图普科技作为人工智能领域的领先企业,始终致力于通过计算机视觉技术为全球客户提供创新解决方案，公司业务涵盖图像识别、视频分析、内容安全、智慧零售等多个方向，服务客户包括互联网平台、金融机构、零售品牌等头部企业，随着业务规模的持续扩张，图普科技正在积极招募各类优秀人才，共同推动AI技术的落地与产业化应用。
在技术研发岗位方面,图普科技重点招聘算法工程师、计算机视觉工程师、机器学习工程师等职位，算法工程师需要具备扎实的数学基础，熟悉深度学习框架如TensorFlow、PyTorch，能够独立完成模型设计、训练与优化；计算机视觉工程师要求掌握图像处理、目标检测、图像分割等核心技术，有相关项目经验者优先；机器学习工程师则需负责大规模数据建模，熟悉特征工程、模型评估及部署流程，具备处理TB级数据的实战能力，公司还急招全栈开发工程师，要求掌握前后端开发技术栈，能够配合算法团队完成AI产品的工程化落地。
产品与设计岗位的招聘同样引人注目,产品经理需要深入理解AI技术特点，结合市场需求设计产品方案，具备从0到1的产品落地经验；交互设计师需关注用户体验，能够输出高保真原型设计文档，熟悉Figma、Sketch等设计工具；UI设计师则要求具备良好的审美能力，能够完成产品界面视觉设计，有AI相关产品设计经验者更受青睐，这些岗位的候选人需要具备跨团队协作能力，能够在技术与业务之间找到平衡点。
在市场与运营领域,图普科技正在招募行业解决方案专家、商务拓展经理、内容运营专员等职位，行业解决方案专家需要具备AI行业知识，能够为客户提供定制化解决方案；商务拓展经理需负责市场渠道建设，拓展企业客户资源；内容运营专员则负责新媒体内容策划与用户增长，有AI领域内容运营经验者优先，公司重视候选人的市场洞察力和资源整合能力，希望加入的人才能够助力品牌影响力的提升。
对于技术支持与服务岗位,图普科技招聘售前工程师、实施工程师、客户成功经理等职位，售前工程师需要具备技术背景，能够配合销售团队完成方案讲解与产品演示；实施工程师负责项目部署与交付，确保客户系统稳定运行；客户成功经理则需维护客户关系，推动续约与增购，这些岗位要求候选人具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够为客户提供专业服务。
图普科技为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括年终奖、项目奖金、股票期权等长期激励，同时完善五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假等基础福利，公司注重员工成长，设立技术培训、导师计划、内部晋升通道等发展机制，营造开放创新的工作氛围，办公环境方面，公司提供交通便利的办公地点，配备健身房、茶水间、休闲区等设施，打造舒适高效的工作体验。
以下是相关问答FAQs：
-
问：图普科技对应届毕业生的招聘要求有哪些？
答：图普科技对应届毕业生开放算法工程师、开发工程师、产品助理等岗位，要求计算机、数学、统计等相关专业背景，掌握Python、C++等编程语言，有机器学习竞赛或项目经验者优先，公司提供完善的导师培养体系，帮助新人快速成长。 -
问：加入图普科技后有哪些职业发展路径？
答：公司为员工提供技术与管理双通道发展路径，技术通道可从初级工程师晋升至高级工程师、技术专家、首席科学家；管理通道可从组长晋升至经理、总监，公司还鼓励内部转岗，支持员工探索AI不同领域的发展机会。
（图片来源网络，侵删）
