怎么在58同城发布招聘信息，58同城发招聘信息怎么操作？-菜鸟科技网

在58同城发布招聘信息是企业或个体雇主获取人才的重要途径,操作流程相对简单，但需注意细节以确保信息有效触达目标求职者，以下是详细步骤和注意事项：

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注册与登录账号

首先需要访问58同城官网或下载其APP,使用手机号注册并登录账号，若已有账号，可直接登录；若为企业用户，建议注册“企业版”账号，以获得更多功能权限（如查看简历、置顶信息等），注册时需填写真实手机号并接收验证码，完成实名认证（部分功能可能需要营业执照认证，认证后可提升信息可信度）。

选择招聘服务类型

登录后,在首页找到“招聘”入口，进入招聘信息发布页面，58同城提供多种招聘服务模式，需根据需求选择：

免费发布：基础功能，适合小规模或短期招聘，信息展示量有限，可能被付费信息覆盖。
付费推广：如“急聘标识”“置顶优先”“首页推荐”等，可增加信息曝光度，适合急需招聘或热门岗位，可根据预算选择套餐，如按点击付费或按时长付费。

填写招聘信息详情

无论选择哪种服务,都需要详细填写招聘岗位的核心信息，确保内容准确、完整，以提高求职者关注度和匹配率，关键信息包括：

信息类别	填写要点
公司/店铺名称	填写真实、完整的名称，建议包含行业关键词（如“XX科技”“XX餐饮连锁”），便于求职者搜索。
所属行业	选择与公司主营业务最匹配的行业分类（如互联网、教育、制造业等），确保信息归类准确。
工作地点	详细填写到具体城市、区域甚至街道（如“北京市朝阳区望京街道”），避免模糊表述（如“面议”）。
招聘岗位名称	使用规范岗位名称（如“Java开发工程师”“行政前台”），避免使用“招人”“急需”等模糊词汇。
招聘人数	填写实际需求人数，如“5人”“若干”，数字过少可能影响吸引力，过多需确保后续招聘真实性。
薪资待遇	明确薪资范围（如“8000-12000元/月”），标注是否包含绩效、提成、补贴等；同时填写福利（如“五险一金、包吃住、带薪年假”），福利越丰富越具竞争力。
	清晰描述岗位职责，分点列出（如“负责产品设计与开发”“客户接待与咨询”），避免过于笼统。
任职要求	明确学历、经验、技能等硬性要求（如“本科以上学历，3年以上相关经验”），以及软性素质（如“沟通能力强、有团队精神”），避免设置过高或不必要门槛。
联系方式	填写准确的联系电话（建议使用企业座机）、邮箱或招聘负责人微信，确保求职者能顺利联系。
公司简介	简要介绍公司规模、业务方向、企业文化等，突出优势（如“行业头部企业”“完善的培训体系”），增强求职者信任感。