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实力拍招聘,岗位要求有哪些?

寻找行业精英,共创影像未来

实力拍招聘,岗位要求有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)

在当今数字化浪潮席卷全球的时代,影像技术已成为连接品牌与用户的核心纽带,从短视频的爆发式增长到商业广告的精细化呈现,从影视工业的工业化升级到社交媒体的视觉化传播,市场对高质量影像内容的需求从未如此迫切,实力拍作为国内领先的影像技术服务与内容创作平台,始终以“用技术赋能影像,用创意连接价值”为使命,深耕影视制作、广告拍摄、短视频运营、虚拟制片等多个领域,服务覆盖互联网、汽车、快消、教育、文旅等多个行业,为进一步推动业务创新与技术突破,现面向社会广纳贤才,诚邀怀揣梦想、热爱影像的精英加入,共同探索影像技术的无限可能。

招聘岗位及职责

实力拍始终重视人才的多元化与专业化,本次招聘涵盖技术研发、内容创作、项目管理、市场运营四大核心方向,具体岗位及职责如下:

岗位类别 岗位名称 岗位职责 任职要求
技术研发类 虚拟制片工程师 落实虚拟制片场景搭建、UE引擎实时渲染优化、动捕数据与影像合成技术攻关,保障拍摄流程高效运行。 本科及以上学历,数字媒体、计算机相关专业;2. 熟悉UE/Unity引擎,掌握实时渲染技术;3. 有虚拟制片项目经验者优先。
技术研发类 AI影像算法工程师 研发AI驱动的影像增强、智能剪辑、自动调色算法,提升内容生产效率与质量。 计算机、数学相关专业,硕士及以上学历;2. 精通Python/C++,熟悉深度学习框架;3. 有计算机视觉项目经验者优先。
项目管理类 制片经理 负责影视项目的全流程管理,包括预算控制、资源协调、进度跟踪及风险应对,保障项目按时交付。 本科及以上学历,影视管理、项目管理相关专业;2. 3年以上影视制片经验,熟悉行业流程;3. 具备优秀的组织协调能力与抗压能力。
市场运营类 市场总监 制定公司市场战略,拓展客户资源,推动品牌合作,提升行业影响力。 8年以上市场或销售经验,5年以上团队管理经验;2. 熟悉影视广告、新媒体行业,有丰富客户资源者优先;3. 具备敏锐的市场洞察力。

我们提供什么?

实力拍深知人才是企业发展的核心驱动力,因此为员工提供全方位的成长支持与福利保障:

  1. 职业发展通道:建立“技术+管理”双通道晋升体系,定期组织专业技能培训、行业大咖分享会,助力员工实现职业突破;
  2. 有竞争力的薪酬:提供高于行业平均水平的薪资、年终奖金、项目分红,核心岗位可享受股权激励;
  3. 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游,关注员工身心健康;
  4. 创新的工作环境:配备行业顶尖拍摄设备、虚拟制片影棚、AI研发实验室,鼓励技术创新与创意实践;
  5. 开放的企业文化:扁平化管理、弹性工作制、跨部门协作机制,让每位员工都能发挥最大价值。

加入我们,你将参与什么?

在实力拍,你将有机会接触前沿的影像技术与创意项目:

实力拍招聘,岗位要求有哪些?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 商业合作:与头部互联网品牌、500强企业合作,参与广告片、宣传片、短视频等全案创作;
  • 技术探索:深度参与虚拟制片、AI影像生成、8K超高清拍摄等技术研发与应用,推动行业技术革新; 创新**:打造现象级短视频IP、探索影视级短视频内容模式,引领行业创作风向;
  • 行业影响力:参与行业标准制定、举办影像技术沙龙,与行业顶尖人才共同成长。

招聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历(附作品集或项目案例)发送至邮箱hr@shilipai.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 初试筛选:HR将对简历进行筛选,通过者将进行电话初试;
  3. 复试考核:专业部门负责人进行专业技能面试,部分岗位需安排实操测试;
  4. 终面沟通:高管面试,综合评估候选人能力与企业匹配度;
  5. Offer发放:通过终试者将收到正式录用Offer,办理入职手续。

FAQs

Q1:非相关专业背景,但对影像行业充满热情,是否可以投递岗位?
A:实力拍重视候选人的综合素质与潜力,对于非相关专业背景者,若具备扎实的专业技能、丰富的项目经验或独特的创意能力,欢迎通过简历详细展示个人优势,我们将根据岗位需求综合评估,内容创作类岗位更看重作品质量与创意思维,技术研发类岗位则需考察技术能力与学习潜力。

Q2:入职后是否有机会参与大型项目或行业级技术合作?
A:公司核心项目均采用团队协作模式,新人入职后将通过“导师制”快速融入团队,逐步参与中小型项目,随着能力提升可独立负责模块或主导大型项目,公司与国内外顶尖影视机构、科研院所保持长期合作,优秀员工将有机会参与行业技术攻关、标准制定及国际交流活动,拓宽职业视野。

实力拍期待你的加入,与我们一起,用影像记录时代,用技术创造未来!

实力拍招聘,岗位要求有哪些?-图3
(图片来源网络,侵删)
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