在达州地区，洗脚行业作为服务消费的重要组成部分，近年来随着人们健康意识的提升和休闲娱乐需求的增长，持续保持着稳定的发展态势，为满足各门店的服务需求，现面向达州及周边地区公开招聘洗脚技师、前台接待、店长等岗位,欢迎有志于服务行业的求职者加入。
（图片来源网络，侵删）
招聘岗位及要求
洗脚技师（若干名）
岗位职责：
- 负责为顾客提供专业的洗脚、按摩、足部护理等服务，确保服务流程规范、操作熟练；
- 根据顾客需求推荐个性化服务项目,提升顾客满意度；
- 保持服务区域的清洁卫生，严格遵守消毒规范,确保工具用品安全卫生；
- 积极参与店内培训,不断提升专业技能和服务水平；
- 配合团队完成其他临时性工作。
任职要求：
- 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康,无传染性疾病；
- 有无经验均可，提供带薪岗前培训，有相关按摩、足疗经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动,有耐心；
- 手法灵活，能适应站立工作,具备一定的学习能力。
前台接待（2名）
岗位职责：
- 负责顾客的接待、预约登记、电话接听等工作,热情解答顾客咨询；
- 熟悉店内服务项目及价格体系,准确为顾客介绍和推荐；
- 负责收银工作，确保账目清晰、准确,妥善保管现金及票据；
- 维护前台区域的整洁有序,及时补充宣传资料及用品；
- 协助技师安排顾客服务顺序,协调店内各部门工作衔接。
任职要求：
（图片来源网络，侵删）
- 年龄18-35周岁，女性优先，形象气质佳,口齿清晰；
- 具备基本的电脑操作能力,有收银或服务行业经验者优先；
- 具备较强的沟通协调能力和应变能力,工作细致认真；
- 吃苦耐劳，有责任心,能适应轮班工作制度。
店长（1名）
岗位职责：
- 全面负责门店的日常运营管理，制定并执行经营计划,确保完成业绩目标；
- 管理团队，负责员工的招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力；
- 监督服务质量，规范服务流程,处理顾客投诉及突发事件；
- 控制运营成本，管理库存,确保门店盈利能力；
- 维护客户关系，拓展客源,提升门店在当地的市场影响力。
任职要求：
- 年龄25-45周岁，大专及以上学历,有3年以上同行业管理经验；
- 熟悉服务行业运营模式,具备出色的团队管理能力和市场开拓能力；
- 具备优秀的沟通协调能力、决策能力和问题解决能力；
- 责任心强，抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
薪资福利待遇
- 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄奖+业绩奖金，综合薪资4000-8000元/月（店长面议）；
- 工作时间：实行轮班制，每月休息4-6天,具体根据门店安排；
- 福利保障：包食宿（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间），节日福利、生日福利、定期团建；
- 培训发展：提供岗前培训、技能提升培训、管理培训,优秀员工可晋升至管理岗位；
- 其他福利：员工折扣、带薪年假（满一年）、社保（部分门店）。
应聘方式
- 现场应聘：携带身份证、健康证（可入职后办理）前往门店面试，地址：达州市通川区XX路XX号（具体门店地址可电话咨询）；
- 电话预约：拨打招聘热线 XXX-XXXX-XXXX，联系人：李经理,预约面试时间；
- 线上投递：发送简历至邮箱 XXXX@XX.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
注意事项
- 应聘者需提供真实有效的身份信息及相关证明,如有虚假取消应聘资格；
- 面试请穿着整洁得体,保持良好精神面貌；
- 录用后需进行健康体检,体检合格后方可入职。
相关问答FAQs
Q1：没有相关经验可以应聘洗脚技师吗？需要培训多久？
A：没有经验完全可以应聘！我们提供免费的岗前培训，内容包括足部穴位知识、按摩手法、服务礼仪等，培训周期一般为7-15天，培训期间有补贴，培训通过后即可上岗，会有老员工带领实操,确保快速上手。
Q2：门店的工作时间是否固定？需要上夜班吗？
A：工作时间根据门店营业安排实行轮班制，一般为上午10点至晚上12点，分为早班、中班、晚班，具体排班会结合员工意愿和门店需求协调，目前部分门店24小时营业，但夜班会安排两人轮岗，工作时间相对轻松,可根据个人情况选择是否接受夜班。
（图片来源网络，侵删）
