斑马汽车作为国内新能源汽车领域的创新型企业，始终致力于通过智能化技术与绿色出行方案，为用户打造高品质的驾乘体验，随着公司业务的快速扩张，我们现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力的优秀人才加入，共同推动新能源汽车产业的发展与变革。
公司简介
斑马汽车成立于2015年，总部位于上海，是一家集新能源汽车研发、生产、销售及服务于一体的现代化企业，公司以“科技驱动出行，绿色改变未来”为使命，专注于智能网联汽车技术的研发与应用，目前已推出多款涵盖轿车、SUV及MPV等细分市场的车型，凭借卓越的产品性能和智能化配置，在市场上获得了广泛认可，公司拥有业内顶尖的研发团队，与国内外多家高校及科研机构建立了深度合作关系，在自动驾驶、智能座舱、电池管理等领域积累了核心专利技术，斑马汽车注重可持续发展，积极响应国家“双碳”目标，推动产业链绿色升级，致力于成为新能源汽车行业的领军企业。
招聘需求
为满足公司战略发展需要，本次招聘涵盖技术研发、市场营销、生产制造、职能管理等四大类岗位，具体需求如下：
（一）技术研发类
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智能驾驶算法工程师
- 岗位职责：负责自动驾驶感知、决策、控制算法的开发与优化；参与系统仿真及实车测试，解决技术难题；跟踪行业前沿技术，推动算法迭代升级。
- 任职要求：计算机、车辆工程、自动化等相关专业硕士及以上学历；3年以上自动驾驶算法开发经验，熟悉ROS、Python/C++编程；有L3及以上级别自动驾驶项目经验者优先。
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电池系统工程师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责动力电池系统方案设计与开发；进行电池pack热管理、BMS策略优化及安全性验证；协同供应链部门完成电池选型与测试。
- 任职要求：电化学、电气工程等相关专业本科及以上学历；2年以上电池系统开发经验，熟悉锂电池工作原理及测试标准；精通CAD、Simulink等工具。
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智能座舱产品经理
- 岗位职责：负责智能座舱功能规划与需求分析；协调研发、设计团队推进产品落地；分析用户反馈，持续优化座舱交互体验。
- 任职要求：工业设计、计算机相关专业本科及以上学历；3年以上智能座舱或消费电子产品经验；具备良好的跨部门沟通能力及用户思维。
（二）市场营销类
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品牌策划专员
- 岗位职责：制定品牌推广策略及年度计划；策划线上线下营销活动，提升品牌知名度；分析市场动态，优化品牌定位。
- 任职要求：市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历；2年以上汽车或科技行业品牌策划经验；熟悉新媒体运营及活动全流程管理。
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区域销售经理
- 岗位职责：负责指定区域的市场开拓与客户维护；制定销售目标并达成管理销售团队；协调售后资源，提升客户满意度。
- 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；5年以上汽车销售经验，2年以上团队管理经验；熟悉新能源汽车市场，具备较强抗压能力。
（三）生产制造类
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工艺工程师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责汽车生产工艺流程设计与优化；解决生产过程中的技术问题，提升生产效率；协助制定质量标准及操作规范。
- 任职要求：机械制造、车辆工程等相关专业本科及以上学历；3年以上汽车工艺工程师经验；熟悉冲压、焊装、总装等工艺流程。
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质量检验员
- 岗位职责：负责零部件及整车质量检验，确保符合标准；记录质量问题并推动整改；参与供应商质量审核。
- 任职要求：机械、质量管理相关专业大专及以上学历；1年以上汽车行业质量检验经验；熟悉IATF16949质量管理体系。
（四）职能管理类
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人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、绩效等人力资源模块工作；维护员工关系，组织企业文化活动；协助完善人力资源制度。
- 任职要求：人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历；2年以上互联网或制造业HR经验；熟悉劳动法律法规及招聘全流程。
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财务分析师
- 岗位职责：负责财务数据整理与分析，编制财务报告；参与预算编制与成本控制；为管理层提供财务决策支持。
- 任职要求：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历；3年以上财务分析经验，持有CPA证书优先；熟练使用Excel及财务软件。
福利待遇
斑马汽车为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金及股权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检；
- 职业发展：完善的培训体系、双通道晋升机制、内部岗位轮换机会；
- 工作环境：现代化办公环境、弹性工作制、团队建设活动、员工健身房及免费班车。
招聘流程
- 简历投递：通过斑马汽车官方招聘官网或指定邮箱投递简历，注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR及业务部门共同筛选简历，符合条件者将收到面试通知；
- 面试环节：分为初试（专业能力）、复试（综合能力）及终试（高管面试）；
- Offer发放：通过面试者将获得录用Offer，双方确认后办理入职手续。
联系我们
- 招聘官网：www.zebraauto.com/career
- 投递邮箱：hr@zebraauto.com（邮件主题格式：应聘岗位-姓名-学历）
- 咨询电话：021-XXXXXXXX（工作日9:00-18:00）
相关问答FAQs
Q1：斑马汽车对应届毕业生的招聘有哪些岗位？是否有导师培养机制？
A1：斑马汽车针对应届毕业生开放技术研发、市场营销、职能管理等多个类别的岗位，包括智能驾驶算法工程师助理、产品经理助理、人力资源管培生等，公司设有完善的“导师制”，每位应届生将配备一名资深员工作为导师，提供为期一年的一对一指导，帮助新人快速熟悉业务、提升专业技能，同时通过系统化的入职培训、轮岗计划及职业发展课程，助力应届生从校园人顺利成长为职场人。
Q2：员工入职后是否有机会参与海外项目或培训？
A2：是的，斑马汽车重视员工的国际化视野培养，优秀员工有机会参与海外项目合作，如海外市场调研、技术交流或海外子公司支持等，公司定期与国外高校及企业联合开展培训项目，选派核心员工参加行业国际峰会、短期研修课程等，提升员工的跨文化沟通能力和全球竞争力,具体机会将根据公司业务需求及员工个人表现综合评定。
