pageone书店招聘启事：在文字与光影间，寻找热爱阅读的你
在城市的喧嚣中,总有一方角落能让时间慢下来，pageone书店自创立以来，始终以“让阅读成为一种生活方式”为理念，致力于为读者打造集书籍、文创、咖啡与艺术于一体的文化空间，随着品牌的不断拓展与读者需求的日益增长，我们诚挚邀请热爱阅读、对文化事业抱有热忱的你加入，共同守护这片文字的栖息地，让每一本书都能遇见它的知音。
招聘岗位及职责
pageone书店期待在以下岗位上找到志同道合的伙伴,具体岗位及职责如下：
（一）书店店员（全职/兼职）
岗位职责：
- 负责书店日常运营,包括图书陈列、库存管理、收银结算等工作，确保门店环境整洁有序；
- 热情接待读者,提供专业的书籍推荐与阅读咨询服务，根据读者需求精准匹配图书；
- 策划并执行门店小型文化活动,如读书分享会、新书签售会、亲子阅读等，提升读者互动体验；
- 协助完成文创产品、咖啡饮品的销售与推广，熟悉产品特性并主动向读者介绍；
- 维护客户关系,收集读者反馈，持续优化服务流程。
任职要求：
- 热爱阅读,对文学、艺术、设计等领域有一定了解，具备良好的审美能力；
- 具备优秀的沟通表达能力与服务意识,善于倾听与观察，能主动满足读者需求；
- 工作细致认真,有责任心，能适应轮班工作制（兼职岗位每周至少到岗3天）；
- 有零售、服务行业经验者优先，具备活动策划或新媒体运营经验者加分。
（二）图书采购专员
岗位职责：
- 根据书店定位与读者需求,制定图书采购计划，拓展优质出版社与供应商资源；
- 负责图书选品,关注行业动态与畅销趋势，定期分析销售数据，优化图书品类结构；
- 与出版社、供应商进行商务谈判，争取采购优惠与营销支持，控制采购成本；
- 维护图书采购数据库,跟踪订单进度，确保图书到货及时、准确；
- 参与书店年度图书陈列规划,结合节日、热点等主题策划主题书展。
任职要求：
- 本科及以上学历,中文、新闻、出版、市场营销等相关专业优先；
- 具有3年以上图书采购经验,熟悉图书市场与供应链渠道，有独立选品能力；
- 具备数据分析能力,能通过销售数据洞察读者需求，调整采购策略；
- 优秀的谈判与沟通能力,抗压能力强，能适应出差（参加书展、拜访供应商等）。
（三）新媒体运营专员
岗位职责：
- 负责书店官方新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的日常运营与内容策划，提升品牌影响力与粉丝活跃度；
- 撰写原创内容,包括图书推荐、文化活动预告、书店故事、读者专访等，结合热点话题策划创意选题；
- 策划并执行线上营销活动,如读书打卡、图书抽奖、直播荐书等，吸引新用户并促进转化；
- 分析平台数据,总结运营效果，优化内容策略与推广方案，提升用户粘性；
- 协同门店团队,对接线下活动资源，实现线上线下联动传播。
任职要求：
- 本科及以上学历,新闻、传播、广告、中文等相关专业优先；
- 1年以上新媒体运营经验,熟悉各平台规则与运营逻辑，有成功案例者优先；
- 具备优秀的文案撰写与创意能力,能独立完成内容策划与制作；
- 熟练使用PS、剪映等设计剪辑工具，具备基础视频拍摄与剪辑能力；
- 热爱阅读,了解图书市场，能将书店特色与新媒体表达巧妙结合。
（四）活动策划与执行专员
岗位职责：
- 根据书店年度目标,策划并执行各类文化活动，包括作家讲座、读书会、艺术展览、亲子工作坊等；
- 负责活动全流程管理,包括方案撰写、嘉宾邀请、场地布置、物料准备、现场执行及后期复盘；
- 拓展外部合作资源,与文化机构、出版社、高校社团等建立长期合作关系；
- 协调门店团队,确保活动顺利开展，收集参与者反馈，持续优化活动体验；
- 撰写活动总结报告,分析活动效果，提出改进建议并形成标准化流程。
任职要求：
- 本科及以上学历,中文、传媒、艺术管理等相关专业优先；
- 2年以上活动策划与执行经验,有大型文化活动落地经验者优先；
- 具备优秀的创意能力与资源整合能力,能独立完成活动方案；
- 细心严谨,有较强的控场能力与应急处理能力，能承受高强度工作；
- 热爱文化事业,对阅读、艺术等领域有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力。
我们为你提供
- 有竞争力的薪酬：根据岗位提供行业内有竞争力的薪资，全职员工享有五险一金、年终奖金、带薪年假等福利；
- 丰富的学习资源：员工内购福利（图书、文创产品折扣）、定期内部培训、行业交流机会，与优秀团队共同成长；
- 舒适的工作环境：在充满书香与艺术气息的空间中工作，结识一群热爱阅读的伙伴，感受文字的力量；
- 多元化的成长路径：完善的晋升机制，鼓励员工跨岗位学习，支持个人职业发展目标的实现；
- 温暖的文化氛围：定期组织团建活动、节日福利、员工生日会，让每一位成员感受到家的温暖。
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱hr@pageonebooks.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；
- 初筛与面试：简历筛选通过后，将统一安排面试（初试+复试），面试形式包括线上面试或线下到店面试；
- 背景调查：对拟录用候选人进行背景调查（仅限全职岗位）；
- 录用与入职：发放录用offer，办理入职手续，签订劳动合同。
温馨提示
- 投递简历时,请附上相关作品集（如新媒体运营案例、活动策划方案、文案作品等），有助于我们更全面地了解你的能力；
- 应聘图书采购专员、活动策划专员等岗位者，如有相关行业资源或成功案例，请在简历中重点说明；
- 我们将在收到简历后7个工作日内完成筛选,未进入面试环节者将不另行通知，感谢您的理解与支持。
pageone书店不仅是一个售卖书籍的空间，更是一个传递文化、连接心灵的社区，每一本书都有温度，每一次相遇都充满故事，如果你和我们一样，相信阅读的力量，渴望在文字中寻找生活的诗意，请加入我们，一起让更多人在阅读中发现美好，在书香中遇见更好的自己。
我们期待,与你相遇在pageone，共赴一场关于阅读的热爱。
相关问答FAQs
Q1：应聘书店店员是否需要具备专业的图书知识？如果没有相关经验，有机会入职吗？
A1：我们更看重应聘者对阅读的热爱与服务意识，专业的图书知识可以在工作中逐步积累，入职后，书店会提供系统的培训，包括图书分类、推荐技巧、活动流程等，即使没有零售经验，只要具备学习热情、善于沟通，都有机会成为优秀的pageone一员，我们欢迎热爱阅读、愿意为读者提供贴心服务的你加入。
Q2：书店的兼职岗位工作时间是否灵活？是否需要固定排班？
A2：兼职岗位的工作时间相对灵活，主要根据门店运营需求与个人时间协商排班，通常分为早班、中班、晚班，每班工作6-8小时，每周至少到岗3天（可协商具体工作日），我们理解学生或在职者的时间安排，会尽量在保障门店运营的前提下，兼顾员工的个人需求，让兼职工作与生活、学习达到平衡。
