ocean saver招聘：守护蔚蓝，共创未来
在当今全球环境问题日益严峻的背景下,海洋保护已成为人类社会共同关注的焦点，塑料污染、过度捕捞、海洋酸化等问题正严重威胁着海洋生态系统的平衡与可持续发展，ocean saver作为一家致力于海洋保护与创新解决方案的企业，正积极招募有志之士加入我们的团队，共同为守护蔚蓝海洋贡献力量，以下将详细介绍ocean saver的招聘信息、岗位需求、企业文化及应聘流程，为有志于海洋保护事业的人才提供全面参考。
ocean saver成立于2015年，总部位于英国伦敦，是一家专注于海洋塑料污染治理与可持续产品研发的社会企业，公司通过创新的技术手段和商业模式，致力于减少海洋塑料垃圾，推动循环经济发展，并提高公众对海洋保护的认识，多年来，ocean saver已在全球范围内开展了多个 impactful 项目，与政府、企业、非政府组织及当地社区建立了紧密的合作关系，其研发的可降解清洁产品和海洋塑料回收技术获得了业界的广泛认可。
随着业务的不断拓展和影响力的持续扩大,ocean saver现面向全球招募以下领域的专业人才：
核心岗位需求及职责
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海洋保护项目经理（3名） 岗位职责：
- 负责设计、实施和监督海洋塑料清理与回收项目，确保项目目标的达成；
- 与当地社区、政府机构及合作伙伴保持良好沟通，协调项目资源；
- 撰写项目报告,评估项目成效，并提出改进建议；
- 组织海洋保护宣传活动,提高公众参与度。 任职要求：
- 环境科学、海洋生态学或相关领域硕士及以上学历；
- 至少3年海洋保护或项目管理经验；
- 熟悉国际海洋保护政策与法规；
- 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
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可持续产品研发工程师（5名） 岗位职责：
- 研发可降解、可回收的清洁产品及海洋塑料再生材料；
- 优化生产工艺,降低生产成本，提高产品环保性能；
- 参与产品生命周期评估,确保产品符合可持续发展理念；
- 与供应链团队合作,确保原材料的可持续采购。 任职要求：
- 材料科学、化学工程或相关领域本科及以上学历；
- 至少2年可降解材料或绿色产品研发经验；
- 熟悉相关环保法规与标准；
- 具备创新思维和实验设计能力。
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数据分析师（2名） 岗位职责：
- 收集、整理和分析海洋污染数据、项目数据及市场数据；
- 运用数据模型预测海洋污染趋势,为决策提供支持；
- 制作数据可视化报告,向团队和合作伙伴展示分析结果；
- 协助优化项目执行策略,提高资源利用效率。 任职要求：
- 统计学、数据科学或相关领域本科及以上学历；
- 熟练掌握Python、R等数据分析工具及SQL数据库；
- 有环境数据分析或地理信息系统（GIS）经验者优先；
- 具备良好的逻辑思维和问题解决能力。
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市场与传播专员（4名） 岗位职责：
- 制定品牌传播策略,提升ocean saver的全球知名度；
- 管理社交媒体平台,策划并执行线上宣传活动；
- 撰写新闻稿、博客及宣传材料，与媒体建立合作关系；
- 组织线下公益活动,吸引公众参与海洋保护。 任职要求：
- 市场营销、传播学或相关领域本科及以上学历；
- 至少2年市场推广或公关经验；
- 熟悉社交媒体运营和内容创作；
- 具备中英文双语沟通能力者优先。
员工福利与发展
ocean saver为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障，致力于打造一个积极、包容、创新的工作环境，具体包括：
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薪酬福利：
- 行业内具有竞争力的薪资水平,根据岗位和个人能力定薪；
- 年终奖金及项目奖金；
- 补充医疗保险、带薪年假、节日福利等。
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职业发展：
- 提供专业的培训机会,包括行业知识、技能提升及领导力发展；
- 清晰的职业晋升通道,支持员工内部轮岗和岗位晋升；
- 参与全球性项目的机会,拓展国际视野。
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工作环境：
- 开放、平等的办公文化，鼓励创新和协作；
- 弹性工作制度,支持远程办公；
- 定期组织团队建设活动和环保公益项目。
应聘流程
ocean saver的招聘流程严格、透明，旨在选拔最适合岗位的人才，具体步骤如下：
- 网申投递：应聘者需通过公司官网或招聘平台提交简历和求职信；
- 简历筛选：HR团队将对简历进行初步筛选，符合要求的候选人将进入下一环节；
- 笔试/测试：部分岗位需进行专业能力测试或笔试；
- 面试：分为初试、复试及终试，由部门负责人及高管组成面试团队；
- 背景调查：对拟录用候选人进行背景核实；
- Offer发放：通过所有环节的候选人将收到正式录用通知；
- 入职准备：协助办理入职手续，提供岗前培训。
我们期待这样的你
ocean saver寻找的不仅是优秀的专业人士，更是具有相同价值观的同行者，我们期待你：
- 对海洋保护事业充满热情,愿意为之付出努力；
- 具备扎实的专业知识和技能,能够胜任岗位要求；
- 拥有良好的团队协作精神,乐于分享与学习；
- 具备创新思维和解决问题的能力,敢于挑战传统；
- 尊重多元文化,能够在国际化环境中工作。
以下是ocean saver部分岗位的职责与要求对比表，供应聘者参考：
| 岗位名称 | 学历要求 | 工作经验要求 | 核心技能要求 |
|---|---|---|---|
| 海洋保护项目经理 | 硕士及以上 | 3年以上项目管理经验 | 海洋生态学知识、政策理解、沟通协调能力、团队管理能力 |
| 可持续产品研发工程师 | 本科及以上 | 2年以上研发经验 | 材料科学知识、实验设计能力、可降解材料技术、生产工艺优化 |
| 数据分析师 | 本科及以上 | 1年以上数据分析经验 | Python/R、SQL、数据建模、GIS（优先）、逻辑思维能力 |
| 市场与传播专员 | 本科及以上 | 2年以上市场推广经验 | 社交媒体运营、内容创作、媒体关系、中英文沟通能力（优先） |
加入我们,共创蔚蓝未来
海洋是地球生命的摇篮,是人类共同的财富，保护海洋，就是保护我们自己，ocean saver相信，每一个人的努力都能为海洋带来积极的改变，如果你渴望用自己的专业能力投身于海洋保护事业，如果你希望在一个充满使命感与创造力的团队中实现自我价值，ocean saver期待你的加入！
我们提供的不只是一份工作,更是一个参与全球海洋保护行动的平台，一个与志同道合者共同成长的家园，你将有机会接触到最前沿的海洋保护理念和技术，参与到具有影响力的项目中，为子孙后代留下一个洁净、健康的海洋。
立即访问ocean saver官方网站的招聘页面，查看更多岗位详情并提交申请，让我们携手并肩，以实际行动守护蔚蓝海洋，共创可持续发展的美好未来！
相关问答FAQs
Q1：ocean saver对应聘者的专业背景有严格要求吗？非相关专业但有热情的应聘者有机会吗？
A1：ocean saver重视应聘者的专业能力，但同时也非常看重对海洋保护的热情和潜力，对于核心技术研发、项目管理等高度专业化的岗位，通常要求相关学历和工作经验；而对于市场传播、公益活动执行等岗位，则更注重综合素质和实践能力，非相关专业但具备相关技能、实习经验或志愿活动经历的应聘者，也可以通过简历突出自己的优势，在面试中展示学习能力和对行业的理解，公司鼓励跨学科人才加入，为团队带来多元化的视角和创新思维。
Q2：加入ocean saver后，员工有哪些参与实地海洋保护项目的机会？
A2：ocean saver为员工提供多种参与实地项目的机会，具体根据岗位性质和项目需求而定，海洋保护项目经理需长期驻扎项目现场，负责项目的执行与管理；研发工程师可能前往合作社区调研塑料污染情况，收集原材料数据；市场与传播专员则会参与公益活动的策划与落地，组织志愿者清理海滩等，公司定期组织员工志愿者活动，如“海洋净滩日”“塑料回收工作坊”等，让员工亲身参与一线保护工作，对于表现优秀的员工，还有机会参与国际合作项目，拓展全球视野。
