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北大青鸟南京招聘有哪些岗位和要求?

  1. 关于北大青鸟南京校区 (背景介绍)
  2. 常见招聘岗位 (核心职位)
  3. 任职要求与技能 (需要具备什么)
  4. 薪酬福利 (待遇如何)
  5. 如何获取最新招聘信息 (最重要的部分)

关于北大青鸟南京校区

北大青鸟在南京通常有多个授权培训中心,分布在不同的区域,

  • 北大青鸟南京中博校区
  • 北大青鸟南京课工场校区
  • 北大青鸟南京鑫烜校区

这些校区都是独立运营的,因此招聘需求和具体政策可能会有所不同,它们的主要业务是培养IT技能人才,课程方向包括但不限于:

  • Java开发
  • Web前端
  • Python+大数据/人工智能
  • UI/UX设计
  • 网络安全
  • 软件测试

校区的人员构成主要分为教学岗非教学岗(职能岗)两大类。


常见招聘岗位

A. 教学类岗位 (核心岗位)

这类岗位是校区的核心竞争力,对专业技能和教学能力要求较高。

  • Java讲师/讲师助理
    • 负责Java方向课程的教学,面向零基础或有一定基础的学员。
    • 编写教案、准备教学资料。
    • 解答学员疑问,指导学员完成项目实战。
  • Web前端讲师/讲师助理
    • 负责HTML, CSS, JavaScript, Vue, React等前端技术课程的教学。
    • 同样需要备课、授课和项目指导。
  • Python讲师/讲师助理

    负责Python语言、数据分析、人工智能等相关课程的教学。

  • UI/UX设计讲师/讲师助理

    负责设计软件(如PS, AI, Figma)、设计理论、交互设计等课程的教学。

  • 网络工程/网络安全讲师

    负责计算机网络、服务器配置、网络安全攻防等课程的教学。

  • 班主任/学习导师
    • 负责班级的日常管理,关注学员的学习进度和思想动态。
    • 营造良好的学习氛围,组织班会、活动。
    • 是连接学员、讲师和家长的桥梁。

B. 职能类岗位 (支持岗位)

这类岗位确保校区的日常运营顺畅。

  • 课程顾问/招生顾问
    • 主要负责咨询接待,解答潜在学员关于课程、费用、就业的疑问。
    • 跟进客户,完成招生任务。
    • 对沟通能力和销售技巧有一定要求。
  • 就业指导老师
    • 负责为即将毕业的学员提供职业规划、简历修改、面试技巧培训。
    • 对接合作企业,为学员推荐和安排面试机会。
    • 跟踪学员就业情况,维护校企合作关系。
  • 市场专员/市场主管
    • 负责校区的市场推广活动,如线上推广(微信公众号、抖音等)、地推、校园合作等。
    • 提升校区的品牌知名度和到访量。
  • 教学管理/教务专员
    • 负责教师的排课、课表管理、教学资料的归档。
    • 处理学员的学籍、考勤等日常教务事宜。
  • 行政/人事专员
    • 负责办公室日常行政事务,如前台接待、办公用品管理、文件整理等。
    • 协助进行人员的招聘、入离职办理等人事工作。

任职要求与技能

  • 教学类岗位:

    • 学历: 大专及以上学历,计算机相关专业优先。
    • 经验:
      • 讲师/资深讲师: 2-5年以上相关行业开发/设计/运维经验,有教学经验或培训经验者优先
      • 讲师助理/助教: 应届生或经验较少者也可,但需要有扎实的理论基础和强烈的学习意愿。
    • 技能: 精通所授技术领域,有大型项目实战经验者优先。
    • 素质: 表达能力强,有耐心、责任心,热爱教育事业,善于与学生沟通。
  • 职能类岗位:

    • 学历: 大专及以上学历,专业不限。
    • 经验: 有销售、教育行业、市场推广或客户服务经验者优先。
    • 技能:
      • 课程顾问: 优秀的沟通表达能力、亲和力、抗压能力和销售技巧。
      • 就业老师: 熟悉IT行业招聘流程,有丰富的企业资源或人脉者优先。
      • 市场专员: 熟悉各类新媒体营销手段,有活动策划能力。
    • 素质: 积极主动,有团队合作精神,执行力强。

薪酬福利

薪酬福利因校区、岗位、个人能力和经验而异,以下为大致范围:

  • 薪资结构: 通常为“底薪 + 高提成/绩效奖金 + 全勤奖”的模式。
  • 大致范围:
    • 教学岗: 资深讲师月薪通常在 8K - 20K+ 不等,能力突出者上不封顶。
    • 职能岗(课程顾问/市场): 薪资弹性较大,优秀者月薪可达 10K - 30K+,非常考验能力。
    • 班主任/就业老师/行政岗: 薪资相对固定,月薪范围一般在 5K - 12K 左右。
  • 福利待遇:
    • 法定福利: 签订劳动合同,缴纳五险一金。
    • 带薪假期: 享受国家法定节假日、带薪年假。
    • 培训发展: 提供持续的专业技能培训和晋升通道。
    • 团队活动: 定期组织团建、聚餐、旅游等。
    • 其他: 节日福利、生日福利、员工子女培训优惠等。

如何获取最新招聘信息 (最重要!)

由于网络信息可能滞后,建议您通过以下官方渠道获取最准确的招聘动态:

直接联系目标校区

这是最直接有效的方式,您可以搜索“北大青鸟南京 [校区名称]”,找到其官方网站或微信公众号,上面通常会有“招贤纳士”、“加入我们”等栏目,并留有HR的联系方式。

  • 搜索关键词示例:
    • 北大青鸟南京中博校区 招聘
    • 北大青鸟南京课工场 招聘
    • 北大青鸟南京鑫烜校区 招聘

主流招聘平台

BOSS直聘、智联招聘、前程无忧 等App或网站上,搜索关键词“北大青鸟”和“南京”,会筛选出所有相关校区的在招职位,您可以直接在线沟通或投递简历。

社交媒体

关注各大校区的官方微信公众号,它们会不定期发布招聘信息、校区动态和活动,是了解企业文化和最新动态的好窗口。

总结建议

  1. 明确方向: 先想清楚自己是想做技术教学,还是市场、咨询、管理等职能工作。
  2. 突出优势: 如果你有IT行业经验,教学岗是你的首选,如果你擅长沟通,课程顾问或就业指导老师非常适合你。
  3. 主动出击: 不要只在网上投简历,找到HR的联系方式后,可以主动打电话或发邮件介绍自己,争取面试机会。
  4. 准备面试: 面试时,除了常规问题,要重点准备“你为什么想来教育培训行业?”、“你如何理解我们的工作?”这类问题,展现你的热情和思考。

祝您求职顺利!

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