皇朝网络近期启动新一轮招聘计划，面向社会广泛吸纳优秀人才，旨在通过专业团队的扩充与优化，进一步提升公司在游戏研发、运营及数字娱乐领域的核心竞争力，本次招聘涵盖技术、产品、运营、市场、美术、职能六大类岗位，提供具有竞争力的薪酬福利及清晰的职业发展通道，欢迎有志之士加入,共同探索数字娱乐产业的无限可能。
在技术研发领域，皇朝网络重点招聘游戏客户端开发工程师、服务器开发工程师、测试工程师及运维工程师，岗位要求本科及以上学历，计算机相关专业优先，熟练掌握C++、Java、Unity、Unreal等开发工具，具备1-3年以上游戏行业开发经验者优先考虑，技术岗位将参与核心游戏产品的架构设计、功能开发与性能优化，公司提供完善的培训体系及技术分享平台，助力工程师快速成长，产品与运营类岗位包括游戏策划、产品经理、用户运营、活动运营等，要求具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，熟悉游戏行业动态，有成功项目经验者加分，此类岗位将负责游戏产品的需求分析、版本规划及用户增长策略制定,通过精细化运营提升产品活跃度与用户粘性。
美术设计类岗位涵盖原画师、3D建模师、UI/UX设计师及动画师，要求应聘者具备扎实的美术功底，熟练使用PS、Maya、Blender等专业设计软件，有游戏美术项目经验者优先，美术团队将参与游戏角色、场景、特效及界面设计，致力于打造兼具艺术性与沉浸感的视觉体验，市场与职能类岗位包括市场推广、媒介专员、人力资源、行政财务等，市场岗需具备创意策划及渠道拓展能力，职能岗则要求严谨细致的综合素养，为公司高效运转提供支持，所有岗位均提供五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等福利，并设有员工食堂、健身房、弹性工作制等特色福利,关注员工工作与生活的平衡。
为帮助应聘者更好地了解招聘流程及岗位要求,以下整理了相关FAQs：
Q1：皇朝网络的招聘流程是怎样的？
A1：招聘流程主要包括简历投递、简历筛选、笔试（技术岗及部分专业岗）、面试（初面、复面、终面）、Offer发放及入职办理五个环节，简历投递可通过公司官网招聘板块或合作招聘平台在线提交，投递后3-5个工作日内会通过邮件或电话通知筛选结果，请保持通讯畅通，技术岗需进行专业技能笔试，面试环节将重点考察岗位匹配度、项目经验及综合素质,终面通过后将在1周内发放正式Offer。
Q2：非相关专业但具备相关经验的人员可以投递吗？
A2：皇朝网络重视实际能力与岗位潜力，部分岗位对专业背景要求较为灵活，例如游戏策划、市场推广等岗位，若应聘者具备丰富的游戏行业经验、成功案例或独特的创意能力，即使非相关专业也可投递，建议在简历中详细描述个人项目经历、技能特长及对岗位的理解，通过作品集（如策划案、设计稿、推广案例等）展示综合能力，增加面试机会,公司将根据岗位需求及应聘者综合素质综合评估。
