hi基因作为基因科技领域的创新型企业，始终致力于基因检测技术的研发与应用，在遗传病筛查、肿瘤早筛、个性化健康管理等领域拥有核心技术与成熟解决方案，公司以“解码生命，守护健康”为使命，汇聚了一支由分子生物学、遗传学、生物信息学等多领域专家组成的团队，现因业务快速发展，面向社会诚聘以下岗位，期待与有志之士共同推动基因科技产业发展。
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招聘岗位及要求
（一）研发类岗位
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高级基因编辑研究员（2名）
- 岗位职责：负责CRISPR-Cas9等基因编辑技术的优化与开发，设计并执行基因功能实验方案，分析实验数据并撰写研究报告，参与专利申请与科研项目申报。
- 任职要求：遗传学、分子生物学相关专业博士学历，3年以上基因编辑研究经验，以第一作者发表过SCI论文3篇以上，熟练掌握细胞培养、基因克隆、蛋白互作等实验技术。
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生物信息分析师（3名）
- 岗位职责：负责高通量测序数据的处理与解读，开发基因数据分析算法与流程，构建疾病风险预测模型，与研发团队协作推动技术转化。
- 任职要求：生物信息学、计算机科学相关专业硕士及以上学历，熟悉Python/R、Linux系统，有基因组学、转录组学数据分析经验者优先，具备良好的逻辑思维能力与团队协作精神。
（二）临床类岗位
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医学遗传咨询师（2名）
- 岗位职责：为客户提供基因检测报告的专业解读，制定个性化遗传风险评估方案，参与临床多学科会诊，协助制定健康管理建议。
- 任职要求：临床医学、遗传学相关专业硕士及以上学历，持有遗传咨询师证书，1年以上临床咨询经验，具备良好的沟通能力与同理心。
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临床检验技师（1名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责基因检测样本的前处理、PCR扩增、测序等实验操作，严格执行实验室质量控制标准，维护实验设备与记录实验数据。
- 任职要求：医学检验、生物技术相关专业本科及以上学历，具有PCR实验室上岗证，熟悉临床检验操作规范，工作严谨细致，有基因检测行业经验者优先。
（三）市场与运营类岗位
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市场推广专员（1名）
- 岗位职责：制定产品市场推广策略，策划线上线下营销活动，拓展合作渠道（如医院、体检机构、科研单位），收集市场反馈并优化推广方案。
- 任职要求：市场营销、生物相关专业本科及以上学历，2年以上医疗健康领域市场推广经验，具备活动策划与执行能力，熟悉新媒体营销者优先。
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运营专员（1名）
- 岗位职责：负责基因检测项目的全流程运营管理，包括订单处理、客户跟进、供应链协调，优化运营流程并提升客户满意度。
- 任职要求：本科及以上学历，1年以上互联网或医疗健康行业运营经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；研发核心人才可享受项目奖金、股权激励。
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜。
- 职业发展：完善的培训体系（岗前培训、专业技能培训、管理能力培训），清晰的晋升通道，支持员工参加学术会议与行业交流。
- 工作环境：现代化办公环境，配备先进实验设备与科研平台，团队氛围开放包容，定期组织团建活动。
招聘流程
简历投递→简历筛选→初试（专业/业务能力测试）→复试（综合素质面试）→背景调查→Offer发放→入职
简历投递邮箱：hr@higene.com
邮件主题格式：“应聘岗位+姓名+学历+专业”（“高级基因编辑研究员+张三+博士+遗传学”）
相关问答FAQs
Q1：非相关专业背景但对该领域感兴趣的候选人，是否有机会加入？
A1：部分岗位（如市场推广专员、运营专员）对专业要求相对宽松，更看重候选人的学习能力与行业热情，研发类岗位需具备相关专业背景，但公司会提供系统的岗前培训，帮助新员工快速适应岗位需求，建议非专业候选人详细阅读岗位说明书，突出自身可迁移技能（如数据分析、项目管理经验），增加应聘成功率。
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Q2：工作地点是否需要长期驻外？是否有远程办公选项？
A2：目前公司主要工作地点位于北京总部，部分市场推广岗位可能涉及短期出差（如区域客户拜访、行业展会），研发类、临床类岗位需线下办公，市场与运营类岗位可根据工作性质申请每周1-2天远程办公（具体以部门安排为准），未来随着业务拓展，不排除在重点城市设立分部的可能,届时将优先为内部员工提供异地工作机会。
