拉钩招聘API是拉勾网为开发者提供的一套标准化数据接口服务，旨在帮助企业和开发者高效获取招聘行业数据，实现招聘信息管理、人才筛选、数据分析等功能的自动化与智能化，该API通过RESTful架构设计，支持HTTP/HTTPS协议，返回格式以JSON为主，具备高并发、低延迟、数据准确等特点，适用于企业HR系统对接、第三方招聘平台开发、行业研究分析等多种场景。
从功能模块来看，拉钩招聘API主要分为职位搜索、公司信息、人才推荐、数据统计四大核心类别，职位搜索API支持按关键词、薪资范围、工作经验、学历要求、城市、行业等维度筛选，可实时获取拉钩平台上的最新职位数据，例如通过调用“/api/jobs/search”接口，传入“Java开发”关键词和“3-5年”经验参数，即可返回符合条件的职位列表，包含职位名称、公司名称、薪资范围、工作地点等关键字段，公司信息API则提供企业工商信息、经营状况、在招职位数、公司评价等数据，例如通过公司ID查询“/api/companies/{id}”，可获取字节跳动的成立时间、企业规模、融资阶段等详细信息，帮助企业快速了解目标公司背景，人才推荐API基于拉钩的人才库数据，支持按技能标签、求职意向、工作经验等条件筛选候选人，适合企业批量获取简历线索，数据统计API则提供行业薪酬趋势、热门岗位需求量、城市招聘活跃度等宏观指标，例如调用“api/data/trends”可获取2023年互联网行业前端工程师的薪资变化曲线,为人力资源决策提供数据支持。
在技术实现层面，拉钩招聘API采用OAuth 2.0进行身份认证，开发者需在拉钩开放平台申请AppKey和AppSecret，通过获取Access Token调用接口，接口请求频率默认限制为QPS 10（可根据需求申请提升），支持分页查询（参数为page和size），单次返回数据量最大为100条，数据安全方面，所有接口均通过HTTPS加密传输，敏感字段如手机号、邮箱等已做脱敏处理，同时提供IP白名单功能，限制仅指定服务器可访问接口，API文档详细说明了每个接口的请求参数、返回字段、错误码及示例代码，请求参数表”会明确标注参数类型（如string、int）、是否必填、默认值及示例,降低开发者接入门槛。
实际应用场景中，拉钩招聘API已服务多家企业，某互联网公司通过API将拉钩职位数据同步至内部HR系统，自动筛选符合岗位要求的简历，使人才初筛效率提升60%；某招聘平台利用API聚合多家招聘网站数据，为用户提供职位聚合搜索服务，日访问量突破百万；某咨询机构则通过行业数据分析API，定期发布《互联网人才流动报告》，为企业战略规划提供依据，这些案例表明，拉钩招聘API不仅能提升数据处理效率,还能通过数据整合创造商业价值。
尽管拉钩招聘API功能强大，但在使用过程中仍需注意合规性，根据《个人信息保护法》，开发者不得利用API获取的候选人信息用于非法用途，需确保数据使用场景与用户授权范围一致，接口调用需遵守拉钩平台的使用协议，禁止进行批量爬取、数据售卖等违规操作,否则可能导致接口权限被暂停或终止。
相关问答FAQs
Q1：拉钩招聘API是否支持免费调用？如何申请？
A1：拉钩招聘API提供免费试用和付费调用两种模式，新用户可申请免费试用额度（如每月1000次调用），试用期结束后可根据需求购买套餐（按调用次数计费），申请流程如下：①注册拉钩开放平台账号并完成企业认证；②创建应用，填写应用名称、用途及回调地址；③提交审核，审核通过后获取AppKey和AppSecret；④根据文档接入接口并测试调用。
Q2：调用拉钩招聘API时遇到“401 Unauthorized”错误如何解决？
A2：该错误通常由认证失败导致，可从以下三方面排查：①检查Access Token是否有效，确保通过AppKey和AppSecret正确获取Token且未过期；②验证请求头中的Authorization字段格式是否正确（如“Bearer {token}”）；③确认请求参数是否包含必填项，且参数类型与文档要求一致（如数字参数传字符串可能导致错误），若问题仍未解决,可联系拉钩开放平台技术支持提供错误日志排查。
