fanstang招聘正在火热进行中,作为一家在行业内快速发展的创新型企业，fanstang始终致力于打造充满活力与机遇的工作平台，现面向社会广泛吸纳优秀人才，共同开启职业发展的新篇章，公司以“创新、协作、卓越、共赢”为核心价值观，业务涵盖多个前沿领域，包括但不限于技术研发、产品设计、市场营销、数据分析等，为不同专业背景的求职者提供了多元化的职业选择，你将有机会接触行业领先的技术与项目，与顶尖团队并肩作战，在充满挑战与成长的环境中实现个人价值与职业理想。
fanstang深知人才是企业发展的核心动力,因此为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，除了基本工资、绩效奖金、年终分红等常规薪酬外，公司还为员工缴纳五险一金，补充商业保险，提供带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、员工旅游等全方位福利，在职业发展方面，fanstang建立了完善的培训体系和晋升通道，新员工入职后将接受系统的岗前培训，帮助快速适应岗位要求；在职期间，公司定期组织专业技能培训、管理能力培训及行业知识分享，助力员工不断提升综合素养；公司推行内部竞聘与晋升机制，为优秀员工提供跨部门、跨领域的发展机会，让每位员工都能在fanstang找到清晰的职业路径。
在招聘岗位方面,fanstang当前重点招聘以下几类人才，具体要求如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 学历要求 | 工作经验 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 高级软件工程师 | 本科及以上 | 3-5年 | 负责核心产品模块的设计与开发，解决技术难题，优化系统性能 | 精通Java/Python/C++等至少一种编程语言，熟悉分布式系统设计，有大型项目经验优先 |
| 技术研发类 | 算法工程师（机器学习方向） | 硕士及以上 | 2-3年 | 研发机器学习算法模型，参与数据挖掘与预测分析，推动算法落地应用 | 熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备扎实的数据结构与算法基础，有相关项目经验 |
| 产品设计类 | 产品经理 | 本科及以上 | 2-3年 | 负责产品需求分析与规划，设计产品功能，协调研发与设计团队推进项目落地 | 具备良好的用户思维，熟悉产品开发流程，能独立撰写PRD，有成功产品案例优先 |
| 市场营销类 | 数字营销专员 | 本科及以上 | 1-3年 | 策划并执行线上营销活动，分析营销数据，提升品牌曝光度与用户转化率 | 熟悉社交媒体运营、SEM/SEO等数字营销工具，具备文案撰写与活动策划能力 |
| 数据分析类 | 数据分析师 | 本科及以上 | 1-2年 | 收集、清洗、分析业务数据，撰写数据分析报告，为决策提供数据支持 | 熟练使用SQL、Python/R等数据分析工具，具备统计学基础知识，有数据可视化经验 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 1-2年 | 负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作，完善人力资源管理制度 | 熟悉人力资源六大模块，具备良好的沟通协调能力，有人力资源相关实习或工作经验优先 |
fanstang的团队由一群充满激情、勇于创新的年轻人组成，公司倡导开放、平等、包容的工作氛围，鼓励员工提出新想法、新思路，并通过内部创新孵化机制支持员工将创意转化为实际项目，你将感受到扁平化的管理模式，高效的团队协作，以及轻松愉快的工作环境，公司定期举办团建活动、技术沙龙、生日会等，增强团队凝聚力，让每位员工都能感受到家的温暖。
对于应届毕业生,fanstang同样敞开怀抱，推出“青年英才培养计划”，通过“导师制+轮岗制+项目实战”的立体化培养模式，帮助应届生快速完成从校园到职场的转变，计划涵盖技术研发、产品运营、市场营销等多个方向，入选者将获得系统的职业指导、丰富的项目实践机会以及具有竞争力的薪酬待遇，我们相信，年轻的力量是企业发展的重要源泉，fanstang愿意为应届生提供成长的土壤，助力他们成为行业未来的栋梁之才。
招聘流程方面,fanstang采用公平、公正、公开的选拔机制，主要包括简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（初试+复试）、背景调查、录用通知、入职办理等环节，简历投递方式为：请将个人简历发送至公司招聘邮箱hr@fanstang.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+信息来源”，对于通过筛选的候选人，我们将在3-5个工作日内通过电话或邮件联系安排面试，面试结果将在面试后5个工作日内通知。
fanstang始终秉持“以人为本”的理念，我们不仅关注员工的工作能力，更重视员工的价值观与企业文化认同度，我们希望加入fanstang的你，具备强烈的责任心、积极的学习态度、良好的团队协作精神，以及勇于挑战、追求卓越的奋斗精神，如果你渴望在一个充满机遇与挑战的平台施展才华，如果你认同fanstang的企业文化与价值观，我们诚挚邀请你加入fanstang的大家庭，与我们共同成长，共创辉煌！
相关问答FAQs：
-
问：fanstang对应聘者的工作经验要求是否严格？没有相关工作经验的应届生是否可以投递？ 答：fanstang对不同岗位的工作经验要求有所差异，部分技术类或管理类岗位会要求具备一定年限的相关工作经验，但同时也设有面向应届毕业生的专项招聘计划（如“青年英才培养计划”），对于没有相关工作经验的应届生，我们更关注其学习能力、专业基础和职业素养，只要符合岗位的基本要求，都可以积极投递简历，公司会为应届生提供系统的岗前培训和导师指导，帮助其快速成长。
（图片来源网络，侵删） -
问：fanstang的工作地点在哪里？是否提供住宿或交通补贴？ 答：fanstang目前主要工作地点位于北京市朝阳区（具体地址以面试通知为准），交通便利，周边配套设施完善，针对异地入职的员工，公司协助解决初期住宿问题，提供为期1-2个月的临时住宿安排；公司为所有员工提供交通补贴、通讯补贴、餐补等福利，具体标准将根据岗位级别和公司政策执行，确保员工在工作与生活方面获得良好的保障。
