丫空间招聘正在火热进行中，作为行业内专注于创新办公与社群生态建设的领先品牌，丫空间始终致力于打造集工作、社交、生活于一体的复合型共享空间，公司因业务扩张需要，面向全国多个城市开放多个岗位类别，涵盖空间运营、设计创意、市场推广、客户服务、技术研发等多个领域，为不同背景的人才提供多元化的发展平台，以下将详细介绍丫空间的招聘理念、岗位需求、福利待遇及应聘流程,帮助求职者全面了解机会并顺利加入。
招聘理念与企业文化
丫空间自成立以来，始终秉持“以人为本，共创价值”的核心价值观，认为人才是企业发展的第一动力，公司注重员工的个性化成长与职业发展，通过扁平化管理模式、开放协作的团队氛围，鼓励员工提出创新想法并付诸实践，在丫空间，每一位成员不仅是工作者，更是生态共建者——无论是优化空间功能、策划社群活动，还是探索技术应用，员工都能深度参与决策，见证自己的创意落地，公司定期组织行业分享会、跨界交流沙龙、团队建设等活动，为员工搭建学习与拓展人脉的平台,助力其在职场中持续进化。
热门岗位需求详解
（一）空间运营类岗位
岗位名称：空间运营经理/专员
工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州
岗位职责：
- 负责共享空间的日常运营管理，包括客户接待、场地维护、设施设备检查及应急处理；
- 优化空间运营流程，提升客户满意度，处理客户反馈并跟进问题解决；
- 策划并执行社群活动（如创业沙龙、行业讲座、艺术展览等），增强用户粘性；
- 对接合作方（如企业、商户、行业协会），拓展空间资源与合作模式；
- 分析运营数据，定期提交运营报告，提出空间优化建议。
任职要求：
- 本科及以上学历，1-3年空间运营、活动策划或客户管理相关经验；
- 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及应变能力；
- 熟悉共享办公行业者优先，有社群运营经验者加分；
- 熟练使用Office办公软件，掌握基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格）。
（二）设计创意类岗位
岗位名称：空间设计师/软装设计师
工作地点：上海、深圳
岗位职责：
- 根据品牌定位与用户需求，完成共享空间的功能规划与设计方案；
- 负责空间软装搭配、灯光设计、材料选型，确保方案落地效果；
- 与施工团队对接，跟进施工进度，把控设计质量与成本；
- 收集行业设计趋势案例，参与新空间项目的概念设计；
- 配合市场团队完成设计方案的视觉呈现（如效果图、施工图）。
任职要求：
- 设计类相关专业本科及以上学历，2年以上商业空间或办公空间设计经验；
- 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件；
- 具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从概念到落地的全流程；
- 了解材料市场及施工工艺，有项目管理经验者优先。
（三）市场推广类岗位
岗位名称：市场专员/品牌经理
工作地点：北京、上海
岗位职责：
- 制定并执行市场推广策略，提升丫空间品牌知名度与影响力；
- 负责线上推广（如微信公众号、小红书、抖音等平台内容策划与运营）及线下活动策划；
- 拓展渠道合作（如媒体、KOL、企业客户），推动品牌曝光与用户转化；
- 收集市场竞品信息与用户需求，分析推广效果并优化策略；
- 协助完成品牌活动（如开业仪式、行业展会）的统筹执行。
任职要求：
- 市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历，1-3年市场推广经验；
- 具备优秀的文案撰写能力、活动策划能力及数据分析能力；
- 熟悉主流社交媒体运营规则，有成功推广案例者优先；
- 具备良好的沟通能力与资源整合能力，能承受一定工作压力。
（四）技术研发类岗位
岗位名称：Web前端开发工程师
工作地点：深圳
岗位职责：
- 负责丫空间线上平台（官网、小程序、APP）的前端开发与维护；
- 与UI设计师、后端工程师协作，实现产品功能与交互体验；
- 优化前端性能，确保页面加载速度与跨平台兼容性；
- 参与技术架构设计与代码评审，提升开发效率与代码质量；
- 跟踪前端技术发展趋势，推动技术创新与应用。
任职要求：
- 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上Web前端开发经验；
- 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，精通Vue/React等主流框架；
- 熟悉前端工程化工具（如Webpack、Git），有小程序开发经验者优先；
- 具备良好的逻辑思维能力与团队协作精神，有较强的问题解决能力。
薪酬福利体系
丫空间为员工提供具有竞争力的薪酬与全面的福利保障，具体包括：
- 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成，核心岗位额外提供股权激励；
- 福利保障：五险一金（部分城市补充商业保险）、年度体检、带薪年假（5-15天）、法定节假日；
- 成长支持：定期内部培训、外部进修机会、导师制培养计划、职业发展双通道；
- 团队关怀：节日礼品、生日福利、团队建设基金、下午茶、零食饮料无限供应；
- 特色福利：免费使用旗下共享办公空间、参与行业峰会名额、弹性工作制（部分岗位）。
以下为部分岗位薪酬参考范围（具体视能力与经验而定）：
| 岗位类别 | 薪酬范围（月薪/税前） |
|---|---|
| 空间运营专员 | 8k-15k |
| 空间设计师 | 12k-20k |
| 市场品牌经理 | 15k-25k |
| 前端开发工程师 | 15k-25k |
应聘流程
- 投递简历：通过招聘官网（https://www.yaspace.com/career）、官方邮箱（hr@yaspace.com）或合作招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+工作地点”；
- 简历筛选：HR将在3-5个工作日内完成简历筛选，通过者将收到面试通知；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（业务部门面试/专业技能测试）→终试（分管负责人面试），部分岗位需进行现场作品展示或实操考核；
- Offer发放：通过终试者将在1周内收到正式录用offer，包含薪酬、岗位、入职时间等信息；
- 入职办理：携带相关材料（身份证、学历证明、离职证明等）办理入职手续，签署劳动合同。
相关问答FAQs
Q1：丫空间对应届毕业生是否有招聘计划？对专业有限制吗？
A：丫空间每年都会开放针对应届毕业生的“管培生计划”，涵盖运营、市场、设计等多个方向，专业不限，但需具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，对于设计类岗位，若在校期间有相关作品（如空间设计、活动策划方案等），可在简历中附上作品集，增加面试机会。
Q2：入职后是否有岗前培训？如何帮助新人快速融入团队？
A：公司为新员工提供为期1-2周的岗前培训，内容包括企业文化、业务流程、岗位技能等，并由资深员工担任“导师”进行一对一指导，团队会定期组织新人见面会、部门分享会，鼓励新人主动参与项目，快速熟悉工作内容与团队氛围，公司开放的工作环境与扁平化管理模式，也让新人能更轻松地与同事沟通协作，实现快速融入。
丫空间期待与充满激情、勇于创新的你共同成长，打造更具活力的共享生态！如有疑问，可随时联系招聘团队（联系电话：400-xxx-xxxx）,我们将为你提供详细解答。
