上海大扇招聘信息涵盖多个岗位需求，旨在吸纳各类专业人才加入团队，共同推动企业发展,以下为具体招聘内容及相关说明：
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上海大扇作为行业内的知名企业，业务范围广泛，涉及产品设计、生产制造、市场营销、技术研发等多个领域，根据公司发展规划，现面向社会公开招聘以下岗位：技术研发类、生产管理类、市场营销类、职能支持类等，不同岗位对学历、专业、工作经验等要求各有不同,具体如下：
招聘岗位及要求
| 岗位类别 | 具体岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作经验 | 岗位职责简述 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 机械工程师 | 5 | 本科及以上 | 机械设计、机电一体化相关专业 | 3年以上相关经验 | 负责产品结构设计、图纸绘制、样机试制及问题解决 |
| 技术研发类 | 电气工程师 | 3 | 本科及以上 | 电气工程、自动化专业 | 2年以上相关经验 | 参与电气控制系统设计、PLC编程、设备调试及维护 |
| 生产管理类 | 生产主管 | 2 | 大专及以上 | 工业工程、管理类专业 | 5年以上生产管理经验 | 负责生产计划制定、人员调配、生产进度控制及质量管理 |
| 生产管理类 | 质量检验员 | 4 | 中专及以上 | 机械、质量管理相关专业 | 1年以上检验经验 | 负责原材料、半成品及成品质量检验，填写检验报告，协助处理质量问题 |
| 市场营销类 | 销售代表 | 10 | 大专及以上 | 市场营销、商务类专业 | 1年以上销售经验 | 开拓市场客户，完成销售目标，维护客户关系，跟进订单流程 |
| 市场营销类 | 市场策划专员 | 2 | 本科及以上 | 市场营销、广告学相关专业 | 2年以上策划经验 | 制定市场推广方案，组织线上线下活动，分析市场动态，提升品牌知名度 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理、心理学专业 | 2年以上相关经验 | 负责招聘、培训、绩效管理、员工关系维护等工作 |
| 职能支持类 | 会计 | 1 | 本科及以上 | 会计学、财务管理专业 | 3年以上会计经验 | 负责账务处理、财务报表编制、税务申报及财务分析 |
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，岗位工资+绩效奖金+年终分红，部分岗位享有项目奖金。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日补贴、高温补贴等。
- 培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训，提供晋升通道和职业发展规划指导。
- 其他福利：员工食堂、通勤班车、年度体检、团建活动、员工宿舍（针对异地员工）等。
应聘流程
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- 简历投递：应聘者需将个人简历（附照片）、学历学位证书、职业资格证书等相关材料发送至公司招聘邮箱（shangdashizhaopin@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 资格审查：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试。
- 面试环节：分为初试、复试，部分技术岗位需安排实操考核。
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明（如有）。
- 录用通知：综合评估后，向合格者发放录用通知书，办理入职手续。
联系方式
公司地址：上海市浦东新区XX路XX号上海大扇工业园
招聘电话：021-XXXXXXXX（人力资源部）
招聘时间：周一至周五 9:00-17:00（法定节假日除外）
相关问答FAQs
Q1：应聘者是否需要具备相关工作经验？对经验较少的应届生是否有岗位需求？
A1：部分岗位（如技术研发类、生产管理类）要求具备一定相关工作经验，以确保工作高效开展；公司也面向应届生开放“管培生”计划，通过系统培训和轮岗实践，帮助应届生快速成长，具体岗位要求可查看招聘表格，或直接联系招聘部门咨询。
Q2：公司是否提供住宿？异地员工入职后如何解决住房问题？
A2：公司为异地员工提供员工宿舍（2-4人/间），配备基本生活设施，距离公司通勤时间约30分钟；若员工选择自行租房，公司将每月提供800元住房补贴（需提供租房合同及发票），住宿补贴政策可根据员工实际情况调整,具体入职后由人力资源部详细说明。
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