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kk one招聘哪些岗位?

kk one作为城市潮流生活的地标,始终致力于打造集时尚、文化、美食于一体的沉浸式体验空间,为持续优化服务品质、拓展业务边界,现面向社会公开招聘多个岗位,期待充满活力、热爱潮流、勇于创新的你加入,共同探索商业新可能,引领城市消费新风尚,本次招聘涵盖管理、运营、市场、服务等多个领域,无论你是经验丰富的行业精英,还是初露锋芒的潜力新人,都能在这里找到施展才华的舞台。

kk one招聘哪些岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘岗位及要求

本次招聘岗位共分为四大类,具体职责与任职要求如下:

管理岗

岗位名称 岗位职责 任职要求
运营总监 统筹kk one整体运营策略,制定销售目标,管理团队及商户关系,优化动线与体验。 8年以上商业综合体/购物中心运营经验,5年以上团队管理经验,熟悉零售行业趋势,具备强执行力与资源整合能力。
楼层经理 负责指定楼层商户日常管理,协调商户运营需求,达成销售指标,处理客诉问题。 3年以上商业管理经验,熟悉品牌运营逻辑,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,熟练使用办公软件。

运营岗

岗位名称 岗位职责 任职要求
活动策划专员 策划并执行kk one主题活动(如潮流展览、品牌快闪、节日庆典),对接供应商,把控活动预算与效果。 2年以上活动策划经验,有商业活动案例者优先,具备创意思维与细节把控能力,熟练使用PS、AE设计软件。
商户关系专员 维护商户日常沟通,收集商户需求,协助商户解决运营问题,定期开展商户满意度调研。 1年以上商业运营或客户维护经验,亲和力强,擅长跨部门协作,具备数据分析能力。

市场岗

岗位名称 岗位职责 任职要求
新媒体运营专员 负责kk one官方社交媒体账号(微信、微博、小红书、抖音)内容策划与运营,提升品牌曝光与用户互动。 2年以上新媒体运营经验,熟悉各平台算法规则,有爆款内容案例者优先,具备文案撰写与短视频剪辑能力。
市场推广专员 制定市场推广方案,拓展异业合作资源,策划会员活动,提升客流量与复购率。 3年以上市场推广经验,具备资源整合能力,熟悉消费群体画像,有成功推广案例者优先。

服务岗

岗位名称 岗位职责 任职要求
客服主管 管理客服团队,处理顾客咨询与投诉,优化服务流程,提升顾客满意度。 2年以上客户服务管理经验,具备优秀的情绪管理能力与服务意识,熟悉CRM系统操作。
安保专员 负责商场秩序维护、消防安全巡查、突发事件处理,保障顾客与商户安全。 1年以上安保或相关工作经验,持有消防证者优先,责任心强,具备应急处理能力。

福利待遇

kk one重视每一位员工的成长与发展,提供具有竞争力的薪酬福利体系:

  • 薪酬激励:行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金,核心岗位额外享股权激励;
  • 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、员工内购折扣;
  • 成长支持:定期专业技能培训、行业交流机会、晋升通道畅通,鼓励员工跨部门学习;
  • 人文关怀:团队建设活动、下午茶、员工生日会、健身房与休息区等配套设施齐全。

应聘方式

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱hr@kkone.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 筛选流程:简历初筛→面试(1-2轮)→背景调查→Offer发放→入职;
  3. 截止日期:本次招聘长期有效,招满即止,建议尽早投递。

我们期待与热爱潮流、追求卓越的你共同打造城市商业新地标,让kk one成为消费者心中的“潮流聚集地”与“生活方式体验中心”。

相关问答FAQs

Q1:本次招聘对应届生是否有岗位开放?是否有实习机会?
A1:本次招聘部分岗位(如新媒体运营专员、商户关系专员、客服专员等)对应届生开放,欢迎有相关实习经历或校园活动策划经验的同学投递,kk one长期提供实习岗位,在校学生可关注官方公众号“kk one招聘”获取实习信息,实习表现优秀者有机会转正。

kk one招聘哪些岗位?-图2
(图片来源网络,侵删)

Q2:入职后是否有岗前培训?能否快速适应岗位需求?
A2:公司为新员工提供系统的岗前培训,包括企业文化、业务流程、岗位技能等模块,并安排导师一对一指导,运营岗、市场岗等核心岗位还会安排跨部门轮岗学习,帮助新人快速熟悉业务,公司鼓励员工主动学习,定期组织内外部培训资源,支持员工考取相关专业证书,助力职业成长。

kk one招聘哪些岗位?-图3
(图片来源网络,侵删)
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