技术类岗位
技术类岗位是sunerland的核心人才需求方向，涵盖算法工程师、软件开发工程师、数据工程师、测试工程师等职位,其中重点招聘方向包括：
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人工智能算法工程师（机器学习/深度学习方向）
（图片来源网络，侵删）- 工作地点：深圳、北京、上海
- 岗位职责：负责机器学习/深度学习模型的研发与优化，参与自然语言处理、计算机视觉等核心算法的设计与落地，推动AI技术在金融风控、智能客服等场景的应用。
- 任职要求：计算机、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历，3年以上算法研发经验，熟练掌握TensorFlow/PyTorch等框架,有大规模项目落地经验者优先。
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后端开发工程师（Java/Python方向）
- 工作地点：深圳、杭州
- 岗位职责：负责高并发系统架构设计与开发，参与微服务架构的搭建与优化，保障系统稳定性与安全性。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Java/Python开发经验，熟悉Spring Cloud、Docker等技术栈,有分布式系统开发经验者优先。
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数据工程师
- 工作地点：深圳
- 岗位职责：构建企业级数据仓库与数据 pipeline，负责数据清洗、建模与可视化，为业务决策提供数据支持。
- 任职要求：统计学、计算机等相关专业本科及以上学历，1年以上数据工程经验，熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据工具,掌握SQL及Python编程。
产品类岗位
产品类岗位聚焦用户需求与市场趋势，招聘产品经理、产品助理、UI/UX设计师等职位,其中产品经理岗位要求如下：
- 高级产品经理（SaaS方向）
- 工作地点：深圳
- 岗位职责：负责SaaS产品的规划与设计，深入分析用户需求，制定产品路线图，协调研发团队推动产品迭代，监控产品数据并优化体验。
- 任职要求：3年以上SaaS产品经理经验，有B端产品设计经验者优先，具备优秀的逻辑思维与沟通能力，熟悉Axure、Figma等设计工具。
运营类岗位
运营类岗位包括用户运营、内容运营、市场运营等方向,其中用户运营岗位职责如下：
- 用户运营专员
- 工作地点：上海
- 岗位职责：负责用户生命周期管理，设计用户增长与留存策略，通过数据分析优化运营活动，提升用户活跃度与满意度。
- 任职要求：本科及以上学历，1年以上互联网用户运营经验，熟悉用户画像分析与活动策划,具备良好的数据敏感度。
职能类岗位
职能类岗位涵盖人力资源、财务、行政、法务等方向,其中人力资源专员岗位要求如下：
- 招聘专员（技术方向）
- 工作地点：深圳
- 岗位职责：负责技术岗位的招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、面试组织、offer谈判等，搭建人才库，优化招聘渠道。
- 任职要求：人力资源管理相关专业本科及以上学历，1年以上技术招聘经验，熟悉IT行业人才分布,具备优秀的沟通协调能力。
任职要求通用标准
除岗位特定要求外，sunerland对所有候选人的通用要求包括：
- 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
- 具备良好的学习能力、团队协作精神与抗压能力；
- 有相关实习或项目经验者优先；
- 英语六级或同等以上水平,能熟练阅读英文技术文档。
福利待遇
sunerland为员工提供具有竞争力的薪酬体系与全面的福利保障，具体包括：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（13-16薪）、年终奖金、项目奖金、期权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假（5-15天）、节日福利、生日礼金；
- 职业发展：双通道晋升机制、内部培训体系（技术分享、管理课程）、导师制、外部学术交流机会；
- 工作环境：开放式办公环境、健身房、茶水间、免费零食饮料、团队建设活动（年度旅游、部门聚餐）；
- 其他福利：弹性工作制、远程办公机会、员工子女教育补贴、住房补贴（一线城市）。
应聘流程
sunerland招聘流程严谨高效，主要分为以下环节：
- 简历投递：通过官网招聘页面、LinkedIn、猎聘等渠道投递简历，注明“应聘岗位+姓名+工作地点”；
- 简历筛选：HR与技术部门联合筛选，符合条件者将通过电话/邮件通知面试；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（技术/业务面试）→终试（部门负责人+高管面试）；
- offer发放：通过面试后3个工作日内发放offer，双方确认后签订劳动合同；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训,帮助新人快速融入团队。
相关问答FAQs
Q1：sunerland对应届毕业生的招聘是否有专业限制？非技术专业的学生是否有机会加入？
A1：sunernity对应届毕业生的专业限制较为宽松，技术类岗位（如算法、开发）优先计算机、数学、电子信息等相关专业，但非技术专业学生可通过投递产品、运营、人力资源等岗位加入，公司注重候选人的学习能力与综合素质，部分岗位提供“管培生计划”，通过系统培训帮助新人快速成长，建议非专业学生突出在校期间的项目经验、实习经历或与岗位相关的技能（如数据分析、活动策划等）,以增加竞争力。
Q2：面试过程中是否会涉及笔试或技术考核？如何准备？
A2：技术类岗位通常包含笔试环节，主要考察编程能力（如算法题、代码实现）、专业知识（如数据结构、操作系统、机器学习基础等）及问题解决能力；非技术岗位以案例分析、情景模拟、行为面试为主，重点考察逻辑思维与沟通能力，建议求职者：
- 技术岗：刷LeetCode等算法平台（重点掌握数组、链表、动态规划等题型），复习岗位相关技术栈（如Java核心知识点、Python常用库），准备1-2个项目经验详解（突出技术难点与解决方案）；
- 非技术岗：了解sunerland的主营业务与产品，准备“STAR法则”下的行为面试案例（如团队合作、项目执行），关注行业动态与岗位相关的市场分析。
所有岗位均建议提前了解公司价值观（如“创新、协作、用户第一”）,在面试中结合自身经历体现匹配度。
