artcare招聘正在火热进行中，作为一家在艺术疗愈与人文关怀领域深耕多年的创新型企业，artcare始终致力于通过艺术的力量为个体与社会带来积极改变，我们相信艺术不仅是美的表达，更是治愈心灵的良药，是连接人与人之间情感的桥梁，公司正处于快速发展阶段，多个核心岗位虚位以待，诚邀热爱艺术、心怀理想、勇于创新的你加入，共同探索艺术疗愈的无限可能,用创意与温暖书写职业新篇章。
在artcare，我们重视每一位员工的独特价值，营造开放、包容、协作的工作氛围，无论是经验丰富的行业专家，还是充满潜力的新人，都能在这里找到施展才华的舞台，公司提供完善的职业发展体系、具有竞争力的薪酬福利，以及充满人文关怀的工作环境，让每一位成员都能在实现自我价值的同时，感受到团队的温暖与力量，我们期待与你一起，将艺术疗愈的理念传递给更多需要帮助的人,用专业与爱心创造更美好的社会价值。
本次招聘涵盖多个方向，包括艺术疗愈师、项目策划、创意设计、市场推广、运营管理等岗位，满足不同专业背景和职业规划的人才需求，无论你是擅长绘画、音乐、舞蹈等艺术形式的创作者，还是具备项目管理、品牌运营能力的复合型人才，artcare都为你提供广阔的发展空间,以下为部分重点岗位的招聘详情：
核心岗位招聘信息
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 艺术疗愈师 | 根据不同群体（如儿童、青少年、老年人、特殊需求人群等）的特点，设计并实施艺术疗愈方案； 引导参与者通过绘画、手工、音乐等艺术形式进行情感表达与心理疏导； 记疗愈过程，评估效果，并撰写个案报告； 参与团队培训与专业研讨，提升疗愈技能。 |
心理学、社会工作、艺术教育等相关专业本科及以上学历； 具备艺术疗愈相关培训证书或实践经验者优先； 具备良好的沟通能力、同理心及情绪管理能力； 热爱艺术疗愈事业，有耐心、责任心。 |
北京、上海 | 5名 |
| 项目策划经理 | 负责艺术疗愈项目的策划与统筹，包括需求调研、方案设计、资源整合等； 制定项目执行计划，协调团队推进项目落地，确保项目目标达成； 跟踪项目效果，优化项目流程，提升服务质量； 拓展项目合作渠道，维护合作关系。 |
项目管理、社会工作、市场营销等相关专业本科及以上学历； 3年以上项目策划与管理经验，有公益或艺术类项目经验者优先； 具备优秀的组织协调能力、文案撰写能力及抗压能力； 熟悉项目管理工具，有团队管理经验者优先。 |
北京、广州 | 3名 |
| 创意设计师 | 负责公司艺术疗愈项目的视觉设计，包括宣传物料、活动海报、课程手册等； 参与艺术疗愈产品的创意设计，如文创产品、疗愈工具包等； 根据品牌调性，优化视觉呈现，提升设计质感； 协助团队完成其他创意设计相关工作。 |
视觉传达设计、数字媒体艺术等相关专业本科及以上学历； 2年以上设计经验，熟练掌握PS、AI、ID等设计软件； 具备良好的审美能力、创意思维及手绘能力； 有艺术疗愈、公益设计经验者优先，了解品牌视觉规范。 |
上海、深圳 | 4名 |
| 市场推广专员 | 负责公司品牌及产品的市场推广策略制定与执行； 策划线上线下推广活动，提升品牌知名度与用户参与度； 运营社交媒体平台，撰写推广文案，维护用户社群； 分析市场动态，收集用户反馈，优化推广方案。 |
市场营销、广告学、传播学等相关专业本科及以上学历； 2年以上市场推广经验，有文化创意、健康产业经验者优先； 具备优秀的文案撰写能力、活动策划能力及数据分析能力； 熟悉各类社交媒体平台运营规则，有成功案例者优先。 |
北京、杭州 | 3名 |
| 运营管理专员 | 负责公司日常运营事务的统筹管理，包括行政、人事、财务等基础工作； 协助制定公司管理制度与流程，提升运营效率； 管理公司资源，协调各部门沟通协作； 参与公司战略规划的落地执行，跟踪进展效果。 |
工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历； 2年以上运营管理经验，有初创企业或团队管理经验者优先； 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力； 熟练使用办公软件，有责任心，能承受一定工作压力。 |
北京总部 | 2名 |
我们期待这样的你
- 热爱艺术与公益：对艺术疗愈领域有浓厚兴趣，认同artcare的使命与价值观，愿意投身于人文关怀事业。
- 具备专业能力：拥有扎实的专业知识与技能，能够胜任岗位要求，同时具备持续学习的热情与能力。
- 拥有创新精神：思维活跃，敢于突破，善于从不同角度思考问题，为团队带来新的创意与活力。
- 注重团队协作：具备良好的沟通意识与团队合作精神，乐于分享，积极融入集体，共同完成目标。
- 抗压与适应能力：能够在快节奏的工作中保持高效，灵活应对挑战,适应公司发展的多样化需求。
加入artcare，你将获得
- 有竞争力的薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期体检等全方位保障。
- 完善的职业发展体系：设立清晰的晋升通道，提供专业培训、技能提升课程、行业交流机会，助力员工实现职业成长。
- 温暖和谐的工作氛围：扁平化管理，开放沟通，定期组织团建活动、艺术沙龙、心理工作坊等，关注员工身心健康。
- 实现自我价值的平台：参与具有社会意义的项目，用专业能力帮助他人，在创造社会价值的过程中收获成就感与幸福感。
- 丰富的艺术资源：接触前沿的艺术疗愈理念与实践，与行业专家、艺术家合作,拓展艺术视野与资源网络。
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）、相关作品集（设计岗、策划岗等必附）发送至邮箱：hr@artcare.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 简历筛选：HR团队将对简历进行筛选，符合要求者将通过电话或邮件方式通知面试。
- 面试环节：包括初试（专业能力面试）、复试（综合能力面试），部分岗位需进行实操测试。
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，确认入职后办理相关手续。
- 入职培训：新员工将接受系统的入职培训，快速融入团队，熟悉工作内容。
artcare始终相信，每一个微小的创意都能汇聚成改变世界的力量，每一份真诚的关怀都能温暖一颗孤独的心灵，如果你渴望在艺术与公益的交汇处实现职业理想，如果你愿意用专业与爱心传递温暖，artcare期待你的加入！让我们携手并肩，用艺术点亮生命，用疗愈创造美好,共同书写人文关怀的新篇章。
相关问答FAQs
Q1：没有艺术疗愈相关经验，但对艺术疗愈领域非常感兴趣，可以投递艺术疗愈师岗位吗？
A：可以的，artcare重视候选人的学习热情与潜力，对于没有直接经验但具备心理学、教育学、艺术专业背景，或对艺术疗愈有强烈认同感的应聘者，我们提供系统的岗前培训，包括艺术疗愈理论、实操技能、个案处理等课程，公司会安排资深疗愈师进行“师徒制”带教，帮助新人快速成长，我们更看重你是否具备同理心、沟通能力以及对艺术疗愈事业的真诚热爱，欢迎有志于此领域的优秀人才加入。
Q2：artcare对员工的职业发展有哪些支持？
A：artcare为员工构建了多元化的职业发展体系，主要包括以下支持：
- 晋升通道：设立管理序列与专业序列双通道发展路径，员工可根据自身优势选择管理岗或专家岗晋升；
- 培训体系：定期组织内部技能培训、外部行业交流、专家讲座，支持员工考取相关专业证书，如艺术疗愈师、项目管理师等；
- 轮岗机会：为表现优秀的员工提供跨部门轮岗机会，帮助员工拓展综合能力，培养复合型人才；
- 导师制度：为新员工配备资深导师，提供一对一职业指导，协助制定个人成长计划；
- 项目历练：鼓励员工参与核心项目，在实践中提升解决问题的能力，积累行业经验，我们致力于为每一位员工提供成长的平台,让职业发展与公司成长同步实现。
