多备份作为一家专注于企业级数据管理及云计算服务的创新科技公司,始终以“让数据创造更大价值”为使命，致力于为全球企业提供安全、高效、智能的数据备份与容灾解决方案，随着公司业务的快速拓展和技术迭代升级，我们现面向社会广纳贤才，诚邀有激情、有能力的优秀人才加入，共同探索数据安全的无限可能，助力企业数字化转型。
公司实力与行业地位
多备份自成立以来,深耕数据备份领域十余年，凭借自主研发的核心技术和服务体系，已为金融、医疗、教育、电商、制造等多个行业的数万家企业提供了专业服务，公司拥有多项国家级专利认证，通过了ISO27001信息安全管理体系认证，并与阿里云、腾讯云、AWS等全球主流云服务商建立了深度战略合作，在2023年中国数据备份市场占有率排名中，多备份位列本土品牌前三，连续五年被评为“中国数据管理领域最具影响力企业”。
招聘岗位及职责
为满足不同业务场景需求,多_backup本次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场销售、客户成功等多个领域，核心岗位如下：
（一）技术研发类
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高级后端开发工程师（云计算方向）
- 职责：负责分布式存储系统、数据备份引擎的架构设计与开发；优化数据传输协议，提升备份效率与稳定性；参与云原生备份方案的研发，适配多云环境。
- 要求：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上云计算或分布式系统开发经验；精通Go/Java/C++至少一种语言，熟悉Docker、Kubernetes等容器技术；有大规模数据处理项目经验者优先。
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数据安全工程师
（图片来源网络，侵删）- 职责：设计企业数据加密与脱敏方案，保障备份数据传输与存储安全；定期进行安全漏洞扫描与渗透测试，制定应急响应预案；跟踪前沿安全技术，推动安全体系迭代。
- 要求：信息安全相关专业背景，熟悉AES、RSA等加密算法及SSL/TLS协议；具备数据防泄漏（DLP）、入侵检测（IDS）系统搭建经验；有CISSP、CISP等认证者优先。
（二）产品运营类
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产品经理（SaaS方向）
- 职责：调研市场需求，撰写产品需求文档（PRD）及原型设计；协调研发、测试团队推进产品落地，跟踪上线后的数据表现；结合用户反馈持续优化产品功能与体验。
- 要求：本科及以上学历，2年以上SaaS产品经理经验；熟悉数据备份或企业服务类产品，具备从0到1产品落地案例；优秀的逻辑思维与跨部门沟通能力。
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用户运营专员
- 职责：搭建用户分层运营体系，通过精细化运营提升用户活跃度与留存率；策划线上线下活动，收集用户需求并反馈至产品团队；分析用户行为数据，输出运营报告。
- 要求：1-3年互联网用户运营经验，熟悉CRM系统及用户增长方法论；具备良好的文案撰写与活动策划能力；有To B产品运营经验者优先。
（三）市场销售类
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大客户销售经理（企业服务方向）
- 职责：负责金融、医疗等重点行业客户的开发与维护，制定销售策略并完成业绩目标；组织产品演示与商务谈判，协调交付团队确保项目顺利落地；维护客户长期合作关系，挖掘二次销售机会。
- 要求：大专及以上学历，3年以上企业级软件或云服务销售经验；具备行业客户资源，有500强企业合作案例者优先；抗压能力强，目标感明确。
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市场活动策划专员
（图片来源网络，侵删）- 职责：策划并执行线上线下市场活动（如行业峰会、技术沙龙、线上直播等），提升品牌知名度与影响力；拓展媒体、KOL等合作资源，统筹活动宣传物料制作与投放；评估活动效果，优化活动流程。
- 要求：2年以上市场活动策划经验，有B端科技活动执行案例；熟悉活动全流程管理，具备预算控制能力；优秀的创意与执行力。
（四）客户成功类
客户成功经理
- 职责：对接已签约客户，确保产品顺利上线与使用；定期回访客户，收集使用反馈并协调解决技术问题；挖掘客户潜在需求，推动产品续费与升级；输出客户成功案例，协助销售团队拓展新客户。
- 要求：本科及以上学历，1-2年客户成功或技术支持经验；具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；有数据备份或云计算行业经验者优先。
薪酬福利与职业发展
多_backup为员工提供具有行业竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目分红等，核心岗位薪酬上不封顶，福利方面，公司为全员缴纳五险一金，补充商业保险，提供年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补等；设立员工成长基金，支持参加行业峰会、技术培训及认证考试，定期组织团建活动、年度旅游，营造开放、平等、协作的企业文化。
在职业发展上,公司建立“双通道”晋升机制，技术序列可从工程师晋升至首席架构师，管理序列可从专员晋升至部门总监，并提供跨部门、跨区域轮岗机会，助力员工实现多元化成长。
招聘流程与投递方式
本次招聘流程分为简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→初试→复试→终试→Offer发放→背景调查→入职签约。
简历投递邮箱：hr@duobeifen.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”，简历需附个人近期照片及学历学位证书扫描件，招聘周期为4-6周，投递截止日期为2024年12月31日，招满即止。
相关问答FAQs
Q1：多备份对应届毕业生的招聘政策是怎样的？是否提供导师带教？
A1：多备份高度重视应届生培养，每年开放“管培生计划”，面向计算机、信息安全、市场营销等相关专业毕业生，提供为期3个月的系统化培训，涵盖技术理论、业务流程、职场技能等，每位应届生配备一名资深导师，全程指导工作与成长，培训结束后通过考核者可转正为正式员工，享受与社招员工同等的晋升与发展机会。
Q2：远程办公是否灵活？是否接受异地面试？
A2：根据岗位性质，部分研发、运营类岗位支持混合办公模式（每周1-2天远程），需提前与部门负责人确认具体安排，面试阶段，候选人可选择线上视频面试（使用腾讯会议/Zoom）或线下到司面试，异地候选人优先安排线上初面，通过后可参与线下复试，公司为到司面试的异地候选人报销往返交通费用（高铁二等座/经济舱）。
多备份正处于高速发展期,我们相信人才是企业最核心的资产，如果你对数据安全充满热情，渴望在技术前沿施展才华，期待与团队共同成长，欢迎加入多备份，让我们一起用数据守护未来！
