中手游官网招聘信息显示,该公司近期面向社会及校园开放多个岗位需求，涵盖技术研发、产品策划、美术设计、市场运营等多个领域，旨在吸纳行业优秀人才，共同推动游戏产业的创新发展，招聘信息详细列出了各岗位的职责要求、任职条件及福利待遇，为求职者提供了清晰的职业发展路径。
技术研发类岗位是本次招聘的重点,包括高级引擎开发工程师、后端开发工程师、客户端开发工程师等，高级引擎开发工程师需负责游戏引擎的架构设计与优化，要求具备3年以上游戏引擎开发经验，熟练掌握C++/Lua，并有大型项目成功案例；后端开发工程师需参与游戏服务器架构设计与开发，要求熟悉Java/Go语言，具备高并发、分布式系统开发经验，有MMO游戏后端开发者优先，技术美术（TA）、工具开发工程师等岗位也同步开放，要求求职者具备跨领域协作能力，能够通过技术手段提升美术资源产出效率与游戏表现力。
产品策划类岗位需求涵盖主策划、系统策划、数值策划、文案策划等方向，主策划需主导游戏整体设计与项目管理，要求8年以上游戏行业经验，至少3款以上成功项目经历，熟悉主流游戏类型设计逻辑；系统策划需负责游戏核心系统（如战斗、成长、社交等）的设计与迭代，要求具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Excel、Visio等工具；数值策划需构建游戏经济体系与角色成长模型，要求有扎实的数学功底，熟悉概率论与统计学在游戏设计中的应用，文案策划则需负责游戏剧情、任务文本及宣传文案的创作，要求文字功底深厚，具备跨文化理解能力，能够根据不同市场特点调整内容风格。
美术设计类岗位包括3D场景美术、3D角色美术、原画师、UI设计师等，3D场景美术需负责游戏场景模型制作与贴图绘制，要求熟练使用3ds Max、Maya、Substance Painter等软件，具备场景氛围营造能力；3D角色美术需完成角色模型、绑定及动画制作，要求熟悉人体结构，次世代游戏美术制作经验者优先；原画师需根据游戏世界观绘制概念图、角色设定图等，要求具备扎实的绘画功底与创意设计能力，能够准确传达产品美术风格；UI设计师需负责游戏界面、图标及交互设计，要求熟悉Figma、Sketch等设计工具，具备良好的用户体验设计意识。
市场运营类岗位包括品牌经理、用户运营、社群运营、海外市场专员等，品牌经理需制定游戏品牌推广策略，提升产品知名度与美誉度，要求5年以上游戏市场推广经验，有成功品牌案例者优先；用户运营需通过数据分析优化用户生命周期管理，提升用户活跃度与留存率，要求熟悉AARRR模型，具备用户分层运营经验；社群运营需负责玩家社群的搭建与维护，组织线上线下活动，增强用户粘性，要求具备优秀的沟通协调能力与活动策划能力；海外市场专员需负责游戏在海外市场的推广与本地化运营，要求具备英语或其他小语种能力，熟悉海外游戏市场环境。
福利待遇方面,中手游为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金等，并缴纳五险一金及补充商业保险，公司注重员工职业发展，提供完善的培训体系、双通道晋升机制及内部转岗机会，还设有弹性工作制、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂、健身房等福利设施，打造舒适的工作环境，对于核心人才，公司还将提供股权激励计划，共享企业发展成果。
以下为部分岗位任职要求的简要对比：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 核心要求 |
|---|---|---|
| 技术研发 | 高级引擎开发工程师 | 3年以上引擎开发经验，熟练掌握C++/Lua，大型项目成功案例 |
| 产品策划 | 主策划 | 8年以上游戏行业经验，3款以上成功项目，熟悉主流游戏类型设计逻辑 |
| 美术设计 | 3D场景美术 | 熟练使用3ds Max、Maya、Substance Painter，具备场景氛围营造能力 |
| 市场运营 | 品牌经理 | 5年以上游戏市场推广经验，成功品牌案例优先 |
相关问答FAQs：
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问：中手游校园招聘对毕业生的专业有限制吗？
答：校园招聘对专业限制较为宽松，技术研发类岗位优先考虑计算机、软件工程、数学等相关专业；产品策划、美术设计类岗位欢迎有相关实习经验或作品集的各专业学生；市场运营类岗位则对专业无硬性要求，更看重求职者的综合素质与行业热情，公司注重候选人的学习能力与潜力，非相关专业学生若具备相关技能或经验也可投递。
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问：投递简历后，面试流程一般需要多长时间？
答：简历投递后，HR会在1-2周内完成筛选，通过初筛的候选人会收到面试通知，通常包含技术面试、业务面试及HR面试环节，具体流程根据岗位类型有所差异，技术研发类岗位可能增加笔试或机试环节，整体面试周期约为2-3周，面试结果将通过邮件或电话告知，未通过者不再另行通知，建议求职者保持通讯畅通并及时关注招聘官网动态。
