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超萌数据招啥岗?要求多少薪资?福利好不好?

超萌数据有限公司是一家专注于大数据与人工智能领域的创新型企业,致力于通过前沿技术为全球客户提供数据挖掘、智能分析及商业解决方案服务,公司以“用数据创造价值,用智能点亮未来”为使命,业务涵盖金融、医疗、电商、智能制造等多个行业,拥有自主研发的核心算法平台和顶尖的技术团队,为进一步推动业务发展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有激情、有能力的你加入,共同探索数据世界的无限可能。

超萌数据招啥岗?要求多少薪资?福利好不好?-图1
(图片来源网络,侵删)

本次招聘岗位包括数据分析师、算法工程师、产品经理、数据可视化工程师、运维开发工程师等,具体要求如下:

核心岗位需求
| 岗位名称 | 职责描述 | 任职要求 | 工作地点 |
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| 数据分析师 | 负责业务数据清洗、建模与分析,撰写数据报告,为决策提供支持 | 统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历;熟练使用SQL、Python、R等工具;有1-3年数据分析经验优先 | 北京、上海 |
| 算法工程师 | 参与机器学习/深度学习模型研发,优化算法性能,落地实际业务场景 | 计算机、人工智能相关专业硕士及以上学历;熟悉TensorFlow/PyTorch框架;有NLP/CV项目经验者优先 | 北京、深圳 |
| 产品经理 | 负责数据产品需求调研、功能设计与迭代,协调研发团队推进项目落地 | 本科及以上学历,3年以上数据产品或互联网产品经验;具备良好的逻辑思维与沟通能力;熟悉敏捷开发流程 | 上海、杭州 |
| 数据可视化工程师 | 设计并开发数据可视化看板,将复杂数据转化为直观图表,提升用户体验 | 前端开发基础扎实,掌握D3.js、ECharts等可视化工具;有WebGL或Three.js经验者加分 | 北京、成都 |
| 运维开发工程师 | 负责大数据平台搭建、维护与优化,保障系统稳定运行,支持业务快速扩展 | 熟悉Hadoop、Spark、Kubernetes等大数据技术栈;有大规模集群管理经验;具备自动化脚本开发能力 | 深圳、广州 |

我们提供

  1. 有竞争力的薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资、年终奖金、股票期权,以及五险一金、补充医疗保险、年度体检等全方位保障;
  2. 完善的职业发展体系:双通道晋升机制(管理/技术序列),定期组织技术培训、行业峰会参与机会,助力员工快速成长;
  3. 人性化的工作环境:弹性工作制、远程办公选项、开放式办公环境,配备健身房、茶水间、零食吧等设施,工作生活两不误;
  4. 丰富的团队活动:定期举办团建、节日派对、技术分享会、创新大赛等活动,营造轻松愉悦的团队氛围。

招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试(技术岗)→面试(1-2轮)→Offer发放→入职沟通→正式入职。
简历投递邮箱:hr@supermengdata.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”,我们将对简历进行严格筛选,合则约见面试。

超萌数据招啥岗?要求多少薪资?福利好不好?-图2
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超萌数据有限公司始终相信,人才是企业发展的核心动力,我们期待与你一同在数据的浪潮中乘风破浪,用技术改变世界,用创新定义未来,无论你是经验丰富的行业精英,还是初露锋芒的应届毕业生,只要你有梦想、有能力、有热情,这里都将是你施展才华的舞台,加入我们,让我们一起“萌”动数据,智创未来!


相关问答FAQs

Q1:本次招聘对应届毕业生是否有岗位倾斜?是否接受实习申请?
A1:公司高度重视应届生培养,数据分析师、算法工程师等岗位设有专门的应届生招聘通道,提供系统的入职培训及导师带教机制,我们开放暑期实习和日常实习岗位,面向在校大学生,实习表现优秀者可获得转正机会,有意向的同学可投递简历至intern@supermengdata.com,注明“应聘实习+岗位+学校+每周可实习天数”。

Q2:非技术岗位(如产品经理)是否需要具备编程基础?公司对跨专业求职者是否友好?
A2:产品经理等非技术岗位更侧重考察候选人的逻辑思维、用户洞察力和项目管理能力,编程基础非必需,但若具备一定的数据敏感度或技术理解力会更具优势,公司鼓励跨专业人才加入,只要你能通过岗位笔试(如产品案例分析、需求文档撰写等)并展现与岗位匹配的核心能力,即可获得平等竞争机会,我们重视候选人的学习能力和综合素质,而非单一背景标签。

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