全民钱包作为一款专注于为用户提供便捷、智能金融服务的移动应用，自成立以来始终秉持“以用户为中心”的理念，致力于通过科技手段降低金融服务门槛，让更多人享受到普惠金融的便利，随着公司业务的快速发展和用户规模的持续扩大，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动金融科技创新与服务升级。
在当前数字化浪潮下,全民钱包深刻认识到人才是企业发展的核心驱动力，我们正在寻找充满激情、勇于创新、追求卓越的伙伴加入，共同探索金融科技的未来，无论是技术领域的研发尖兵，还是市场开拓的先锋力量，抑或是客户服务的暖心使者，全民钱包都为你提供广阔的发展平台和成长空间，你将与行业精英共事，参与千万级用户产品的打磨，见证技术如何改变生活，实现个人价值与企业发展的共赢。
招聘岗位及要求
全民钱包本次招聘涵盖多个领域,包括技术研发、产品运营、市场推广、风险管理、客户服务等，具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | Java开发工程师 | 负责后端服务架构设计与开发，优化系统性能，保障高并发场景下的稳定性 | 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验；2. 熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务框架，有分布式系统开发经验；3. 熟悉MySQL、Redis、Kafka等中间件；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 |
| 技术研发类 | 前端开发工程师 | 负责APP及H5页面开发，实现产品交互逻辑，优化用户体验 | 本科及以上学历，2年以上前端开发经验，熟练掌握Vue、React等框架；2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript，具备跨端开发能力；3. 有金融科技行业经验者优先 |
| 产品运营类 | 产品经理 | 深入分析用户需求，制定产品迭代计划，协调研发、设计团队推进项目落地 | 本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，有金融产品经验者优先；2. 熟悉产品生命周期管理，具备优秀的逻辑思维和数据分析能力；3. 能独立撰写PRD文档，推动跨部门协作 |
| 市场推广类 | 市场专员 | 负责品牌推广活动策划与执行，拓展渠道合作，提升用户活跃度 | 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，1年以上市场推广经验；2. 熟悉线上线下营销活动策划，具备文案撰写和活动落地能力；3. 具备良好的抗压能力和创新思维 |
| 风险管理类 | 风险控制专员 | 建立和完善风控模型，监控交易风险，制定风险应对策略 | 本科及以上学历，数学、统计、金融等相关专业，2年以上风控经验；2. 熟悉信用评估模型，具备数据分析能力；3. 了解金融行业监管政策，有信贷风控经验者优先 |
| 客户服务类 | 客服主管 | 管理客服团队，制定服务标准，处理复杂客户问题，提升用户满意度 | 大专及以上学历，3年以上客服团队管理经验，有互联网或金融行业背景；2. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力；3. 熟悉客服流程和工具，能制定培训计划并落地 |
我们提供
全民钱包重视每一位员工的成长与发展,我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利，更致力于打造开放、包容、创新的企业文化，让员工在实现个人价值的同时，共享企业发展成果。
- 薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资（固定工资+绩效奖金+年终奖金）、五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜等；
- 职业发展：完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理能力培训）、清晰的晋升通道（专业序列与管理序列双通道发展）、内部转岗机会；
- 工作环境：现代化办公环境、弹性工作制、开放式办公氛围、定期团建活动、下午茶、零食饮料无限供应；
- 其他福利：员工持股计划、专项奖励、优秀员工旅游、子女福利等。
招聘流程
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、初试、复试、终试、Offer发放、入职七个环节，具体安排如下：
- 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱hr@quminwallet.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”；
- 简历筛选：HR将在收到简历后3-5个工作日内完成筛选，通过筛选者将通过电话或邮件通知面试；
- 初试：由部门负责人进行专业技能面试，重点考察岗位匹配度和业务能力；
- 复试：由分管领导进行综合面试，评估团队协作与发展潜力；
- 终试：由高管进行最终面试，确定候选人是否符合企业价值观和发展需求；
- Offer发放：通过终试者将在1周内收到Offer，并协商入职时间；
- 入职：办理入职手续，签订劳动合同，参加新人培训。
我们期待这样的你
- 认同全民钱包的企业文化和价值观,以用户为中心，追求卓越；
- 具备强烈的责任心和积极主动的工作态度,勇于接受挑战；
- 拥有良好的学习能力和创新精神,能快速适应行业变化；
- 注重团队协作,善于沟通，能与他人共同完成目标；
- 对金融科技行业充满热情,愿意与公司共同成长。
全民钱包正处于高速发展的关键时期,我们相信，每一位加入的伙伴都是企业发展的重要力量，如果你渴望在一个充满机遇与挑战的平台施展才华，如果你希望通过自己的努力让金融服务更普惠、更便捷，全民钱包期待你的加入！让我们一起，用科技改变金融，用服务温暖生活，共同书写金融科技的新篇章！
相关问答FAQs
Q1：全民钱包对应聘者的工作经验是否有硬性要求？
A1：全民钱包不同岗位对工作经验的要求有所不同，技术研发类、产品运营类等核心岗位通常要求相关工作经验2-3年以上，并具备扎实的专业技能；而市场推广、客户服务等岗位对经验的要求相对灵活，优秀应届生或转行者也可投递，我们会通过综合能力评估是否匹配岗位需求，我们更看重候选人的学习能力、责任心和岗位潜力，欢迎有热情、有能力的你加入。
Q2：入职后公司是否提供培训？员工职业发展路径是怎样的？
A2：全民钱包为每一位员工提供完善的培训体系，新人入职后将参加为期1-2周的新人培训，包括企业文化、业务知识、岗位技能等内容；在职期间，公司会定期组织专业技能培训、管理能力培训、行业知识分享等，帮助员工持续提升能力，在职业发展方面，公司设立专业序列（如初级工程师-高级工程师-专家）和管理序列（如专员-主管-经理-总监）双通道晋升机制，员工可根据自身特长和兴趣选择发展方向，公司也会提供内部转岗机会，支持员工多元化成长。
