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Sierra Wireless招聘什么岗位?要求有哪些?

sierrawireless招聘活动正在火热进行中,作为全球领先的物联网(IoT)解决方案提供商,Sierra Wireless始终致力于通过创新技术连接万物,赋能企业数字化转型,公司凭借在无线通信领域超过20年的经验,为汽车、工业、能源、医疗等众多行业提供可靠的模块、路由器及云平台服务,此次招聘涵盖多个技术岗位与职能职位,旨在吸引全球顶尖人才,共同推动物联网技术的发展与应用。

Sierra Wireless招聘什么岗位?要求有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)

在招聘过程中,Sierra Wireless非常重视候选人的专业能力与创新思维,同时注重团队协作与企业文化契合度,公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利、完善的职业发展路径以及开放包容的工作环境,无论是应届毕业生还是资深行业专家,都能在这里找到施展才华的舞台,以下从招聘岗位要求、应聘流程、企业文化及员工福利等方面详细介绍此次招聘信息。

核心岗位需求与职责
Sierra Wireless本次招聘主要集中在技术研发、产品管理、市场营销及客户支持等方向,部分热门岗位如下:

岗位类别 职位名称 岗位职责 任职要求
技术研发类 嵌入式软件工程师 负责物联网模块的嵌入式软件开发,包括驱动程序优化、通信协议实现及系统调试。 电子工程、计算机相关专业本科及以上学历,熟悉C/C++编程,有嵌入式Linux开发经验者优先。
技术研发类 无协议测试工程师 设计并执行无线通信协议(如LTE、5G、NB-IoT)的测试方案,保障产品性能与稳定性。 通信工程、自动化专业背景,掌握测试工具使用,有蜂窝网络协议测试经验者优先。
产品管理类 物联网产品经理 负责物联网产品的市场调研、需求分析及 roadmap规划,协调跨部门资源推动产品落地。 3年以上物联网产品管理经验,熟悉行业趋势,具备良好的数据分析与沟通能力。
市场营销类 技术销售工程师 向企业客户推广Sierra Wireless的物联网解决方案,完成销售目标并维护客户关系。 通信、电子相关专业背景,有物联网或嵌入式产品销售经验,具备中英文沟通能力。
客户支持类 技术支持工程师 为全球客户提供产品技术咨询,解决部署过程中的技术问题,提升客户满意度。 本科及以上学历,英语听说流利,有硬件或网络技术支持经验者优先。

公司还开放了数据分析、供应链管理、人力资源等职能岗位,为不同专业背景的候选人提供多样化选择。

应聘流程与注意事项
Sierra Wireless的招聘流程严谨高效,通常包括简历投递、简历筛选、技术面试、HR面试及终面五个环节,候选人需通过公司官网或招聘平台提交中英文简历,建议突出与岗位相关的项目经验、技能证书及语言能力,技术岗位面试中,候选人可能会面临编程测试、协议分析或场景设计等实操环节,因此需提前复习专业知识,并准备实际案例分享。

Sierra Wireless招聘什么岗位?要求有哪些?-图2
(图片来源网络,侵删)

值得注意的是,Sierra Wireless非常注重候选人的学习能力与问题解决能力,面试中常通过行为面试法(STAR法则)考察候选人在过往经历中的表现,公司为部分海外岗位提供语言能力评估,应聘者需提前准备英语或法语的自我介绍及技术问答。

企业文化与员工发展
Sierra Wireless倡导“创新、协作、客户至上”的价值观,鼓励员工在工作中大胆尝试、突破边界,公司内部推行扁平化管理,团队成员来自全球30多个国家,多元化的文化背景为创新提供了肥沃的土壤,为帮助员工快速成长,公司建立了完善的培训体系,包括技术分享会、领导力发展项目及外部课程资助等。

在职业发展方面,Sierra Wireless提供清晰的晋升通道,员工可根据自身兴趣选择技术专家或管理路线,技术工程师可从初级工程师成长为架构师,而职能岗位员工则有机会向部门经理或总监方向发展,公司定期组织内部岗位轮换,帮助员工拓展技能边界,适应物联网行业的快速发展。

薪酬福利与工作环境
Sierra Wireless为员工提供具有市场竞争力的薪酬包,包括基本工资、绩效奖金、股票期权及年度调薪机会,福利方面,公司为全职员工缴纳五险一金,补充商业保险、带薪年假、弹性工作时间及远程办公选项,针对有家庭责任的员工,公司还提供育儿补贴、弹性福利计划及健康体检服务。

Sierra Wireless招聘什么岗位?要求有哪些?-图3
(图片来源网络,侵删)

工作环境方面,Sierra Wireless在全球多地设有现代化办公园区,配备健身房、咖啡厅及协作空间,公司定期举办团队建设活动、技术沙龙及节日派对,营造积极向上的工作氛围,在加拿大温哥华总部,员工可享受毗邻海景的办公环境,而在中国上海办公室,团队则经常组织物联网行业研讨会,促进知识共享。

FAQs
问:Sierra Wireless对应届毕业生的招聘有何特别要求?是否接受实习生转正?
答:公司对应届毕业生的专业背景有一定要求,通常为电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域,在校期间有项目经验、竞赛获奖或实习经历的候选人更具竞争力,Sierra Wireless每年都会开放暑期实习项目,表现优秀的实习生可在毕业后获得转正机会,建议关注校园招聘官网及时投递简历。

问:远程岗位是否在此次招聘范围内?如何申请?
答:本次招聘部分技术支持、产品管理等岗位支持远程办公,具体以职位描述中的“工作地点”标注为准,远程岗位的候选人需具备稳定的网络环境及高效的自驱力,面试中会重点考察沟通协作能力,申请方式与 onsite岗位一致,通过官网提交简历时,请在备注中注明“远程办公申请”,HR将根据岗位需求与候选人情况进行匹配。

Sierra Wireless始终相信,优秀的员工是企业最宝贵的财富,如果你对物联网技术充满热情,渴望在全球化平台实现自我价值,欢迎加入Sierra Wireless,与我们一起构建更智能、更互联的未来!

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