在当前数字化转型加速推进的时代背景下,插件作为连接核心功能与个性化需求的关键桥梁,其市场需求持续攀升,插件工厂作为专注于插件研发、设计与优化的专业机构,正通过技术创新与人才驱动,不断拓展产品边界,提升用户体验,为满足业务快速发展的需要,现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀有志之士加入,共同探索插件技术的无限可能,打造行业领先的插件产品生态。

招聘岗位及要求
插件开发工程师(后端方向)
岗位职责:
- 负责插件后端架构设计与核心功能开发,确保插件与主流平台(如Chrome、Firefox、Edge等浏览器,或各类桌面/移动应用)的兼容性;
 - 编写高效、可维护的代码,优化插件性能,解决跨平台适配问题;
 - 参与技术方案评审,推动插件功能迭代,修复已知漏洞,保障产品稳定性;
 - 与前端团队、产品团队紧密协作,共同推进插件从设计到上线的全流程落地。
 
任职要求:
- 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上插件或后端开发经验,熟悉JavaScript/TypeScript、Node.js等技术栈;
 - 精通浏览器插件API(如Chrome Extension API、Firefox WebExtensions API),有复杂插件开发案例者优先;
 - 熟悉RESTful API设计,具备良好的数据库设计能力,了解MySQL、MongoDB等数据库;
 - 具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协作能力及团队精神。
 
插件产品经理
岗位职责:
- 深入调研用户需求与市场趋势,结合行业动态,制定插件产品规划与路线图;
 - 负责产品需求文档(PRD)撰写,设计插件功能模块与交互逻辑,协调研发、设计团队推进项目落地;
 - 监控产品上线后的数据表现,收集用户反馈,持续优化产品功能与用户体验;
 - 跟竞品动态,分析行业技术发展方向,提出创新性产品方案。
 
任职要求:

- 本科及以上学历,2年以上插件或互联网产品经理经验,有成功插件产品案例者优先;
 - 具备敏锐的用户洞察力,熟练使用Axure、XMind等产品工具,掌握需求分析与产品规划方法;
 - 熟悉插件开发流程,了解技术实现逻辑,能与技术团队高效沟通;
 - 优秀的逻辑思维与项目管理能力,抗压能力强,能推动跨部门协作。
 
插件UI/UX设计师
岗位职责:
- 负责插件的界面设计(UI)与用户体验优化(UX),包括插件图标、弹窗、设置页等视觉元素设计;
 - 根据产品定位与用户需求,输出设计稿、原型图及设计规范,确保设计风格统一;
 - 与开发团队协作,推进设计稿实现,参与用户测试,收集反馈并迭代设计方案;
 - 关注设计趋势,探索插件交互创新,提升产品易用性与视觉吸引力。
 
任职要求:
- 设计相关专业本科及以上学历,2年以上UI/UX设计经验,有插件或小程序设计经验者优先;
 - 熟练使用Figma、Sketch、Photoshop等设计工具,具备手绘或动效设计能力者加分;
 - 理解插件场景下的用户行为特点,能平衡功能性与美观度,输出符合用户习惯的设计方案;
 - 具备良好的审美与创意能力,善于沟通,能清晰表达设计理念并推动落地。
 
测试工程师(插件方向)
岗位职责:
- 制定插件测试计划与用例,覆盖功能测试、兼容性测试、性能测试、安全测试等;
 - 搭建测试环境,执行测试流程,记录并跟踪缺陷,推动开发团队修复问题;
 - 编写自动化测试脚本,提升测试效率,保障插件在不同平台与版本下的稳定性;
 - 输出测试报告,分析测试数据,为产品质量优化提供依据。
 
任职要求:

- 计算机相关专业本科及以上学历,2年以上软件测试经验,有插件或前端测试经验者优先;
 - 熟悉测试流程与方法,掌握Selenium、Jest等测试工具,具备自动化测试开发能力;
 - 了解主流浏览器插件机制,熟悉跨平台兼容性测试要点;
 - 细致严谨,具备较强的责任心与问题定位能力,能承受一定的工作压力。
 
技术运营专员
岗位职责:
- 负责插件的上架、更新与版本管理,对接各大应用商店(如Chrome Web Store、Firefox Browser Extension等);
 - 收集用户反馈与市场数据,分析插件使用情况,提出运营优化建议;
 - 撰写技术文档与用户指南,协助搭建开发者社区,提升插件影响力;
 - 协助策划推广活动,结合技术特点拓展用户群体,提升插件下载量与活跃度。
 
任职要求:
- 本科及以上学历,1年以上技术运营或产品运营经验,有插件或开发者社区运营经验者优先;
 - 熟悉各大应用商店的规则与流程,具备一定的市场敏感度;
 - 具备良好的文字表达能力,能清晰撰写技术文档与推广文案;
 - 学习能力强,能快速掌握插件技术知识,具备跨团队协作能力。
 
福利待遇
为吸引和保留优秀人才,插件工厂提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体如下:
| 福利类别 | |
|---|---|
| 薪酬激励 | 行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金,核心岗位可享股权激励 | 
| 社会保障 | 五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金)+ 补充商业保险 | 
| 假期福利 | 法定节假日+带薪年假(5-15天)+ 病假+ 婚假+ 产假+ 陪产假+ 年度体检 | 
| 职业发展 | 双通道晋升机制(技术/管理)+ 定期技能培训+ 行业峰会参与机会+ 内部导师制 | 
| 工作环境 | 开放式办公环境+ 高性能设备+ 人体工学工位+ 茶水间、健身房、休闲区等配套设施 | 
| 团队活动 | 月度团建+ 年度旅游+ 节日福利+ 生日会+ 下午茶+ 部门聚餐 | 
| 其他福利 | 弹性工作制+ 远程办公机会+ 技术书籍补贴+ 员工内购优惠 | 
招聘流程
- 简历投递:通过官方招聘邮箱(hr@pluginfactory.com)或招聘平台提交简历,注明“应聘岗位+姓名”;
 - 简历筛选:HR与技术团队共同筛选简历,符合条件者将通过电话/邮件通知面试;
 - 技术面试:分为初试(技术能力评估)与复试(项目经验与综合能力考察);
 - 终面:与部门负责人及高管沟通,了解职业规划与团队适配度;
 - Offer发放:通过面试后3个工作日内发放Offer,确认入职时间;
 - 背景调查:对候选人学历、工作经历等进行核实;
 - 入职办理:签订劳动合同,办理入职手续,安排岗前培训。
 
我们期待这样的你
- 热爱插件技术,对产品创新有热情,具备较强的学习能力和探索精神;
 - 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能快速融入团队并承担责任;
 - 关注行业动态,勇于接受挑战,在压力下保持积极的工作态度;
 - 无论是经验丰富的资深专家,还是潜力无限的应届毕业生,只要你有才华、有想法,插件工厂都为你提供施展才华的舞台。
 
相关问答FAQs
Q1:插件工厂对应届毕业生是否有开放岗位?招聘流程是否与社招一致?
A:插件工厂每年都会开放针对应届毕业生的“青苗计划”岗位,包括插件开发助理、产品助理、设计助理等,校招流程会适当简化,通常包括简历投递、笔试(技术岗)、初面、复面等环节,不强制要求工作经验,更关注候选人的学习能力、专业基础与潜力,社招与校招会分开进行,简历投递渠道不同,建议根据自身情况选择对应通道。  
Q2:插件工厂的工作节奏如何?是否支持远程办公?
A:公司实行弹性工作制,核心工作时间为上午10:00-下午7:00,午休1.5小时,员工可根据任务安排灵活到岗与离岗,针对部分岗位(如技术运营、部分开发岗),经团队评估后可申请每周1-2天远程办公;长期远程办公需根据项目需求与团队协商确定,公司定期组织团队建设活动,平衡工作与生活,营造轻松高效的工作氛围。
