firehome招聘正在火热进行中,作为一家专注于智能家居领域创新发展的科技企业,firehome始终致力于通过前沿技术为用户打造更安全、便捷、智能的家居生活体验,公司正处于快速扩张阶段,多个核心岗位虚位以待,诚邀充满激情、勇于探索的各类人才加入,共同推动智能家居行业的革新与进步。

关于firehome:以科技重塑家居生活
firehome成立于20XX年,总部位于[城市名称],是一家集研发、生产、销售及服务于一体的智能家居解决方案提供商,公司核心团队由来自人工智能、物联网、工业设计等领域的资深专家组成,拥有多项自主知识产权及核心技术,产品线涵盖智能安防、智能照明、智能环境控制、智能影音等多个系统,已服务全球超过百万家庭用户。
秉承“让每一个家都充满智慧与温度”的使命,firehome始终坚持以用户需求为导向,通过持续的技术创新和产品迭代,不断提升用户体验,公司先后荣获“国家高新技术企业”“智能家居行业创新金奖”等多项荣誉,并与多家知名地产商、家装企业达成战略合作,产品覆盖国内一二线城市及海外市场。
招聘岗位及要求
firehome本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营管理等多个领域,具体岗位及要求如下:
(一)技术研发类岗位
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高级嵌入式软件工程师
(图片来源网络,侵删)- 岗位职责:负责智能家居设备嵌入式软件开发,包括驱动开发、系统优化、通信协议设计等;参与产品需求分析,提供技术可行性方案;解决开发过程中的技术难题,保障产品稳定性。
- 任职要求:本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;3年以上嵌入式开发经验,熟悉STM32、ESP32等平台;精通C/C++语言,具备RTOS系统开发经验;有智能家居或物联网项目经验者优先。
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AI算法工程师(计算机视觉方向)
- 岗位职责:负责智能家居场景下的计算机视觉算法研发,如人脸识别、行为分析、异常检测等;参与算法模型训练、优化及部署,提升算法准确性和实时性;跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用。
- 任职要求:硕士及以上学历,人工智能、机器学习、计算机视觉等相关专业;2年以上深度学习算法开发经验,熟悉TensorFlow、PyTorch等框架;有安防监控、智能家居相关项目经验者优先。
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前端开发工程师
- 岗位职责:负责智能家居APP及Web端界面开发,实现用户交互功能;与后端团队协作,完成数据对接与功能集成;优化前端性能,提升用户体验。
- 任职要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;2年以上前端开发经验,熟悉Vue.js、React等主流框架;掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,具备移动端适配经验。
(二)产品设计类岗位
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智能硬件产品经理
- 岗位职责:负责智能家居硬件产品的规划与设计,包括需求调研、产品定义、功能规划等;制定产品路线图,协调研发、设计、生产等团队推进项目落地;跟踪产品市场表现,持续优化产品体验。
- 任职要求:本科及以上学历,工业设计、电子、市场营销等相关专业;3年以上智能硬件产品管理经验,熟悉智能家居行业发展趋势;具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力,有成功产品上市案例者优先。
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工业设计师
(图片来源网络,侵删)- 岗位职责:负责智能家居设备的工业设计,包括外观造型、结构设计、材质选择等;结合用户需求与美学趋势,打造兼具功能性与美观性的产品;与结构工程师协作,确保设计方案的可实现性。
- 任职要求:本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业;3年以上消费电子或智能家居产品设计经验;熟练使用SolidWorks、Rhino、SketchUp等设计软件;具备良好的审美能力和创新思维。
(三)市场营销类岗位
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数字营销专员
- 岗位职责:负责公司线上营销渠道的运营,包括社交媒体、内容平台、广告投放等;策划并执行营销活动,提升品牌曝光度和用户转化率;分析营销数据,优化营销策略,达成销售目标。
- 任职要求:本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;2年以上数字营销经验,熟悉小红书、抖音、天猫等平台运营规则;具备优秀的文案撰写能力和活动策划能力,有智能家居行业经验者优先。
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海外市场拓展经理
- 岗位职责:负责海外市场的开拓与维护,包括渠道开发、客户关系管理、市场推广等;调研海外市场需求与竞争格局,制定市场进入策略;参与国际展会,提升品牌海外影响力。
- 任职要求:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业;3年以上海外市场拓展经验,熟悉欧美或东南亚市场;具备良好的英语沟通能力,能适应海外出差;有智能家居或消费电子行业经验者优先。
(四)运营管理类岗位
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供应链管理专员
- 岗位职责:负责智能家居产品的供应链管理,包括供应商开发、采购计划制定、库存控制等;协调生产、仓储、物流等环节,确保供应链高效运转;优化供应链成本,提升交付效率。
- 任职要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业;2年以上供应链管理经验,熟悉电子行业供应链特点;具备优秀的成本控制能力和问题解决能力,熟练使用ERP系统。
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客户成功经理
- 岗位职责:负责智能家居客户的维护与关系管理,提升客户满意度和忠诚度;收集客户反馈,协调产品、技术团队解决客户问题;挖掘客户需求,推动产品迭代和服务优化。
- 任职要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2年以上客户成功或客户关系管理经验;具备优秀的沟通能力和服务意识,有智能家居或To C产品服务经验者优先。
我们提供:有竞争力的福利与发展平台
firehome重视每一位员工的成长与发展,为员工提供以下福利:
- 薪酬福利:行业内具有竞争力的薪资,年终奖金、项目奖金、绩效奖金;五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日福利等。
- 职业发展:完善的培训体系,包括新人入职培训、专业技能培训、管理能力培训等;清晰的晋升通道,支持员工在专业序列或管理序列发展;内部转岗机会,助力员工多元化发展。
- 工作环境:开放、包容的企业文化,扁平化管理,鼓励创新与协作;舒适的办公环境,配备健身房、茶水间、休闲区等;丰富的团队建设活动,如团建、年会、兴趣小组等。
- 其他福利:员工内购优惠、产品体验、交通补贴、通讯补贴、餐补等。
加入我们:共创智能家居新未来
如果您对智能家居行业充满热情,渴望在技术创新的浪潮中实现自我价值,firehome期待您的加入!我们相信,每一位加入firehome的人才都是企业发展的核心动力,我们将为您提供施展才华的广阔平台,与您一同探索智能家居的无限可能。
简历投递方式:请将个人简历发送至邮箱hr@firehome.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试。
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相关问答FAQs
Q1:firehome对应聘者的学历和经验有硬性要求吗?
A1:firehome重视应聘者的实际能力和岗位匹配度,部分核心岗位(如AI算法工程师)对学历有明确要求(硕士及以上),但更关注候选人的专业技能、项目经验及创新潜力,对于经验要求,我们根据岗位级别设定不同标准,应届毕业生可投管培生或助理岗位,我们提供完善的培养体系助力成长。
Q2:入职后是否有岗前培训?如何帮助新人快速适应?
A2:是的,firehome为每一位新员工提供系统的岗前培训,包括公司文化、产品知识、业务流程、岗位技能等内容,每位新人会配备一名导师,在工作上进行一对一指导,帮助快速熟悉业务、融入团队,公司还定期组织内部培训和分享会,鼓励员工持续学习,提升专业能力。
