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StudioFun招聘,哪些岗位在等你?

studiofun招聘活动正在火热进行中,我们致力于寻找充满激情、富有创造力且具备专业能力的优秀人才加入我们的团队,studiofun作为一家专注于创新内容制作与体验的年轻企业,业务涵盖数字媒体、互动娱乐、品牌策划等多个领域,我们相信每个独特的想法都能在这里绽放光彩,期待你的加入与我们共同成长。

StudioFun招聘,哪些岗位在等你?-图1
(图片来源网络,侵删)

在studiofun,我们重视每一位成员的成长与发展,提供开放包容的工作环境、灵活的激励机制以及丰富的学习资源,无论是创意策划、技术开发还是市场运营,我们都鼓励员工大胆尝试、跨界合作,让工作充满乐趣与挑战,我们正在多个岗位开放招聘,具体需求如下:

核心岗位需求

岗位类别 具体职位 招聘人数 学历要求 工作地点 岗位职责
创意策划类 内容策划专员 3 本科及以上 上海/北京 负责数字内容选题策划、文案撰写,结合用户需求输出创新性内容方案。
创意策划类 创意总监 1 本科及以上 上海 统筹创意团队,把控项目方向,带领团队完成高质量创意输出,具备5年以上相关经验。
技术开发类 前端开发工程师 4 本科及以上 上海/杭州 负责互动产品前端开发,实现用户体验优化,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等技术栈。
技术开发类 全栈开发工程师 2 本科及以上 北京 参与产品全流程开发,前后端技术栈整合,具备独立项目开发能力。
市场运营类 新媒体运营专员 3 本科及以上 上海 负责社交媒体账号运营、内容推广,提升用户活跃度与品牌影响力。
市场运营类 市场活动经理 2 本科及以上 北京 策划并执行线上线下市场活动,拓展合作渠道,推动业务增长。
设计类 视觉设计师 3 本科及以上 上海 负责品牌视觉、海报、UI界面等设计工作,熟练使用PS、AI等设计工具。
设计类 3D建模师 2 本科及以上 上海/杭州 负责产品3D模型设计与渲染,具备3ds Max、Maya等软件操作经验。

任职要求与福利待遇

通用任职要求:

StudioFun招聘,哪些岗位在等你?-图2
(图片来源网络,侵删)
  1. 热爱创意行业,具备较强的学习能力和创新精神;
  2. 良好的沟通能力与团队协作意识,能承受一定工作压力;
  3. 有相关行业经验者优先,优秀应届生亦可投递。

福利待遇:

  1. 薪资竞争力:提供行业内具有竞争力的薪资,年终奖金、项目分红;
  2. 成长支持:定期组织专业技能培训、行业交流,提供清晰的职业晋升通道;
  3. 工作环境:开放式办公空间,弹性工作制度,团队氛围轻松活泼;
  4. 员工关怀:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。

招聘流程
投递简历→简历筛选→初试(专业能力测试)→复试(团队面试)→终试(高管面试)→发放offer→入职
简历投递邮箱:careers@studiofun.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试。

关于我们
studiofun成立于2020年,汇聚了一支来自互联网、传媒、艺术设计等领域的跨界团队,我们以“用创意连接乐趣”为使命,致力于通过技术创新与内容升级,为用户带来更丰富的互动体验,目前已与多家知名品牌达成合作,项目覆盖数字营销、互动娱乐、教育科技等多个领域,未来将持续拓展业务边界,探索更多可能性。

如果你对创意充满热情,渴望在一个充满活力的平台施展才华,studiofun期待你的加入!你的每一个想法都可能成为改变行业的力量,每一次努力都将获得认可与回报,让我们一起,用热爱与专业打造更多有趣的作品,让创意落地生根,让乐趣无处不在。

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(图片来源网络,侵删)

相关问答FAQs:

Q1:投递简历后多久会收到回复?如果未通过筛选会有通知吗?
A1:我们会在收到简历后的5-7个工作日内完成筛选,对于进入面试环节的候选人,HR将通过电话或邮件主动联系;未通过初筛的简历,由于投递量较大,暂不逐一回复,建议投递后留意邮箱及电话通知,感谢您的理解与支持。

Q2:岗位对工作经验的要求严格吗?应届生是否有机会加入?
A2:部分核心岗位对经验有一定要求,但我们也非常欢迎优秀的应届毕业生加入,对于应届生,我们会重点考察学习能力、专业基础及创新潜力,提供系统的入职培训及导师带教机制,帮助快速成长,建议应届生在校期间积极参与相关项目实践,并在简历中突出个人优势与作品集。

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