易周游招聘正火热进行中，这家专注于创新旅行体验的平台正以开放包容的姿态吸引着各路英才，作为一家致力于打破传统旅行界限、打造个性化出行解决方案的企业，易周游始终相信，优秀的团队是推动行业变革的核心动力，公司正在多个核心领域招募人才，涵盖产品研发、用户体验、市场营销、技术运营等关键岗位，无论是行业资深专家还是初出茅庐的应届毕业生,都能在这里找到施展才华的舞台。
在产品研发领域，易周游正在寻找对旅行创新充满热情的产品经理和UI/UX设计师，产品经理需要深入洞察用户需求，结合行业趋势设计出兼具实用性和趣味性的旅行产品，例如主题化旅行路线、智能行程规划工具等；UI/UX设计师则需以用户为中心，通过简洁美观的界面设计和流畅的交互体验，让用户在规划旅行和享受旅行的过程中感受到便捷与愉悦，这类岗位要求 candidates 具备敏锐的市场洞察力、跨学科协作能力，以及对旅行行业的深刻理解,能够将抽象的创意转化为具体的产品功能。
用户体验团队是连接用户与产品的桥梁，易周游在此类岗位的招聘中尤为注重候选人的同理心和沟通能力，用户研究员需要通过问卷调研、用户访谈、行为数据分析等方法，挖掘用户在旅行场景中的真实痛点和潜在需求，为产品优化提供数据支持；客户成功专员则需直接面向用户，解答疑问、收集反馈，并协助用户充分利用平台功能，提升用户满意度和忠诚度，这些岗位不仅要求候选人具备扎实的研究方法和沟通技巧，更需要对旅行场景有深刻体会,能够站在用户角度思考问题。
市场营销团队肩负着品牌传播和用户增长的双重使命，易周游正在寻找创意十足的数字营销专员，负责社交媒体运营、内容营销、KOL合作等，通过多元化的渠道触达目标用户；市场策划专员需要结合产品特性和用户需求，策划具有传播力的营销活动，提升品牌知名度和影响力，这类岗位要求 candidates 具备出色的文案能力、活动策划能力，以及对新媒体生态的敏锐把握,能够通过创新的方式让更多人了解并爱上易周游的旅行理念。
技术运营团队是平台稳定运行的基石，易周游正在招募全栈开发工程师、数据工程师和运维工程师，全栈开发工程师需负责前后端系统的开发与维护，确保平台功能的高效实现；数据工程师则需构建数据采集、存储和分析体系，为业务决策提供数据支持；运维工程师需保障服务器、数据库等基础设施的稳定运行，防范潜在风险，这些岗位要求 candidates 具备扎实的技术功底、解决问题的能力，以及对新技术的学习热情,能够应对快速变化的业务需求。
易周游还在职能支持部门开放了多个岗位，如人力资源专员、财务分析师、法务专员等，这些岗位虽然不直接参与产品研发，但同样在公司的稳健运营中发挥着不可或缺的作用，人力资源专员需要负责招聘、培训、员工关系等工作，打造积极向上的企业文化；财务分析师需进行财务数据分析、预算管理等，为公司的战略决策提供财务依据；法务专员则需处理合同审核、知识产权保护等法律事务,保障公司的合法权益。
易周游在招聘过程中注重候选人的综合素质与价值观匹配度，公司倡导开放、创新、协作、共赢的企业文化，鼓励员工勇于尝试、敢于突破，无论是经验丰富的行业精英还是充满潜力的新人，只要对旅行行业充满热情、具备学习能力和创新精神，都有机会加入这个充满活力的团队，公司为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的职业发展通道和广阔的成长空间，让每一位员工都能在实现个人价值的同时,共同推动旅行行业的创新发展。
以下是易周游部分核心岗位的招聘需求概览：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 学历要求 | 经验要求 | 核心技能 |
|---|---|---|---|---|
| 产品研发 | 产品经理 | 本科及以上 | 3年以上相关经验 | 需求分析、产品设计、项目管理 |
| 产品研发 | UI/UX设计师 | 本科及以上 | 2年以上相关经验 | Figma/Sketch、用户研究、交互设计 |
| 用户体验 | 用户研究员 | 本科及以上 | 2年以上相关经验 | 定性/定量研究、数据分析、用户画像 |
| 用户体验 | 客户成功专员 | 大专及以上 | 1年以上相关经验 | 沟通协调、问题解决、客户关系管理 |
| 市场营销 | 数字营销专员 | 本科及以上 | 2年以上相关经验 | 内容创作、社交媒体运营、数据分析 |
| 市场营销 | 市场策划专员 | 本科及以上 | 3年以上相关经验 | 活动策划、品牌推广、创意思维 |
| 技术运营 | 全栈开发工程师 | 本科及以上 | 3年以上相关经验 | 前后端开发、数据库设计、系统架构 |
| 技术运营 | 数据工程师 | 本科及以上 | 2年以上相关经验 | 大数据处理、数据建模、SQL/Python |
| 职能支持 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 2年以上相关经验 | 招聘培训、员工关系、劳动法律法规 |
对于有意加入易周游的求职者，公司提供了多种投递渠道：可通过招聘官网在线投递简历，或关注官方微信公众号获取最新招聘信息；也可通过招聘邮箱将简历发送至hr@easytrip.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，简历筛选通过后，公司将安排面试环节，包括初试、复试及终试，面试内容主要考察候选人的专业能力、综合素质与岗位匹配度。
相关问答FAQs：
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问：我是应届毕业生，没有相关工作经验，是否可以投递易周游的岗位？
答：易周游欢迎应届毕业生的加入，对于部分初级岗位（如用户研究助理、市场运营助理等），公司更看重候选人的学习能力、潜力以及对旅行行业的热情，在简历中可突出在校期间的项目经历、实习经历或与岗位相关的技能证书，通过笔试和面试展示自己的综合素质和成长潜力,优秀应届毕业生有机会获得公司的专项培养计划。 -
问：易周游对员工的职业发展有哪些支持？
答：易周游重视员工的职业成长，为员工提供完善的职业发展通道，公司实行双轨制晋升路径，员工可根据自身特长选择管理序列或专业序列发展；定期组织内部培训、外部交流、行业峰会等活动，帮助员工提升专业技能；同时推行导师制，为新员工配备资深导师，提供一对一指导；对于表现优秀的员工，公司还会提供晋升机会、岗位轮换、海外交流等发展资源,助力员工实现职业目标。
