我们正在寻找充满热情、勇于创新的你加入我们的团队！伙伴家作为一个致力于打造温馨、高效、互助的社区服务平台，始终秉持“以用户为中心，以伙伴为基石”的理念，致力于为每一位用户提供优质的生活服务体验，同时为团队成员创造一个充满成长机会和人文关怀的工作环境，你将与一群志同道合的伙伴共同奋斗,实现个人价值与企业发展的双赢。

关于我们：伙伴家的初心与使命
伙伴家成立于20XX年，起源于一个简单的愿景：让社区生活更美好，我们相信，每一个社区都是一个充满温暖的大家庭，而“伙伴家”正是这个大家庭的连接者与守护者，通过整合线上线下资源，我们打造了一个集社区便民服务、邻里社交、生活消费、公益互助于一体的综合性平台，无论是为社区居民提供日常所需的快递代收、家电维修、生鲜配送，还是组织亲子活动、兴趣社群、节日庆典，伙伴家始终以“让生活更有温度”为宗旨,努力成为社区居民最信赖的生活伙伴。

经过多年的深耕与发展，伙伴家已覆盖全国100+城市，服务超过500万家庭，平台注册商户达10万家，累计解决用户需求超2000万次，这些数字的背后，离不开每一位伙伴家人的辛勤付出与不懈努力，我们深知，企业的核心竞争力在于人才，伙伴家始终将“人才第一”作为核心战略，为员工提供完善的培训体系、清晰的职业发展路径和具有竞争力的薪酬福利，让每一位加入的伙伴都能在这里找到归属感,实现自我成长。

我们期待这样的你：招聘岗位与要求
为了满足公司快速发展的需求，伙伴家现面向社会公开招聘以下岗位，我们期待你的加入,共同书写伙伴家的新篇章！

（一）运营管理类岗位

1. 社区运营经理（10名）
   岗位职责：

• 负责指定社区的用户运营与商户维护，制定社区活动方案并落地执行；
• 收集用户需求与反馈，优化社区服务内容，提升用户活跃度与满意度；
• 对接社区物业、本地商家等资源，拓展合作渠道，推动平台在社区内的渗透率；
• 分析社区运营数据，输出运营报告，持续迭代运营策略。
  任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、社会工作、工商管理等相关专业优先；
• 1-3年社区运营、用户运营或相关工作经验，有社区团购、本地生活服务经验者优先；
• 具备优秀的沟通协调能力、活动策划能力和执行力，热爱社区工作；
• 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备数据分析基础。

2. 平台运营专员（5名）
   岗位职责：

• 负责伙伴家APP/小程序的日常运营，包括内容更新、活动策划、用户引导等；
• 监控平台核心数据（如日活、留存、转化率等），通过数据分析优化运营策略；
• 协同产品、技术团队推进功能迭代，提升用户体验；
• 跟进行业动态与竞品分析，挖掘平台增长机会。
  任职要求：
• 本科及以上学历，新闻传播、电子商务、数据科学等相关专业优先；
• 1-2年互联网平台运营经验，对用户心理和行为有敏锐洞察力；
• 具备良好的文案撰写能力和创意策划能力，熟练使用数据分析工具者优先；
• 工作积极主动，有责任心,具备良好的团队协作精神。

（二）市场与销售类岗位

1. 市场推广经理（3名）
   岗位职责：

• 制定公司整体市场推广策略与预算，负责品牌活动的策划与执行；
• 管理线上线下推广渠道（如社交媒体、社群、地推、异业合作等），提升品牌知名度与影响力；
• 撰写推广方案与复盘报告，优化推广效果，控制获客成本；
• 协同产品、运营团队，推动市场推广与产品功能的结合。
  任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
• 3年以上市场推广经验，有社区推广、本地生活服务品牌经验者优先；
• 具备出色的项目管理能力、创意策划能力和资源整合能力；
• 熟悉各类营销工具与平台,有成功推广案例者优先。

2. 商户拓展专员（8名）
   岗位职责：

• 负责区域内商户（如超市、餐饮、家政、维修等）的开发与签约，拓展平台服务资源；
• 向商户介绍平台规则与优惠政策，协助商户完成入驻流程；
• 维护现有商户关系，解决商户在运营过程中遇到的问题，提升商户活跃度；
• 收集商户需求与市场信息，为平台迭代与商户政策优化提供建议。
  任职要求：
• 大专及以上学历，专业不限，有销售、地推经验者优先；
• 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，目标感强；
• 熟悉本地商业生态，有商户资源者优先；
• 工作积极主动,能适应外出拜访。

（三）技术与产品类岗位

1. 前端开发工程师（4名）
   岗位职责：

• 负责伙伴家APP/小程序前端页面的开发与实现，确保界面美观、交互流畅；
• 与后端开发工程师协作，完成数据接口对接与功能调试；
• 优化前端性能，解决跨浏览器兼容性问题，提升用户体验；
• 参与技术方案设计与评审，编写相关技术文档。
  任职要求：
• 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先；
• 2年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术；
• 熟悉Vue、React等主流前端框架，有小程序开发经验者优先；
• 具备良好的代码规范与问题解决能力,有强烈的责任心。

2. 产品经理（3名）
   岗位职责：

• 负责伙伴家平台产品（如APP、小程序、商户后台等）的需求调研与分析，输出PRD文档；
• 设计产品功能与交互流程，协调研发、设计、测试资源推进产品落地；
• 跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈，持续优化产品功能与体验；
• 撰写产品规划文档，推动产品迭代与版本管理。
  任职要求：
• 本科及以上学历，产品设计、计算机、心理学等相关专业优先；
• 2年以上互联网产品经理经验，有社区服务、本地生活产品经验者优先；
• 具备优秀的需求分析能力、逻辑思维能力和用户同理心；
• 熟练使用Axure、XMind等产品设计工具,能独立完成产品设计与推动。

（四）职能支持类岗位

1. 人力资源专员（2名）
   岗位职责：

• 协助进行招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职办理等；
• 负责员工入离职、转正、考勤、社保等人事手续的办理与维护；
• 协助组织员工培训、团建活动，营造积极向上的企业文化；
• 维护人力资源信息系统，更新员工档案，制作人事报表。
  任职要求：
• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
• 1-2年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规与人事流程；
• 具备良好的沟通协调能力、亲和力与保密意识；
• 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先。

2. 财务会计（2名）
   岗位职责：

• 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账等；
• 编制财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持；
• 协助完成税务申报、发票管理与审计工作；
• 负责财务档案的整理与归档，确保财务数据的准确性与完整性。
  任职要求：
• 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称；
• 2年以上财务工作经验，熟悉财务软件与税务流程；
• 具备严谨的逻辑思维能力和细致的工作态度，责任心强；
• 有互联网或电商行业财务经验者优先。

加入我们，你将获得

1. 有竞争力的薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金）、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检等；
2. 完善的职业发展体系：清晰的晋升通道、专业培训体系（新人培训、技能培训、管理培训）、内部转岗机会，助力你实现职业目标；
3. 温馨的工作氛围：扁平化管理、开放包容的企业文化、定期团建活动、下午茶、零食无限供应，让你在轻松愉快的环境中工作；
4. 成长的平台与资源：接触行业前沿理念、参与核心项目、与优秀团队共同成长,实现个人价值与企业发展的共赢。

如何加入我们
如果你对伙伴家充满兴趣，渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华，请将你的个人简历发送至招聘邮箱：zhaopin@huobangjia.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”，我们将在收到简历后的3-5个工作日内筛选，合则约见面试。
联系人：HR李女士
联系电话：0XXX-XXXXXXXX
公司地址：XX市XX区XX路XX号伙伴家总部大厦
（注：以上岗位工作地点可根据实际情况调整，部分岗位接受远程办公。）

伙伴家相信，每一位伙伴都是企业最宝贵的财富，我们期待你的加入，与我们一起，用温暖连接社区，用服务创造价值，让每一位用户都能感受到“伙伴家”的贴心与守护，你将与一群热爱生活、勇于创新的伙伴共同成长,书写属于你的精彩篇章！

相关问答FAQs

Q1：伙伴家对应聘者的学历和专业有严格要求吗？
A1：伙伴家在招聘时更看重应聘者的能力、经验与岗位匹配度，对于部分岗位，如技术类、职能类岗位，通常会要求本科及以上学历及对口专业；而对于运营、销售等实践性较强的岗位，我们更关注应聘者的过往经验、综合素质和潜力，对专业限制较为宽松，我们鼓励优秀应届毕业生投递，公司会提供完善的培训体系，帮助新人快速成长。

Q2：加入伙伴家后，公司会提供哪些培训和发展机会？
A2：伙伴家为员工构建了完善的培训与发展体系，包括：

• 新人培训：入职后提供系统的企业文化、业务知识、岗位技能培训，帮助新人快速融入团队；
• 技能培训：定期组织专业技能培训（如运营技巧、数据分析、产品设计等）、行业知识分享会，提升员工专业能力；
• 管理培训：针对有管理潜质的员工，提供领导力、团队管理等进阶培训，助力向管理岗位发展；
• 导师制：为每位新员工配备资深导师，提供一对一工作指导与职业规划建议；
• 内部晋升与转岗：公司优先从内部选拔人才，提供清晰的晋升通道和跨部门转岗机会,支持员工多元化发展。