“水兵壹号”这个名字通常指向一个连锁的水吧/饮品店品牌，其产品特色是主打柠檬茶等清爽饮品，其招聘信息主要围绕门店服务人员展开。
以下信息是基于该品牌普遍的招聘模式和公开信息整理而成,具体信息请以您当地门店的实际招聘为准。
水兵壹号 招聘信息（通用模板）
公司/品牌简介
水兵壹号是一个知名的连锁水吧品牌,以“清爽好茶，活力一夏”为理念，专注于为消费者提供高品质、高颜值的柠檬茶及其他特色饮品，品牌注重年轻、活力的团队文化，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。
招聘岗位
根据门店规模和需求,主要招聘以下岗位：
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店员/服务员 (核心岗位)
- 工作职责：
- 负责饮品（如柠檬茶、水果茶等）的制作，严格按照SOP操作，确保出品质量和速度。
- 负责接待顾客,进行点单、收银，提供热情周到的服务。
- 维护门店的清洁卫生,包括吧台、餐桌、地面等。
- 参与门店的日常运营,包括物料盘点、库存管理、产品陈列等。
- 向顾客推荐新品和促销活动,提升销售额。
- 完成店长安排的其他相关工作。
- 工作职责：
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储备店长/店长助理 (管理岗位)
- 工作职责：
- 协助店长进行门店的日常运营管理工作。
- 负责员工的排班、培训和绩效考核，提升团队服务水平。
- 监督饮品制作流程,确保产品质量和食品安全。
- 负责门店的库存管理,控制物料成本，减少损耗。
- 分析门店销售数据,提出促销和改进建议。
- 处理顾客的投诉与建议,维护良好的顾客关系。
- 在店长休假或离岗时,能独立主持门店工作。
- 工作职责：
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全职/兼职
岗位通常都提供全职和兼职两种选择,满足不同求职者的需求。
任职要求
通用要求（针对所有岗位）：
- 年龄通常在16-35周岁之间，身体健康，无传染性疾病。
- 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力。
- 工作积极主动,有责任心，能吃苦耐劳。
- 具备团队合作精神,服从管理安排。
- 有无经验均可,品牌通常会提供系统的岗前培训。
针对不同岗位的额外要求：
- 店员： 学习能力强，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境。
- 储备店长/店长助理：
- 有1年以上零售或餐饮行业管理经验者优先。
- 具备较强的组织协调能力、领导力和问题解决能力。
- 熟悉门店运营流程,有成本控制意识。
我们提供
- 薪资待遇：
- 具有竞争力的薪资,通常为“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 销售提成”的结构。
- 全职员工通常享有社保（五险）。
- 工作时间：
- 实行排班制,每天工作8小时，每月休息4-6天（根据门店情况而定）。
- 兼职工作时间灵活,可根据个人情况协商。
- 员工福利：
- 免费饮品： 工作期间可免费享用品牌饮品。
- 员工折扣： 购买产品享受内部员工优惠价。
- 带薪年假： 全职员工依法享受带薪年假。
- 节日福利： 在法定节假日（如春节、端午节等）通常会发放礼品或福利。
- 团建活动： 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
- 晋升空间： 优秀员工有清晰的职业发展路径，可晋升为店长、区域经理等管理岗位。
- 岗前培训： 提供免费、系统的产品知识和操作技能培训。
如何申请
由于水兵壹号是连锁品牌,招聘通常由各门店或区域负责人直接进行，以下是几种主要的求职途径：
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到店咨询 (最直接有效)
直接前往您所在城市的水兵壹号门店,向店长或工作人员咨询是否有招聘需求，并提交简历或填写应聘表格。
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招聘网站投递
- 在主流的招聘App或网站上搜索“水兵壹号”或“柠檬茶”，会显示相关的招聘职位，可以直接在线投递简历。
- 常用平台：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、58同城等。
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社交媒体/本地生活平台
- 关注“水兵壹号”的官方微信公众号或抖音号，有时会发布招聘信息或招聘活动。
- 在大众点评、美团等App上查看门店信息，有些商家会在店铺页面留下联系方式。
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内部推荐
如果您有朋友在水兵壹号工作,可以通过内部推荐的方式，成功率通常更高。
温馨提示
- 确认信息： 在投递简历或面试前，最好通过电话再次确认招聘信息的真实性、薪资待遇和具体工作内容。
- 准备面试： 面试时，穿着得体，表现出积极、真诚的态度，可以提前准备一些关于服务行业或对柠檬茶行业看法的问题，以显示您的诚意。
- 辨别信息： 警惕任何要求您提前缴纳“押金”、“培训费”等不合理的招聘信息，谨防上当受骗。
希望这份详细的招聘信息能对您有所帮助！祝您求职顺利！
