南通天江鸿房招聘信息及企业概况
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南通天江鸿房作为长三角地区颇具影响力的房地产综合服务企业，自成立以来始终秉持“专业、诚信、创新、共赢”的核心价值观，致力于为客户提供从房地产开发咨询、营销策划、物业管理到资产评估的一站式服务，公司业务覆盖南通及周边城市，凭借精准的市场定位、高效的运营团队和优质的服务体系，已在行业内树立了良好口碑，并连续多年荣获“南通房地产行业诚信企业”“客户满意品牌”等称号，为进一步拓展业务版图、提升核心竞争力，公司现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同推动企业高质量发展。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖职能管理、市场营销、项目运营等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）职能管理类
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行政主管（1名）
- 岗位职责：负责公司行政管理制度建设、办公环境维护、固定资产管理、会务组织及外联协调工作；协助上级处理日常行政事务，确保行政工作高效运转。
- 任职要求：年龄28-40岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政管理工作经验，熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和组织能力。
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人力资源专员（2名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责员工招聘、入职培训、绩效考核、薪酬福利管理及员工关系维护等工作；协助完善人力资源管理制度，优化人力资源配置。
- 任职要求：年龄25-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；1-3年人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的亲和力及问题解决能力。
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财务会计（1名）
- 岗位职责：负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报及财务数据分析工作；协助完成年度审计及预算管理。
- 任职要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称；2年以上财务工作经验，熟悉财务软件及税务流程，工作细致严谨。
（二）市场营销类
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营销策划经理（1名）
- 岗位职责：负责房地产项目前期市场调研、营销方案制定、推广活动策划及执行；协调设计、销售团队推进项目落地，达成销售目标。
- 任职要求：年龄30-45岁，本科及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；5年以上房地产营销策划经验，有成功项目案例者优先，具备较强的市场洞察力和创新思维。
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销售主管（3名）
- 岗位职责：带领销售团队完成项目销售指标，负责客户开发、维护及谈判；制定销售计划并监督执行，协助团队解决销售过程中的问题。
- 任职要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，有房地产销售经验者优先；2年以上销售团队管理经验，熟悉销售流程，具备优秀的沟通能力及抗压能力。
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置业顾问（若干）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责客户接待、咨询及房源推荐，促成交易；跟进客户需求，维护客户关系，完成个人销售任务。
- 任职要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强；有无经验均可，公司提供系统培训，有销售经验者优先。
（三）项目运营类
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项目助理（2名）
- 岗位职责：协助项目经理进行项目进度管理、成本控制、质量安全监督及资料整理工作；协调施工单位、监理单位及设计单位推进项目实施。
- 任职要求：年龄23-35岁，本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；1-3年房地产项目运营经验，熟悉项目开发流程，具备较强的责任心和执行力。
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物业经理（1名）
- 岗位职责：负责物业项目的日常运营管理，包括客户服务、安保、保洁、工程维修等；制定物业管理制度，提升服务质量，确保业主满意度。
- 任职要求：年龄30-50岁，大专及以上学历，3年以上物业管理经验，持有物业管理师证书优先；具备较强的团队管理能力和应急处理能力。
福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及良好的职业发展空间，具体包括：
- 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终提成+工龄工资，具体面议；
- 福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检；
- 培训发展：岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训，完善的晋升机制；
- 团队建设：定期团建活动、员工聚餐、旅游补贴、员工食堂及宿舍（外地员工）。
应聘流程
- 简历投递：将个人简历发送至公司招聘邮箱（nttjhhr@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
- 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或短信通知面试；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（部门负责人面试）→终试（高管面试）；
- 录用通知：通过面试者将收到录用offer，办理入职手续。
联系方式
- 公司地址：南通市崇川区工农路155号南通天江鸿房大厦12楼
- 联系电话：0513-8558XXXX（王女士）
- 招聘邮箱：nttjhhr@163.com
- 公司网址：www.nttjh.com
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对工作经验是否有严格要求？无相关经验者是否可以投递？
A1：部分岗位（如置业顾问、项目助理）对工作经验要求较为宽松，公司提供完善的岗前培训，欢迎应届毕业生或跨行业求职者投递；管理类及专业技术类岗位（如营销策划经理、财务会计）则要求具备相应年限的行业经验，具体请参考岗位任职要求。
Q2：公司是否提供住宿？外地员工入职后有哪些支持？
A2：公司为外地员工提供员工宿舍（2-4人/间，配备空调、热水器等基本设施），同时每月发放住房补贴；入职后，人力资源部将协助员工办理暂住证、银行卡等手续，并提供生活指引,帮助外地员工快速适应南通生活。
