teein 招聘正在火热进行中，作为行业内快速发展的创新型企业，teein 始终致力于打造一支高素质、有活力、富有创造力的团队，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀各领域优秀人才加入，共同探索行业新可能，实现个人与企业的共同成长。
关于teein：创新驱动，成就梦想
teein 自成立以来，始终秉持“以客户为中心，以创新为动力”的核心价值观，深耕[具体行业领域，如：智能科技、数字营销、新能源等]领域，凭借领先的技术实力、优质的产品服务和高效的市场响应，已成为行业内备受瞩目的标杆企业，公司注重技术研发与人才培养，搭建了完善的职业发展体系和具有竞争力的薪酬福利机制，为员工提供广阔的发展空间和温暖的工作环境，你将与一群充满激情的伙伴共事，参与前沿项目的研发与落地，见证每一个创新想法从诞生到实现的全过程，在挑战中突破自我，在奋斗中收获成就。
热招岗位及要求
为满足公司业务快速发展需求,本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场营销、职能支持等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）技术研发类
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Java开发工程师
- 岗位职责：参与公司核心业务系统的需求分析、架构设计及代码开发；负责模块的单元测试、集成测试，解决开发过程中的技术难题；优化系统性能，保障系统稳定运行。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验；熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，熟悉分布式系统设计；具备良好的沟通能力和团队协作精神，有大型项目开发经验者优先。
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前端开发工程师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责公司Web端、移动端产品的界面开发，实现高质量的用户体验；与产品、设计、后端团队紧密协作，推动项目落地；持续优化前端性能，兼容多终端浏览器。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发经验；精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟练掌握Vue、React等主流框架；熟悉Webpack构建工具，有移动端开发经验者优先。
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算法工程师（机器学习方向）
- 岗位职责：负责机器学习算法的研发与优化，包括但不限于推荐算法、自然语言处理、计算机视觉等；将算法模型落地到实际业务场景，提升产品智能化水平；跟踪行业前沿技术，推动技术创新与应用。
- 任职要求：硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；3年以上机器学习算法研发经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架；有大规模数据处理经验，发表过顶级会议论文者优先。
（二）产品设计类
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产品经理
- 岗位职责：负责产品需求调研与分析，撰写PRD文档，制定产品迭代计划；协调设计、开发、测试等团队，推动产品从概念到上线的全流程；持续关注用户反馈，优化产品功能与体验。
- 任职要求：本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验；具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力；有[具体产品类型，如：SaaS产品、工具类产品]经验者优先。
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UI/UX设计师
- 岗位职责：根据产品需求，完成产品的界面设计、交互设计及视觉优化；参与用户体验研究，输出用户画像、交互流程图等设计文档；与开发团队协作，确保设计效果的准确实现。
- 任职要求：本科及以上学历，设计相关专业，2年以上UI/UX设计经验；熟练使用Figma、Sketch、Axure等设计工具；具备良好的审美能力和创新思维，有成功上线项目作品集者优先。
（三）市场营销类
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市场推广专员
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度与产品曝光度；负责线上线下活动的策划与执行，包括行业展会、线上研讨会、内容营销等；跟踪推广效果，分析数据并优化推广策略。
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，2年以上市场推广经验；具备优秀的文案撰写能力和活动策划能力；熟悉各类推广渠道，有新媒体运营经验者优先。
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销售经理
- 岗位职责：负责公司产品/服务的销售工作，完成销售目标；开拓新客户，维护老客户关系，推动商务谈判与合同签订；收集市场信息，分析客户需求，制定销售方案。
- 任职要求：本科及以上学历，1年以上销售经验，有[相关行业]客户资源者优先；具备较强的目标感、沟通能力和抗压能力；熟悉销售流程，有团队管理经验者优先。
（四）职能支持类
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人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块工作；协助完善公司人力资源制度，优化工作流程；组织员工活动，营造积极向上的企业文化。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上HR相关经验；熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和服务意识；熟练使用办公软件，有互联网行业经验者优先。
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财务专员
- 岗位职责：负责公司日常账务处理、财务报表编制；协助完成税务申报、财务审计等工作；进行成本核算与分析，提供财务支持建议。
- 任职要求：本科及以上学历，财务、会计相关专业，1年以上财务工作经验；熟悉国家财经法规及财务软件操作；具备严谨细致的工作作风和责任心。
我们提供：全方位保障，与你同行
teein 始终相信，员工是企业最宝贵的财富，因此我们为每一位加入的伙伴提供以下福利：
- 有竞争力的薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资、年终奖金及项目奖金，根据个人能力与业绩进行动态调整。
- 完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、员工食堂/餐补、交通补贴等。
- 广阔的发展空间：清晰的职业晋升通道、双通道发展路径（管理通道/专业通道）、内部转岗机会、导师制培养计划。
- 丰富的团队活动：定期团建、部门聚餐、兴趣社团（篮球、瑜伽、摄影等）、年会旅游、节日派对等。
- 人性化的工作环境：开放式办公环境、先进的办公设备、免费零食饮料、母婴室、健身房等，关注员工工作与生活的平衡。
加入我们：共创未来
如果你对创新充满热情,对挑战勇于接受，渴望在专业的平台上施展才华，teein 期待你的加入！请将个人简历发送至招聘邮箱：hr@teein.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，我们将在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试。
相关问答FAQs
Q1：应聘teein的岗位后，面试流程一般是怎样的？
A1：我们的面试流程通常包括以下几个环节：简历初筛→HR初试（了解基本情况、求职动机）→业务部门复试（专业技能评估、项目经验深挖）→终试（综合能力评估、团队匹配度）→发放offer，整个流程一般会在1-2周内完成，具体时间会根据岗位招聘需求有所调整，我们会通过电话或邮件及时通知候选人进展。
Q2：加入teein后，公司会提供哪些培训机会帮助新员工成长？
A2：teein 为新员工提供系统化的入职培训，包括公司文化、业务知识、岗位技能等内容，帮助快速融入团队，公司设有完善的培训体系，如内部技能培训、外部专家讲座、行业峰会参与、在线学习平台资源等，鼓励员工持续学习提升，每位新员工都会配备一名导师，在工作方法、职业发展等方面提供一对一指导，助力员工在岗位上快速成长并实现职业目标。
