uisee招聘信息：uisee作为一家专注于计算机视觉与人工智能领域的高新技术企业，始终致力于通过前沿技术赋能产业升级，推动视觉智能技术的创新应用，公司拥有一支由海内外顶尖高校博士、硕士及行业资深专家组成的研发团队，在深度学习、三维重建、智能感知等领域积累了深厚的技术实力，业务涵盖智能驾驶、智慧城市、工业检测、机器人等多个核心领域，为进一步加速技术研发与市场拓展，现面向社会诚聘以下岗位，期待有志之士加入,共同探索视觉智能的无限可能。
技术研发类岗位
算法工程师（计算机视觉方向） 岗位职责：
- 负责计算机视觉核心算法的研发与优化，包括但不限于图像分类、目标检测、语义分割、实例分割、姿态估计等；
- 针对实际业务场景，设计并实现高效的视觉解决方案,推动算法在产品中的落地应用；
- 跟踪国际前沿技术动态，参与技术预研与创新，提升团队整体技术实力。 任职要求：
- 计算机、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历,3年以上相关工作经验；
- 精通Python/C++编程，熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,具备扎实的算法实现能力；
- 在CVPR/ICCV/ECCV等顶级会议或期刊发表过论文者优先,有实际项目落地经验者优先。
三维视觉算法工程师 岗位职责：
- 研究三维重建、SLAM（即时定位与地图构建）、点云处理、深度估计等三维视觉技术；
- 开发基于多传感器（RGB、RGB-D、激光雷达等）的三维感知算法,提升场景理解与空间定位精度；
- 解决三维视觉在实际应用中的关键问题，如实时性、鲁棒性等。 任职要求：
- 数学、计算机、机器人等相关专业硕士及以上学历,2年以上三维视觉算法研发经验；
- 熟悉PCL、Open3D等点云处理库,有SLAM系统开发经验者优先；
- 具备良好的数学功底，熟悉矩阵运算、优化算法等,能够独立解决复杂技术问题。
机器学习工程师 岗位职责：
- 负责机器学习模型的训练、优化与部署，包括监督学习、无监督学习、强化学习等；
- 构建大规模数据处理与特征工程 pipeline,提升模型性能与泛化能力；
- 探索机器学习在推荐系统、异常检测、预测分析等场景的应用。 任职要求：
- 统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,2年以上机器学习项目经验；
- 熟悉常见机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、神经网络等）,具备模型调优经验；
- 有大规模数据处理经验，熟悉Hadoop/Spark等分布式计算框架者优先。
工程开发类岗位
C++开发工程师 岗位职责：
- 负责视觉算法工程化实现,优化算法代码的性能与内存占用；
- 开发高效稳定的视觉SDK，支持多平台（Linux/Windows/嵌入式）部署；
- 参与系统架构设计，解决工程化过程中的技术难题。 任职要求：
- 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上C++开发经验；
- 熟悉数据结构与算法，具备良好的编程习惯,能够编写高性能代码；
- 有图形学、图像处理开发经验,熟悉CUDA编程者优先。
嵌入式软件工程师 岗位职责：
- 负责嵌入式平台（如ARM、DSP、FPGA）上视觉算法的移植与优化；
- 开发嵌入式系统驱动与底层软件,确保硬件功能高效稳定运行；
- 参与硬件选型与方案设计，协同团队完成产品开发。 任职要求：
- 电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,2年以上嵌入式开发经验；
- 熟悉ARM体系结构，掌握Linux系统开发，有STM32、嵌入式Linux开发经验者优先；
- 了解视觉传感器（如相机、激光雷达）的工作原理,有图像处理嵌入式开发经验者优先。
产品与项目类岗位
产品经理（智能驾驶方向） 岗位职责：
- 深入调研智能驾驶市场需求,定义视觉感知产品功能与规划；
- 撰写产品需求文档（PRD），协调研发、测试、设计团队推进产品落地；
- 跟踪产品市场表现，收集用户反馈，持续优化产品体验。 任职要求：
- 本科及以上学历,3年以上智能驾驶或计算机视觉相关产品经理经验；
- 了解智能驾驶系统架构（如感知、决策、规划），熟悉ADAS/自动驾驶功能者优先；
- 具备良好的逻辑思维与沟通能力,能够准确把握用户需求与技术可行性。
项目经理 岗位职责：
- 负责项目的全生命周期管理，制定项目计划、跟踪进度、控制风险；
- 协调跨部门资源（研发、测试、市场等）,确保项目按时高质量交付；
- 编写项目文档，组织项目会议，推动问题解决与团队协作。 任职要求：
- 本科及以上学历，3年以上项目管理经验,有智能硬件或软件项目经验者优先；
- 熟悉敏捷开发流程,具备PMP认证者优先；
- 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力。
其他支持类岗位
技术支持工程师 岗位职责：
- 为客户提供视觉技术相关的技术支持,解答产品使用问题；
- 协助客户完成产品部署、调试与优化,提升客户满意度；
- 收集客户反馈与需求，反馈至研发与产品团队。 任职要求：
- 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业,1年以上技术支持经验；
- 熟悉计算机视觉或嵌入式产品,具备良好的沟通表达能力；
- 能够适应短期出差,有客户服务意识者优先。
人力资源专员 岗位职责：
- 负责招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、面试安排、offer发放等；
- 协助完善人力资源制度，推动员工培训、绩效管理等工作的落地；
- 组织企业文化活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业,1年以上招聘经验；
- 熟悉互联网或科技行业招聘特点,具备良好的识人能力与沟通技巧；
- 工作积极主动,具备责任心与服务意识。
uisee为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、补充商业保险、年终奖金、项目奖金、定期体检、带薪年假、节日福利、团队建设等，公司重视员工成长，提供完善的培训体系（如技术分享、外部培训、学历提升支持等）和清晰的职业发展通道，助力员工实现个人价值与职业目标，我们鼓励创新、开放、协作的企业文化，期待与您携手，共同推动视觉智能技术的发展，创造更智能、更美好的未来。
以下是相关问答FAQs：
Q1：uisee的招聘流程是怎样的？
A1：uisee的招聘流程通常包括简历投递、HR初筛、技术面试（1-2轮，含笔试或上机测试）、综合面试、终面、offer发放及背景调查等环节，技术岗位重点考察候选人的算法基础、编程能力及项目经验；非技术岗位则侧重综合素质、岗位匹配度及沟通能力，整个流程预计2-3周完成,具体进度会通过邮件或电话及时与候选人沟通。
Q2：加入uisee后，公司会提供哪些培训与发展机会？
A2：uisee为员工提供多维度的发展支持：1. 新员工入职培训，包括公司文化、技术体系、业务流程等；2. 技术培训，定期组织内部技术分享会、邀请行业专家开展讲座，支持员工参加外部专业培训及学术会议；3. 导师制度，为每位新员工配备资深导师，帮助快速成长；4. 职业发展通道，提供技术与管理双路径晋升机会，鼓励员工根据自身特长选择发展方向；5. 学历提升支持，对于在职攻读硕士/博士学位的员工,提供学费补贴与时间支持。
