supermodelfit招聘正在火热进行中，作为国内新兴的时尚健身生活方式品牌，supermodelfit致力于打破传统健身与时尚的边界，通过融合专业运动科学、前沿时尚审美与个性化服务，为都市年轻群体打造“运动即潮流”的新体验，公司正处于快速扩张期，多个核心岗位虚位以待，期待充满活力、热爱创新与挑战的加入者,共同推动品牌成长与行业变革。
品牌理念与岗位方向
supermodelfit以“让每个人成为自己的超级模特”为核心理念，不仅提供科学高效的健身指导，更强调运动中的自信表达与个性释放，团队由资深健身教练、时尚设计师、品牌营销专家及互联网技术人才组成，形成跨界协作的创新生态，本次招聘覆盖教练培训、产品研发、市场营销、运营管理、客户服务五大方向，具体岗位包括：明星私教、课程研发专员、社群运营经理、视觉设计师、电商运营专员等,满足不同专业背景人才的职业发展需求。
核心岗位需求与任职要求
以下为重点岗位的详细招聘信息，更多岗位可关注官方招聘平台或公众号“supermodelfit招聘”。
| 岗位名称 | 职责描述 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 明星私教 | 设计个性化训练计划，结合客户目标（减脂/塑形/康复等）提供专业指导； 参与品牌特色课程研发（如“时尚瑜伽”“潮流体能操”）； 维护客户关系，提升续课率与满意度。 |
持有ACE、NASM等国际认证教练证书，3年以上私教经验； 具备运动解剖学、营养学基础知识，擅长线上+线下双模式教学； 形象气质佳，镜头表现力强，有短视频内容创作经验者优先。 |
| 课程研发专员 | 调研市场需求，结合时尚元素开发创新健身课程（如舞蹈、拳击、普拉提等）； 编写课程大纲、教学手册及培训材料； 与教练团队协作完成课程试教与优化。 |
体育教育、运动康复等相关专业本科及以上学历，2年以上课程研发经验； 熟悉主流健身课程体系，具备创新思维与用户洞察力； 熟练使用PPT、视频剪辑软件，有成功课程案例者优先。 |
| 社群运营经理 | 负责品牌社群（微信/小红书/抖音）的搭建与日常运营，提升用户活跃度； 策划社群活动（如打卡挑战、线下体验课），增强用户粘性； 收集用户反馈，推动产品与服务迭代。 |
3年以上社群运营经验，有健身、时尚行业背景者优先； 具备优秀的文案能力与活动策划能力，熟悉各平台规则； 数据驱动思维，能通过用户行为分析优化运营策略。 |
| 电商运营专员 | 负责品牌线上商城（天猫/抖音小店）的日常运营，包括商品上架、促销活动策划； 分析销售数据，优化商品结构与流量转化； 对接供应链与物流，保障履约效率。 |
1年以上电商平台运营经验，熟悉店铺装修、活动报名等流程； 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具； 学习能力强，有健身器材、运动服饰类目经验者优先。 |
我们提供
supermodelfit重视人才成长与价值实现，为员工提供全方位支持：
- 有竞争力的薪酬：行业领先的薪资+绩效奖金+年终分红，核心岗位额外配股；
- 完善的培训体系：定期邀请国内外健身专家、时尚导师开展技能培训，支持考取国际认证；
- 开放的晋升空间：扁平化管理，鼓励跨部门协作，优秀员工可快速晋升至管理岗；
- 丰富的员工福利：免费健身会员、时尚运动装备补贴、年度体检、团队建设基金及节日惊喜。
加入我们
如果你热爱健身与时尚，渴望在充满活力的团队中实现自我价值，欢迎将简历发送至hr@supermodelfit.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”，简历筛选通过者将安排1-2轮面试，终试通过者即可加入supermodelfit大家庭,与我们一起定义运动时尚新潮流！
相关问答FAQs
Q1：非健身专业背景，但热爱时尚与运动，可以申请哪些岗位？
A：supermodelfit欢迎跨领域人才！非专业背景者可重点关注社群运营、市场营销、电商运营等岗位，只要具备相关技能（如文案策划、活动执行、数据分析）和对行业的热情，均有机会加入，公司会提供系统的岗位培训，帮助你快速融入团队。
Q2：岗位是否支持远程办公或弹性工作时间？
A：目前课程研发、电商运营、视觉设计等部分岗位支持每周1-2天远程办公，弹性工作时间需根据岗位性质与团队协商确定，线下岗位（如私教、社群运营）需到岗工作，但会提供灵活的排班制度,兼顾工作与生活平衡。
