AGYM招聘：加入我们，共同塑造健康未来
在当今快节奏的社会中，健康已成为人们生活的核心议题之一，AGYM作为国内领先的综合性健身服务品牌，始终致力于通过专业的指导、先进的设备和温馨的环境，帮助每一位会员实现健康目标，为进一步扩大服务规模、提升服务质量，现面向社会公开招聘各类人才，期待充满活力、热爱健康事业的你加入我们的团队，共同推动健身行业的发展,为社会创造更多健康价值。
公司简介与企业文化 AGYM成立于2010年，目前在全国已拥有超过50家连锁门店，服务会员数量突破30万人次，我们秉承“专业、创新、包容、共赢”的核心价值观，不仅提供多样化的健身课程（如瑜伽、普拉提、动感单车、功能性训练等），还配备了国际顶级的健身器材和专业的教练团队，公司注重员工成长，建立了完善的培训体系和职业发展通道，为每一位员工提供广阔的发展空间，你将与一群热爱生活、积极向上的伙伴共事,共同营造充满正能量的工作氛围。
招聘岗位及要求 本次招聘涵盖多个岗位类别，包括教练类、运营类、销售类及管理类,具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 教练类 | 私人教练 | 20 | 为会员提供一对一专业健身指导，制定个性化训练计划；跟踪会员训练效果，调整方案；参与俱乐部课程研发与优化 | 持有国家健身教练职业资格证书或ACE、NASM等国际认证；2. 具备1年以上私教工作经验，优秀应届生可投递；3. 具备良好的沟通能力和服务意识；4. 熟练掌握各类健身动作要领及运动康复知识 |
| 教练类 | 团体课程教练 | 15 | 负责瑜伽、普拉提、动感单车等团体课程的授课；保持课程趣味性与专业性；维护课堂秩序，确保会员安全 | 持有相关课程认证（如RYT瑜伽认证、普拉提认证等）；2. 具备1年以上团体课程授课经验；3. 形象气质佳，具备较强的课堂掌控能力；4. 热爱教学，善于调动会员积极性 |
| 运营类 | 前台接待 | 10 | 负责会员签到、咨询接待；维护场地整洁有序；协助处理会员投诉及反馈；参与会员活动组织 | 大专及以上学历，专业不限；2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识；3. 熟练使用办公软件；4. 形象端正，有亲和力，能适应轮班工作 |
| 运营类 | 场地维护专员 | 8 | 负责健身器材的日常检查、清洁与维护；确保场地设施安全；协助处理突发设备故障 | 中专及以上学历，机械、电子相关专业优先；2. 具备基础的设备维护知识；3. 工作认真负责，有较强的动手能力；4. 具备相关维修证书者优先 |
| 销售类 | 会员顾问 | 15 | 负责会员卡销售与推广；开发潜在客户，维护会员关系；完成个人及团队销售目标 | 大专及以上学历，1年以上销售经验者优先；2. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧；3. 目标感强，能承受一定工作压力；4. 热爱健身行业，了解健身产品知识 |
| 管理类 | 门店经理 | 5 | 全面负责门店日常运营管理；带领团队完成销售目标；维护会员关系，提升服务质量；执行公司各项政策 | 本科及以上学历，3年以上健身行业管理经验；2. 具备出色的团队领导能力和运营管理能力；3. 熟悉健身行业市场动态，具备较强的市场开拓能力；4. 具备良好的抗压能力和决策能力 |
福利待遇 AGYM为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,具体包括：
- 薪酬：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖金,教练岗位额外提供课时费；
- 保险：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
- 培训：定期组织专业技能培训、管理能力培训,支持员工考取各类职业资格证书；
- 设施：员工免费健身、内部课程折扣、定期团建活动；
- 其他：节日福利、生日福利、员工体检、优秀员工奖励等。
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱hr@agym.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话或邮件通知面试；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（部门负责人面试）→终试（门店总经理面试）；
- Offer发放：通过终试者将在3个工作日内收到录用offer,确认入职后办理相关手续。
联系方式 公司地址：北京市朝阳区XX路XX号AGYM总部人力资源部 联系电话：010-XXXXXXXX 招聘邮箱：hr@agym.com 公司官网：www.agym.com 微信公众号：AGYM健身俱乐部
AGYM始终相信，员工是企业最宝贵的财富，我们不仅提供就业机会，更致力于打造一个让员工实现自我价值的平台，如果你热爱健身事业，渴望在一个充满活力和机遇的环境中成长，那么AGYM期待你的加入，让我们一起用专业与热情，传递健康生活理念,共创美好未来！
FAQs
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问：没有相关工作经验的应届生可以应聘私人教练岗位吗？ 答：可以的，AGYM欢迎优秀的应届生加入私人教练岗位，但要求必须持有国家健身教练职业资格证书或ACE、NASM等国际认证，对于无经验的应届生，公司将提供为期3个月的岗前培训，内容包括专业知识、实操技能、沟通技巧等，帮助新人快速成长，培训期间将安排资深教练带教,培训考核通过后正式上岗。
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问：门店经理岗位的晋升路径是怎样的？ 答：AGYM为门店经理提供了清晰的职业发展路径，新入职的门店经理将从副经理岗位开始，协助门店总经理处理日常运营工作，积累经验后可晋升为门店总经理，全面负责门店管理，表现优秀的门店总经理可进一步晋升为区域运营总监，负责多个门店的管理工作，公司还会定期组织管理培训，提升经理层的领导力和战略思维能力,为员工提供多元化的职业发展选择。
