soldwords招聘：开启您的创意与职业新征程
在当今数字化浪潮席卷全球的时代,内容创作已成为品牌传播、市场营销的核心驱动力，无论是企业官网的产品介绍、社交媒体的日常运营，还是行业白皮书的专业解读，高质量的文字内容都扮演着不可或缺的角色，soldwords作为一家专注于内容营销解决方案的创新平台，始终致力于连接优质创作者与全球客户，通过精准的文字表达助力品牌价值提升，为进一步拓展业务版图、提升服务质量，soldwords现面向全球招募各类文字创作人才，诚邀热爱文字、擅长表达的你加入我们的大家庭，共同探索内容创作的无限可能。
关于soldwords：内容创作领域的创新引领者
soldwords成立于2015年,总部位于美国旧金山，是一家集内容创作、编辑审核、市场策略于一体的综合性服务平台，平台汇聚了来自全球各地的专业写手、编辑和营销专家，服务涵盖博客文章、网站文案、产品描述、社交媒体内容、技术文档等多个领域，截至目前，soldwords已为超过5000家企业客户提供内容服务，其中包括谷歌、微软、亚马逊等世界500强企业，以及众多新兴创业公司，凭借严格的品控体系、高效的交付流程和个性化服务模式，soldwords在行业内树立了良好的口碑，成为客户信赖的内容合作伙伴。
招聘岗位及要求：寻找与众不同的你
soldwords始终相信,优秀的创作者来自不同的背景，拥有独特的视角，我们开放了多种类型的岗位，旨在吸纳各类人才，打造多元化的创作团队，以下是当前重点招聘的岗位及具体要求：
（一）全职内容创作专员（5名）
岗位职责：
- 根据客户需求,独立完成各类原创内容创作，包括但不限于博客文章、行业分析、营销文案等；
- 与编辑团队密切配合,参与内容选题策划、优化修改及最终审核流程；
- 跟踪行业动态和热点话题,确保内容的专业性和时效性；
- 维护客户关系,收集反馈意见，持续提升内容质量。
任职要求：
- 本科及以上学历,新闻、中文、市场营销、传播学等相关专业优先；
- 2年以上内容创作经验,有媒体、广告公司或互联网企业从业背景者优先；
- 具备扎实的文字功底,擅长不同风格的文案写作（如正式、活泼、幽默等）；
- 熟练使用办公软件,掌握SEO基础知识者优先；
- 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
（二）兼职写手（20名）
岗位职责：
- 按需承接平台分配的内容创作任务,按时交付高质量稿件；
- 遵循soldwords的内容规范和风格指南,确保稿件符合客户要求；
- 积极参与平台组织的培训活动,不断提升专业技能。
任职要求：
- 大专及以上学历,专业不限，对内容创作有浓厚兴趣；
- 具备较强的文字表达能力,能够独立完成原创内容；
- 每周至少可投入15小时工作时间,具备良好的时间管理能力；
- 有自媒体运营、投稿经验者优先，可提供作品集者优先。
（三）高级编辑（2名）
岗位职责：
负责团队稿件的审核、校对与质量把控，确保内容准确无误；编辑标准，指导初级编辑和写手提升写作水平；策略制定，优化编辑流程，提高团队工作效率。
任职要求：
- 新闻、中文、编辑出版等相关专业本科及以上学历，5年以上编辑工作经验；
- 具备敏锐的洞察力和判断力,对文字细节有极致追求；
- 熟悉各类文体的编辑规范,掌握排版和校对技能；
- 具备团队管理经验,善于沟通协调，能够承受一定的工作压力。
（四）市场推广专员（1名）
岗位职责：
- 负责soldwords品牌推广活动策划与执行,提升平台知名度；
- 拓展客户资源,维护客户关系，促进业务增长；
- 分析市场需求和竞争对手动态,制定针对性推广策略。
任职要求：
- 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历，2年以上市场推广经验；
- 具备良好的文案策划能力和活动执行能力,有成功推广案例者优先；
- 熟悉社交媒体运营、搜索引擎营销等推广手段；
- 具备较强的沟通能力和谈判技巧,工作积极主动。
加入soldwords：您将获得的成长与回报
soldwords始终将人才视为企业发展的核心动力,我们为员工提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，助力实现个人与企业的共同成长。
（一）完善的薪酬体系
- 全职岗位：提供行业内具有竞争力的薪资（具体面议），年终奖金、项目提成、年度调薪机会；
- 兼职岗位：实行稿酬制，按稿件质量和数量计算报酬，优秀写手稿酬可上浮20%-50%；
- 福利保障：全职员工享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动等。
（二）职业发展支持
- 培训体系：定期组织专业技能培训、行业知识分享、写作技巧提升等课程，帮助员工提升综合能力；
- 晋升通道：完善的内部晋升机制，优秀员工可晋升至管理岗位或核心业务岗位；
- 导师制度：为新员工配备资深导师，提供一对一指导，帮助快速适应工作环境。
（三）良好的工作氛围
- 开放包容：扁平化管理，鼓励创新思维，尊重不同意见；
- 灵活办公：全职员工可享受弹性工作时间，部分岗位支持远程办公；
- 团队文化：定期举办团建、聚餐、读书会等活动，营造轻松愉悦的工作氛围。
应聘流程：简单四步，加入我们
- 简历投递：将个人简历（附照片）、作品集（如有）发送至邮箱：careers@soldwords.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR团队将对简历进行筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试；
- 面试环节：分为初试（HR面试）和复试（部门负责人面试），部分岗位需进行笔试或试稿；
- Offer发放：通过面试者将收到正式录用Offer，入职后需签订劳动合同或合作协议。
相关问答FAQs
Q1：应聘兼职写手需要具备哪些基本条件？是否需要提供作品集？
A1：应聘兼职写手需具备大专及以上学历，有较强的文字表达能力和原创能力，每周可保证至少15小时的工作时间，作品集不是必需项，但如有公开发表的文章、自媒体内容或个人写作案例，建议在简历中附上链接或文件，这将有助于我们更好地评估您的写作水平，优秀写手将有机会获得更高稿酬和优先合作权。
Q2：全职员工是否支持远程办公？入职后会有哪些培训？
A2：soldwords部分全职岗位（如内容创作专员、高级编辑）支持远程办公，具体可根据岗位性质和员工需求协商确定，入职后，公司将提供系统的岗前培训，包括企业文化介绍、内容创作规范、编辑工具使用、SEO基础知识等；还会定期组织内部培训和外部专家讲座，帮助员工提升专业技能和行业认知，支持员工长期职业发展。
