itc华银始终致力于通过创新的技术与优质的服务，为客户提供智慧城市、智慧建筑、智慧文旅等领域的整体解决方案，在行业内树立了良好的口碑与领先地位，随着公司业务的快速拓展，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力、有梦想的优秀人才加入，共同推动智慧产业的发展,共创美好未来。
itc华银自成立以来，始终坚持以技术创新为核心驱动力，深耕音视频领域与智能化系统集成，拥有强大的研发团队和丰富的项目经验，公司产品涵盖智能会议系统、高清显示系统、专业音响系统、智能控制等，广泛应用于政府、军队、教育、医疗、企业、文旅等多个领域，凭借过硬的产品质量和完善的服务体系，赢得了客户的广泛认可，近年来，公司积极布局智慧化转型，将物联网、大数据、人工智能等技术与传统业务深度融合，打造了一系列具有行业竞争力的智慧化解决方案,为城市管理和产业升级贡献力量。
此次招聘岗位涵盖技术研发、市场营销、项目管理、产品设计等多个领域，具体包括：软件工程师（Java/Python/前端方向）、硬件工程师、算法工程师、智慧城市解决方案架构师、销售经理（区域/行业）、项目实施经理、产品经理、UI/UX设计师等，不同岗位对学历、专业和工作经验有不同要求，其中技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础和项目经验；市场营销类岗位倾向于有相关行业销售经验或渠道资源者，具备良好的沟通能力和市场开拓意识；项目管理类岗位则要求具备丰富的项目统筹和团队管理能力，熟悉项目全流程管理，公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目提成等，同时完善福利体系，涵盖五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团队建设等，关注员工职业发展,提供清晰的晋升通道和广阔的发展空间。
加入itc华银，你将有机会接触行业前沿的技术与项目，与优秀的团队共同成长，公司注重人才培养，定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素养，你将发挥自己的才华，实现个人价值与企业发展的共赢，我们期待你的加入，与itc华银一起，用智慧科技点亮未来生活,用创新力量推动行业进步。
相关问答FAQs
Q1：itc华银对招聘候选人的学历和专业有严格限制吗？
A1：itc华银在招聘时会根据岗位性质设置不同的学历和专业要求，技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业优先；部分市场营销、项目管理或职能类岗位若候选人具备丰富的行业经验或突出能力，学历和专业要求可适当放宽，我们更看重候选人的专业能力、学习潜力、团队协作精神以及与岗位的匹配度,欢迎不同背景的优秀人才投递简历。
Q2：加入itc华银后，公司会提供哪些培训和发展机会？
A2：itc华银高度重视员工成长，建立了完善的培训体系，新员工入职后将参加系统的入职培训，包括公司文化、业务流程、产品知识等；在职期间，公司会定期组织专业技能培训（如技术架构、销售技巧、项目管理等）、管理能力培训，以及外部行业峰会、专业课程学习机会，公司为员工提供清晰的职业发展通道，无论是技术路线还是管理路线，员工都可以根据自身优势和发展规划获得晋升机会，通过内部竞聘、岗位轮换等方式实现职业目标。
