汇聚匠心英才,共筑行业未来
在当前快速发展的建筑与设计行业,专业人才的储备与培养已成为企业核心竞争力的重要组成部分，鲁班联盟作为国内领先的行业资源整合平台，始终致力于连接优质企业与专业人才，推动行业技术创新与标准化建设，为进一步拓展业务版图，提升服务品质，鲁班联盟现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀怀揣匠心、勇于创新的行业精英加入，共同探索行业发展的无限可能。
招聘背景与使命
鲁班联盟自成立以来,始终以“传承鲁班精神，赋能行业升级”为核心理念，通过整合产业链上下游资源，为建筑、设计、施工、材料等领域的企业提供一站式解决方案，平台汇聚了数万家企业资源及十万余名专业人才，已成为行业内备受认可的交流与合作桥梁，此次招聘旨在吸纳更多优秀人才，强化团队专业能力，深化技术创新与市场拓展，为行业高质量发展注入新动能。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术研发、项目管理、市场运营、设计创意等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）技术研发类岗位
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BIM工程师（5名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责建筑信息模型（BIM）的搭建、优化及协同管理，参与项目全生命周期的BIM技术应用支持，解决模型与施工、设计的对接问题。
- 任职要求：本科及以上学历，土木工程、建筑信息化等相关专业；3年以上BIM项目经验，熟练使用Revit、Navisworks等软件；具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。
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智能建造研发工程师（3名）
- 岗位职责：参与智能建造技术（如物联网、AI、机器人施工等）的研发与应用，制定技术方案并推动落地，编写技术文档。
- 任职要求：硕士及以上学历，自动化、计算机、机械工程等相关专业；有智能建造项目经验者优先；熟悉Python、C++等编程语言，具备独立研发能力。
（二）项目管理类岗位
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工程项目经理（4名）
- 岗位职责：负责建筑工程项目的全流程管理，包括进度控制、成本核算、质量安全监督及团队协调，确保项目按时交付。
- 任职要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；5年以上项目管理经验，持有一级建造师证书；具备优秀的资源整合能力及风险应对能力。
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招投标专员（2名）
- 岗位职责：负责项目招投标信息的收集、标书编制及投标流程管理，协调内外部资源确保投标成功率。
- 任职要求：大专及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业；2年以上招投标经验，熟悉招投标流程及相关法律法规；具备较强的文字功底及细节把控能力。
（三）市场运营类岗位
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行业拓展经理（3名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：制定市场拓展策略，开发企业客户资源，维护客户关系，推动平台合作项目的落地。
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；3年以上To B市场拓展经验，具备建筑行业资源者优先；擅长商务谈判及团队管理。
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新媒体运营专员（2名）
- 岗位职责：负责平台官方新媒体账号（如微信公众号、视频号、抖音等）的内容策划、编辑与发布，提升品牌影响力。
- 任职要求：大专及以上学历，新闻传播、广告学等相关专业；1年以上新媒体运营经验，具备文案撰写、视频剪辑能力；熟悉行业热点，有创新思维。
（四）设计创意类岗位
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建筑设计师（3名）
- 岗位职责：参与建筑方案设计、施工图绘制，优化设计方案，确保符合规范及客户需求。
- 任职要求：本科及以上学历，建筑设计、城市规划等相关专业；3年以上设计院或设计公司工作经验；熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等软件；具备良好的审美及创意能力。
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室内设计师（2名）
- 岗位职责：负责商业及住宅项目的室内方案设计，包括空间规划、材料选型、软装搭配等，跟进施工落地效果。
- 任职要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；2年以上室内设计经验；能独立完成设计方案，具备手绘及效果图表现能力。
薪酬福利与职业发展
鲁班联盟为员工提供具有竞争力的薪酬体系及全面的福利保障,具体包括：
（一）薪酬福利
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终分红+项目提成，技术及管理岗年薪可达15万-50万。
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。
- 补贴政策：交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴（针对异地员工）。
- 其他福利：年度调薪机会、生日惊喜、团建活动、专业培训补贴。
（二）职业发展
- 晋升通道：公司为员工提供清晰的职业发展路径，包括管理序列（专员-主管-经理-总监）及技术序列（初级-中级-高级-专家）。
- 培训体系：定期组织内部技能培训、行业专家讲座、外部进修机会，助力员工提升专业能力。
- 项目历练：员工可参与大型标杆项目，积累实战经验，快速成长为行业骨干。
招聘流程
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试、offer发放、入职六个环节，具体安排如下：
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 | 即日起至2023年12月31日 | 通过官网、招聘邮箱或第三方平台投递 |
| 简历筛选 | 投递后3个工作日内 | 初步筛选符合岗位要求的候选人 |
| 笔试/面试 | 2024年1月上旬 | 技术岗需笔试，所有岗位需多轮面试 |
| offer发放 | 2024年1月中旬 | 确认录用后发放offer，沟通入职细节 |
| 入职 | 2024年2月 | 办理入职手续，开展岗前培训 |
报名方式
- 简历投递邮箱：hr@lubunlianmeng.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 招聘官网：登录鲁班联盟官方网站（www.lubunlianmeng.com）“招贤纳士”板块在线投递。
- 咨询电话：400-XXX-XXXX（工作日9:00-18:00）。
相关问答FAQs
问题1：请问非相关专业但有相关工作经验的候选人可以投递吗？
解答：鲁班联盟注重候选人的实际能力与经验，部分岗位（如BIM工程师、室内设计师等）接受非相关专业但具备3年以上相关工作经验的候选人投递，建议在简历中详细说明项目经历及技能特长，我们将综合评估后筛选。
问题2：公司是否提供实习机会？面向哪些人群？
解答：鲁班联盟每年面向高校建筑、设计、工程管理等相关专业的在校生提供实习岗位，实习期限为3-6个月，表现优秀者可优先获得转正机会，有意向的同学可将简历发送至intern@lubunlianmeng.com，注明“应聘实习+学校+专业”。
鲁班联盟期待你的加入,与我们一起以匠心致初心，以创新赢未来，共同书写建筑行业的新篇章！
