夸克书院招聘信息旨在吸引热爱阅读、善于传播知识、具备创新精神的专业人才加入，共同打造集知识分享、文化交流与阅读推广于一体的综合性平台，作为一家以“让阅读更有价值，让知识触手可及”为使命的文化教育机构，夸克书院致力于通过线上线下一体化服务，为读者提供优质的图书资源、专业的阅读指导及多元化的文化活动，现面向社会公开招聘以下岗位,期待与有识之士携手同行。
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招聘岗位及职责
（一）阅读推广专员（3名）
岗位职责：
- 负责策划并执行线上线下阅读推广活动，包括但不限于读书会、作者分享会、主题书展等，提升书院品牌影响力与用户参与度；
- 拓展并维护与出版社、作家、文化机构及社区的合作资源，建立长期稳定的合作关系；
- 收集用户阅读需求与反馈，优化活动形式与内容，提升用户满意度；
- 运营书院社交媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音等），撰写活动推文、宣传文案及短视频脚本，扩大活动传播范围。
任职要求：
- 本科及以上学历，中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先；
- 1年以上活动策划或阅读推广相关经验，有成功案例者优先；
- 热爱阅读，具备良好的文字功底、沟通协调能力及活动执行能力；
- 熟悉社交媒体运营规则，能独立完成内容策划与制作；
- 具备创新思维，抗压能力强，能适应周末及节假日加班。
（二）图书编辑（2名）
岗位职责：
- 负责书院自有图书及合作出版物的选题策划、稿件审校及编辑加工，确保内容质量；
- 撰写图书推荐语、宣传文案及推广材料，配合市场部开展图书推广活动；
- 跟踪行业动态与读者偏好，挖掘优质选题，推动图书产品创新；
- 与作者、设计师、排版师等协作，完成图书出版全流程管理。
任职要求：
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- 中文、历史、哲学、出版等相关专业本科及以上学历，有图书编辑经验者优先；
- 具备扎实的文字功底，较强的逻辑思维能力与选题策划能力；
- 熟悉图书出版流程，掌握校对规范及排版基础知识；
- 热爱阅读，对各类图书有广泛涉猎，具备较强的学习能力与信息筛选能力；
- 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。
（三）新媒体运营专员（2名）
岗位职责：
- 负责书院新媒体矩阵（微信公众号、微博、抖音、B站等）的日常运营与内容更新，提升账号活跃度与粉丝量；
- 策划并执行新媒体推广活动，结合热点话题与书院特色，打造爆款内容；
- 分析新媒体数据，优化运营策略，提升用户转化率与品牌曝光度； 团队制作图文、短视频、直播等形式的新媒体内容，确保内容质量与传播效果。
任职要求：
- 本科及以上学历，传播学、广告学、新媒体等相关专业优先；
- 1年以上新媒体运营经验，有独立运营账号的成功案例；
- 熟悉各类新媒体平台特性，擅长内容策划与用户互动；
- 掌握图片处理（如Photoshop）、视频剪辑（如剪映、Premiere）等技能者优先；
- 思维活跃，网感好，具备较强的创意能力与数据分析能力。
（四）运营助理（1名）
岗位职责：
- 协助处理书院日常运营事务，包括会员管理、场地预约、物资采购等；
- 支持各类活动的筹备与执行，包括物料准备、现场协调、数据整理等；
- 维护书院线上社群，解答用户咨询，收集用户反馈并跟进处理；
- 协助部门完成其他行政与运营支持工作。
任职要求：
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- 大专及以上学历，专业不限，有行政或运营助理经验者优先；
- 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致认真；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的文案撰写能力；
- 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力。
福利待遇
| 福利类别 | |
|---|---|
| 薪酬保障 | 提供行业内有竞争力的薪资（具体面议），年终奖金、项目奖金、绩效奖金等 |
| 福利保障 | 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检 |
| 职业发展 | 完善的岗前培训、在职技能提升课程、清晰的晋升通道、跨部门学习机会 |
| 工作环境 | 舒适的办公环境、丰富的图书资源、轻松和谐的团队氛围、定期团建活动 |
| 其他福利 | 员工购书折扣、免费参与书院文化活动、下午茶、零食饮料供应 |
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）、相关作品集（如有）发送至邮箱：hr@kuakeshuyuan.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，通过者将收到面试通知；
- 面试环节：初试（HR+部门负责人）→复试（分管领导）→终试（总经理）；
- 背景调查：通过终试者需提供无犯罪记录证明及离职证明；
- 录用通知：发放录用offer，办理入职手续。
联系方式
- 招聘邮箱：hr@kuakeshuyuan.com（请在邮件主题中注明应聘岗位）
- 咨询电话：0571-XXXXXXXX（周一至周五 9:00-18:00）
- 书院地址：杭州市西湖区文三路259号夸克大厦A座12层
- 招聘截止日期：2023年12月31日（招满即止）
相关问答FAQs
问题1：请问非相关专业但热爱阅读的应聘者是否有机会加入夸克书院？
解答：当然有机会！夸克书院非常看重应聘者的阅读热情与学习能力，虽然部分岗位对专业有优先要求，但如果你在简历中能充分展现自己的阅读积累、相关实践经验（如自媒体运营、活动策划等）以及对阅读推广的理解，我们同样会给予面试机会，阅读推广专员岗位更看重活动策划能力与沟通能力，图书编辑岗位则注重文字功底与选题敏感度，这些能力并不完全依赖于专业背景,关键在于你是否愿意持续学习并热爱这份事业。
问题2：入职后是否有系统的培训机制帮助新员工快速适应岗位？
解答：是的，夸克书院为新员工提供完善的培训体系，入职首周将安排“新人启航计划”，包括书院文化、业务流程、规章制度等基础培训；随后由部门负责人进行岗位技能专项培训，如图书编辑的校对规范、新媒体运营的平台规则等；书院还设有“导师制”，为每位新员工配备经验丰富的导师，提供为期3个月的在岗指导，帮助其快速熟悉工作内容并融入团队，公司定期组织内部知识分享会与外部行业交流,支持员工持续提升专业能力。
