sipeed招聘：加入创新驱动的高科技团队，共筑智能未来
在科技飞速发展的今天,嵌入式系统、人工智能、物联网等领域正以前所未有的速度改变着世界，sipeed作为国内领先的开源硬件与智能技术解决方案提供商，始终以“让技术更简单，让创新更普及”为使命，致力于为开发者和企业提供高性能、高性价比的开发工具与技术服务，为持续推动技术创新与业务拓展，sipeed现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力、有梦想的你加入，共同探索智能科技的无限可能。
关于sipeed：技术驱动的创新引擎
sipeed成立于2015年,总部位于深圳，是一家专注于开源硬件研发、智能算法落地及行业解决方案的高科技企业，公司以Sipeed Maix系列AI开发板、Kendryte K210芯片等核心产品闻名，广泛应用于工业检测、智能安防、教育科研、消费电子等领域，依托强大的技术研发团队和开源社区生态，sipeed已累计为全球超过50万开发者提供技术支持，推动人工智能与嵌入式技术的普及应用。
招聘岗位及要求
为满足业务发展需求,sipeed本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营支持等多个方向，具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 嵌入式软件工程师 | 负责嵌入式系统开发，包括驱动编写、系统优化、低功耗设计等；参与产品原型验证与调试。 | 电子、计算机等相关专业本科及以上学历；2. 熟悉C/C++语言，有STM32、Linux等开发经验；3. 了解RTOS系统，具备硬件调试能力。 |
| AI算法工程师 | 研发计算机视觉、语音识别等AI算法模型；优化算法在边缘设备上的部署与性能。 | 硕士及以上学历，机器学习、计算机视觉等相关专业；2. 熟悉TensorFlow、PyTorch等框架；3. 有嵌入式AI项目经验者优先。 | |
| 产品设计类 | 硬件工程师 | 负责硬件原理图设计、PCB Layout、元器件选型及量产支持。 | 电子工程类专业背景，3年以上硬件设计经验；2. 熟悉Altium Designer等工具；3. 有消费电子或开发板设计经验者优先。 |
| 产品经理 | 分析市场需求，制定产品规划；协调研发、供应链资源推动产品落地；跟踪产品生命周期。 | 本科及以上学历，有硬件或AI产品相关经验；2. 具备良好的市场洞察力和沟通协调能力；3. 熟悉开源硬件社区者优先。 | |
| 市场与运营类 | 市场专员 | 负责品牌推广、内容策划、渠道拓展；组织线上线下技术交流活动。 | 市场营销、传媒相关专业本科及以上学历；2. 有科技行业市场推广经验者优先；3. 熟悉社交媒体运营，具备文案撰写能力。 |
| 客户成功经理 | 维护客户关系，收集用户反馈；提供产品使用培训与技术支持；推动客户续约与升级。 | 本科及以上学历，有客户服务或技术支持经验；2. 具备良好的沟通能力和问题解决能力；3. 了解嵌入式或AI产品者优先。 | |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 负责招聘、培训、员工关系等人力资源全模块工作；支持企业文化建设。 | 人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；2. 1-3年HR相关工作经验；3. 熟悉劳动法律法规，具备亲和力与责任心。 |
我们期待这样的你
- 专业扎实：具备岗位所需的专业知识和技能，有相关项目或实习经验者优先；
- 创新精神：对新技术充满热情，具备独立思考和解决复杂问题的能力；
- 团队协作：善于沟通，乐于分享，能快速融入团队并高效协作；
- 责任担当：以结果为导向，对工作认真负责，追求极致与卓越。
加入我们，你将获得
- 成长空间：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，与行业大牛共事，快速提升专业技能；
- 福利保障：具有竞争力的薪酬（五险一金、年终奖金、项目奖金）、弹性工作制、带薪年假；
- 团队氛围：年轻活力的团队、开放的沟通环境、定期的团建活动与节日福利；
- 技术红利：接触前沿技术，参与开源项目，与全球开发者共同推动技术进步。
招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（1-2轮）→Offer发放→入职
简历投递邮箱：hr@sipeed.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”。
sipeed相信,每一位优秀的都是团队不可或缺的拼图，我们不仅提供一份工作，更提供一个实现自我价值的平台，如果你渴望在科技浪潮中乘风破浪，如果你愿意用技术改变世界，sipeed期待与你携手，共创智能时代的美好未来！
相关问答FAQs
Q1：sipeed对应聘者的学历和经验是否有硬性要求？
A1：sipeed注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，并具备相关专业知识和项目经验；非技术类岗位如市场、运营等，可接受优秀应届毕业生，有相关实习或工作经验者优先，我们更看重候选人的学习能力和创新潜力，欢迎有热情、有能力的你投递简历。
Q2：加入sipeed后，公司是否提供技术培训或职业发展支持？
A2：是的，sipeed为员工提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，定期组织内部技术分享会和外部行业交流活动，公司设有清晰的职业晋升通道，员工可根据自身发展方向选择技术专家或管理路线，HR和部门负责人会定期进行一对一职业规划指导，助力员工快速成长。
