IH5 公司简介
IH5（全称：杭州互秀数字科技有限公司）是国内领先的互动内容制作与营销平台，它以“零代码”或“低代码”的在线编辑器为核心，让用户（尤其是营销人员、设计师、企业市场部）能够轻松制作出具有丰富视觉效果和交互体验的H5页面、小游戏、小程序、互动海报等数字内容。
IH5的主要客户包括各大品牌方、广告公司、媒体机构等，广泛应用于品牌宣传、产品推广、活动营销、用户增长等场景，公司氛围通常被认为是年轻、有活力、技术驱动、注重创新的。
主要招聘岗位类别
IH5的招聘需求通常围绕其核心业务线展开,主要可以分为以下几类：
技术研发类 (核心岗位)
这是IH5最核心的岗位需求,负责平台的开发和维护。
-
前端开发工程师
- 职责: 负责IH5编辑器、用户后台、展示页等Web前端产品的开发；实现复杂、流畅的交互效果；与后端、产品、设计团队紧密协作。
- 要求: 精通HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)；熟悉至少一种主流前端框架（如React, Vue）；了解WebGL、Canvas、SVG等图形技术者优先；有富文本编辑器、可视化编辑器开发经验者加分。
-
后端开发工程师
- 职责: 负责IH5平台服务端架构设计与开发；处理高并发、高可用的业务逻辑；负责数据库设计和优化；提供稳定、高效的API接口。
- 要求: 精通至少一门后端语言（如Java, Go, Python, Node.js）；熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库；熟悉微服务、消息队列、分布式系统者优先；有SaaS平台开发经验者优先。
-
算法工程师 (推荐系统/内容理解)
- 职责: 负责IH5平台的内容推荐、智能搜索、用户画像等算法模型的研发与优化；通过算法提升用户体验和平台粘性。
- 要求: 熟悉机器学习、深度学习常用算法；有推荐系统、NLP、CV等相关项目经验；熟练使用TensorFlow/PyTorch等框架。
-
测试开发工程师
- 职责: 负责产品质量保障，设计、执行测试用例；搭建和维护自动化测试框架；推动研发流程改进。
- 要求: 熟悉软件测试理论和方法；至少掌握一种编程语言（如Python/Java）；有Web端、小程序测试经验；有自动化测试经验者优先。
产品与设计类 (用户体验核心)
负责产品的规划、设计和体验优化。
-
产品经理
- 职责: 负责IH5平台核心功能（如编辑器、组件库、数据分析等）的需求分析、产品规划和项目管理；撰写产品需求文档；协调研发、设计、运营资源，推动产品落地。
- 要求: 3年以上互联网产品经理经验，有B端SaaS产品或创意工具产品经验者优先；逻辑思维强，具备优秀的用户同理心；沟通协调能力出色。
-
交互设计师
- 职责: 负责IH5编辑器、后台系统的交互设计，提升产品的易用性和用户体验；输出交互原型、流程图、线框图等设计稿。
- 要求: 熟练使用Figma, Sketch, Axure等设计工具；有复杂交互设计经验，对用户体验有极致追求；了解前端实现逻辑者优先。
-
视觉/UI设计师
- 职责: 负责IH5平台自身的视觉设计、品牌形象设计；负责编辑器内组件、模板的视觉风格定义；产出高质量的视觉稿和设计规范。
- 要求: 熟练掌握PS, AI, Figma等设计软件；具备出色的审美能力和设计功底；有B端产品或工具类产品设计经验者优先。
市场与运营类 (业务增长引擎)
负责市场推广、用户增长和商业化。
-
市场经理/专员
- 职责: 策划和执行线上线下市场活动，提升IH5品牌知名度和影响力；负责内容营销、媒体合作、渠道拓展等。
- 要求: 对数字营销、互动营销有深刻理解；具备优秀的文案策划和活动执行能力；有B端市场经验者优先。
-
运营经理/专员
- 职责: 负责IH5平台的用户运营、内容运营、社群运营；通过精细化运营提升用户活跃度和留存；策划运营活动，促进用户增长。
- 要求: 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；熟悉各类社交平台和运营工具；沟通能力强，有耐心。
-
商务/销售
- 职责: 负责IH5产品的销售工作，开拓和维护大客户（品牌方、广告公司等）；完成销售指标。
- 要求: 具备较强的沟通表达和商务谈判能力；有互联网SaaS产品、广告营销等相关行业销售经验者优先。
任职要求与能力模型
-
通用要求:
- 学历背景: 本科及以上学历，计算机、设计、市场营销等相关专业优先。
- 工作经验: 根据岗位级别（初级/中级/高级/专家）要求1-10年不相关经验。
- 软技能: 强烈的责任心、自驱力、学习能力、团队协作精神和抗压能力。
-
IH5特别看重的特质:
- 对技术和创意的热情: 真正对H5、互动、创意工具感兴趣，而不仅仅把它当成一份工作。
- 用户导向: 无论是产品、技术还是运营，都能从用户角度出发思考问题。
- 追求极致: 对代码质量、产品细节、设计美感有高标准要求。
- 创新精神: 敢于尝试新想法、新技术，不满足于现状。
薪资福利待遇
IH5作为一家发展中的独角兽/准独角兽公司，薪资福利在行业内具有竞争力。
- 薪资结构: 通常为
月薪 + 年终奖 + 期权/股票。 - 薪资范围 (仅供参考，具体根据城市、岗位、级别浮动):
- 技术类: 初级15-25K，中级25-40K，高级40-60K+。
- 产品/设计类: 初级12-20K，中级20-35K，高级35-50K+。
- 市场/运营类: 初级10-18K，中级18-30K，高级30-45K+。
- 福利待遇:
- 基础福利: 五险一金、补充医疗、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。
- 餐饮补贴: 免费三餐或餐补。
- 交通补贴: 通勤班车或交通补助。
- 团队建设: 定期团建、下午茶、零食饮料无限供应。
- 学习成长: 丰富的培训资源、技术分享会、购书经费。
- 其他: 年度体检、结婚礼金、生育礼金等。
如何获取招聘信息并投递简历
-
官方招聘渠道 (最推荐)
- IH5官方网站: 访问IH5的官网，通常在底部会有“加入我们”或“招贤纳士”的入口，这是最直接、最权威的渠道。
- 官方微信公众号: 关注“IH5互动大师”的官方公众号，最新的招聘信息会通过推文发布。
- BOSS直聘/猎聘: IH5在这些主流招聘平台都开设了官方招聘主页，可以直接在线沟通和投递。
-
内推 (成功率更高)
如果你有在IH5工作的朋友或校友,可以尝试寻求内推，内推简历通常会被优先筛选，大大增加面试机会。
-
招聘网站
- 在拉勾网、前程无忧、智联招聘等网站上搜索“IH5”或“杭州互秀”，也能找到相关职位。
面试准备建议
-
技术岗:
- 基础要扎实: 数据结构、算法、计算机网络、操作系统等计算机基础知识是必考题。
- 项目经验要清晰: 能流利地介绍自己参与过的项目，讲清技术选型、遇到的难点以及如何解决的。
- 刷题: 准备一些LeetCode上的中等难度算法题。
- 了解IH5: 思考IH5产品的技术架构和未来可能的技术挑战。
-
产品/设计岗:
- 准备作品集: 设计师需要整理一份高质量的作品集；产品经理可以准备一些产品分析报告或过往的需求文档。
- 模拟面试: 准备一些经典的面试题，如“如何设计一个XX功能”、“你最喜欢的APP是什么，为什么”等。
- 展现用户思维: 在回答问题时，时刻体现你如何发现用户痛点并解决问题。
-
通用准备:
- 了解公司: 深入了解IH5的产品、商业模式、市场地位和竞争对手。
- 准备提问: 准备2-3个有深度的问题问面试官，团队未来的技术规划是什么？”、“公司如何看待AI在互动内容创作中的应用？”等，这能体现你的思考深度。
祝你求职顺利,成功加入IH5这个充满活力的团队！
