寻找热爱土地、扎根乡村的追梦人

在乡村振兴的浪潮下,农业现代化进程加速,新型职业农民成为推动农业发展的核心力量,为响应国家“人才兴农”战略,某农业发展集团现面向社会开展“马农招聘”计划,旨在选拔一批懂技术、善经营、肯奉献的农业人才,共同探索现代农业发展新路径,本次招聘涵盖生产管理、技术研发、市场运营等多个领域,提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展平台,期待有志之士加入,用智慧和汗水浇灌希望的田野。
招聘岗位及要求
本次招聘坚持“德才兼备、以德为先、人岗相适”的原则,重点面向返乡创业青年、农业院校毕业生、农村致富带头人及有经验的农业从业者,具体岗位及要求如下:
岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 |
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生产管理专员 | 负责规模化种植/养殖基地的日常生产管理,制定生产计划,协调人力物力,确保产量与质量。 | 大专及以上学历,农业、园艺、畜牧等相关专业优先;2. 3年以上农业生产管理经验;3. 熟悉有机种植、生态养殖技术。 | 10人 |
农业技术员 | 开展新品种、新技术试验示范,指导农户科学种植/养殖,解决生产技术难题。 | 本科及以上学历,农学、植保、动物科学等专业;2. 具备扎实的理论基础和实践能力;3. 持有相关职业资格证书者优先。 | 8人 |
市场运营专员 | 负责农产品品牌策划、线上线下渠道拓展,对接电商平台及采购商,提升产品市场占有率。 | 本科及以上学历,市场营销、电子商务专业优先;2. 1年以上农产品销售或运营经验;3. 具备良好的沟通协调能力。 | 6人 |
电商运营专员 | 管理农产品线上店铺,策划营销活动,分析销售数据,优化用户体验。 | 大专及以上学历,熟悉主流电商平台(如淘宝、拼多多、抖音电商)运营规则;2. 具备文案撰写、短视频制作能力。 | 5人 |
农业机械操作员 | 负责拖拉机、播种机、收割机等农业机械的操作与维护,保障生产高效进行。 | 中专及以上学历,持有农机操作证;2. 2年以上农机操作经验;3. 熟悉各类农机性能及保养知识。 | 12人 |
薪酬福利与发展支持
为吸引和留住优秀人才,本次招聘提供全方位的保障与支持:
- 薪酬体系:采用“基本工资+绩效奖金+年终分红”模式,生产管理岗月薪6000-10000元,技术岗月薪8000-15000元,运营岗月薪7000-12000元,特殊人才可面议薪酬。
- 福利保障:缴纳五险一金,提供免费食宿、定期体检、节日福利、带薪年假,工作满3年可享受住房补贴或购房支持。
- 培养机制:建立“导师制”培养计划,与农业大学、科研院所合作开展技术培训,提供外出考察、学历提升等机会。
- 发展平台:优秀员工可晋升为部门主管、区域经理,参与集团农业项目投资,实现“技术+管理+创业”多通道发展。
招聘流程与报名方式
- 招聘流程:简历投递→简历筛选→面试(含实操考核)→背景调查→录用通知→入职体检→签约上岗。
- 报名方式:
- 线上报名:登录集团官网(www.majob.com)招聘板块,下载《应聘登记表》并附相关证书、学历证明发送至邮箱hr@majob.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 线下报名:前往集团人力资源部(地址:XX省XX市XX区农业科技园区1号楼)提交纸质材料。
- 报名截止时间:2023年12月31日,招满即止。
我们期待这样的你
- 热爱农业,愿意扎根乡村,具备“工匠精神”和创新意识;
- 吃苦耐劳,责任心强,能适应田间作业或户外工作环境;
- 具备团队协作能力,乐于分享农业技术与管理经验;
- 关注农业政策动态,对智慧农业、绿色农业有浓厚兴趣。
乡村振兴,人才先行。“马农招聘”不仅是一份工作,更是一份事业的起点,如果你渴望用双手创造价值,用知识改变农业,这里将是你施展才华的广阔舞台,让我们携手并肩,在希望的田野上书写新时代的“三农”故事!

相关问答FAQs
Q1:非农业专业背景但热爱农业的人员是否可以应聘?
A1:可以,本次招聘不限专业,对于非农业专业背景的应聘者,我们将重点考察其农业生产实践经验、学习能力和对农业的热爱程度,有返乡创业经历、家庭农场管理经验或自学农业技术的求职者,均可投递简历,部分岗位(如生产管理、机械操作员)更看重实际操作能力。
Q2:入职后是否提供岗前培训?培训内容包括哪些?
A2:集团为所有新员工提供系统的岗前培训,内容包括:公司企业文化与农业项目介绍、安全生产规范、现代农业技术(如智能农机操作、病虫害绿色防控)、农产品质量标准、市场营销基础知识等,技术岗和管理岗还将安排“一对一”导师带教,帮助员工快速适应岗位要求,提升专业技能。